不看后悔，关于深入贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报

关于深入贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报

各位领导、同志们：

上午好！首先欢迎区专项检查组莅临城南街道，对落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查指导。根据会议安排，下面由我代表XXXX委就落实党风廉政建设责任制工作情况作以下汇报：

2013年，我XX在区委、区政府、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、市十一次党代会精神和区委四届五次全会及全区党风廉政工作会精神，结合街道工作实际，紧紧围绕中心工作，扎实开展了党风廉政建设和反不廉洁各项工作，大力营造了干部清正、政府清廉、政治清明的发展环境，全街道呈现出经济持续增长、民生不断改善、环境更加优美、社会和谐稳定的良好局面。

一、加强组织领导，全面开展党风廉政建设工作

一年来，XXXX高度重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部一如继往地把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为党风廉政建设的头等大事来抓。

一是加强组织领导，明确分工。根据区党风廉政建设会议精神，街道及时召开了XX领导班子成员参加的专题会议，研究并对XX年党风廉政建设责任制任务进行分解，在班子成员当中进行合理的分工，本着谁领导、谁负责的原则，明确了XX书记党风廉政建设负总责，其他副职领导对分管部门和所包村、社区的党风廉政建设负领导责任，各村、社区的党支部主要领导对本单位党风廉政建设负责的目标责任制。

二是细化责任。全年召开了X次廉政工作专题会，与各村、社区“一把手”和科级干部签订了XX年《党风廉政建设责任书》，将责任制向村、社区和机关科室延伸。

三是街道工委定期对党风廉政建设工作进行督导检查。采取机关干部专题学习、基层党支部专题党课、领导干部主题发言、通报情况等形式，加强了对干部的平时管理，为党员干部构筑了坚固的思想道德防线。

二、深入贯彻落实改进工作作风、密切联系群众相关规定

我们坚持将学习传达中央、市委和区委相关会议、文件精神作为贯彻落实的先导，并将其贯穿始终，及时召开XX领导班子成员专题会议，传达学习中央、市委、区委相关会议文件精神，研究制定了《中共XXXXX关于改进作风密切联系群众的十项措施》；召开了机关干部、各村、社区两委班子成员参加的传达部署会，重点组织学习了习总书记重要批示、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》、区委《关于改进工作作风、密切联系群众的十项措施》等文件精神，对落实区委十项措施进行了周密部署，统一了干部群众思想行动，增强了贯彻落实的积极性、主动性和创造性。

同时，我们通过召开领导干部民主生活会、个别访谈、相互谈心等多种形式，引导各级党员干部认真反思本单位本部门在工作作风、工作思路、工作方法等方面存在的突出问题，使广大党员干部从思想上增强对进一步改进工作作风、密切联系群众必要性、重要性的认识，使落实各项措施的过程真正成为转变作风的过程、联系群众的过程、促进发展的过程。

三、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督

我们始终结合党员干部队伍的思想实际，将责任教育作为一项基础性工作来抓，为落实党风廉政建设责任制奠定良好的思想和舆论基础。

一是选准主题抓教育。以全区开展“改进作风心系群众，廉洁高效服务转型”主题教育活动为契机，开展了主题党课教育、参观廉政基地等多种形式的教育活动，进一步强化了对党员干部的勤政廉政教育和落实责任制教育。

二是把握时机抓教育。重点是盯准党员干部易犯错误关键时刻，及时开展提醒教育，前移关口、防范未然。在村委会换届前及时印发了《村“两委”换届廉政风险预警的通知》，并开展了广泛宣传，确保了换届过程的风清气正。重大节日，如元旦、春节前，都要通过印发风险预警、发送廉政短信、组织廉政恳谈会等形式，向党员干部提前打招呼，严防不廉行为的发生。干部被组织提拔或重用后，及时由主管领导对其进行廉政谈话，帮助其明确廉政责任，规范自身行为。

四、加强对中心工作和重点领域的监督检查，确保重大决策部署落到实处

一年来，我们始终坚持围绕中心、服务大局，切实把落实党风廉政建设责任制工作融入到推动街道经济社会发展的中心工作之中。成立了由主要领导带队的监督检查组，围绕重点时期安保维稳、“两委”换届工作等群众关切的重点领域和环节，进行了专项督导检查，对发现的问题实行督办。同时，进一步严格农村集体资金、资产、资源管理，严肃财经纪律，启动了农村经济廉政风险防控系统试点工作，对农村经济廉政风险点进行监控，变事后监督为事前、事中和事后效果的全过程监督检查，确保群众利益不受损、集体资产不流失。

五、积极推进廉政风险防范管理

始终把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节。结合各村、社区和机关各科室的工作实际，全面梳理工作业务流程，切实制定了“领导班子成员工作分工表”、“三重一大”决策事项目录和“廉政风险防控重点项目和防控工作方案”。对各村、社区的财务制度、合同签订履行和党务政务公开情况进行了专项检查，按时完成了清理确认涉权事项、加强权力运行监督制约工作。按要求开展了基层站所评议，进一步规范服务行为，优化发展环境。

在明确职责的基础上，深入排查党员干部在思想道德、岗位职责、业务流程、外部环境、制度机制“五类风险点”，做到了岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。截止目前，全XX单位共排查出各类风险点69个，均制定了相应的防范措施。

总体来讲，我XX党风廉政工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，经过全体党员干部的共同努力，完成了全年各项工作任务。但与推动昌平经济社会发展深度转型的大局上，与上级的要求、群众的希望相比，还有不少需改进的地方，主要表现在：一是在抓党员领导干部综合素质方面还需加强。个别的干部对党风廉政建设工作重要性的认识不够，缺乏忧患意识。二是在制度落实上还有待于加强，民主管理、民主决策的意识和水平有待于进一步提高。今后，我们要在四个方面进一步下功夫：

一是明确目标抓教育。深入开展党风廉政教育，在全XX形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围；二是突出重点抓述廉。将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保党风廉政建设责任制考核取得实效奠定坚实的基础；三是督促检查抓考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实；四是强化责任抓追究。要将考核结果与奖惩评优相结合，与“一票否决”相结合，与“一岗双责”相结合。要以本次检查工作为契机，悉心听取检查组领导的意见和建议，采取更有力措施，确保党风廉政建设责任制工作真正落到实处。

我的汇报就到这里，谢谢。