陆春云:与青年人谈做人、做事、做官

    □陆春云    

    省委、省政府确立泰州为转型升级试点城市，中国医药城作为全市转型升级的先导示范区，就是要奋力实现“两个十年目标”，成为江苏省生物技术及新医药的产业中心，基本确立生物技术及新医药产业发展全国领先地位。

    新的奋斗目标，是我们的共同行动指南，更是我们的共同使命。世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。年轻人是园区的主体力量，也是园区的希望所在，要早日实现建成“中国第一、世界知名”医药城的奋斗目标，年轻人必须提振精神，树立远大的理想追求，弘扬苦干实干的作风，勇做中国医药城建设发展的开创者、推动者，肩负起历史的重任，不负时代的重托。

    乔布斯说，“在人生的头30年，你养成习惯；在后30年，习惯塑造你。”年轻人正处于习惯养成的关键时期，养成了良好的习惯，将受益终身，形不成好的习惯，将遗憾终身。作为一个过来人，今天与药城的年轻人谈心，谈谈怎么做人、做事、做官，既是对自我灵魂的洗涤升华，也希望能对大家有所裨益。

    做人的学问

    当前，在体制转轨、社会转型、思想多元、利益多样的环境下，年轻人确立目标追求，改进工作作风，处理人际关系，都需要保持健康心态，自觉“修剪”欲望，茁壮心灵，提升定力，抵制诱惑。

    第一，要有人生梦想。梦想是一盏明灯，能刺破重重迷雾，照亮前进的方向；信念是一泓清泉，能滋润苦难艰辛，永葆内心的力量。梦想不足以使一个人到达远方，但到达远方的人一定有梦想。只有我们心怀梦想，才能到达成功的彼岸。

    哈佛大学有个著名的关于目标对人生影响的跟踪调查，调查对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人。25年的跟踪研究结果显示，如果一个毕业生有非常明确的工作目标，那么无论是他们的薪酬、事业、职位，都要比没有明确目标的人高得多。这就是理想的力量，人生有了理想的指引，就能时刻感受到肩上的责任，就会油然而生使命感，人生就不会无所事事，碌碌无为。

    第二，要注重实干。目标的形成和实现，不是地上长起来的，是靠每个人的肩膀托起来的。人生没有终南捷径，如果每个人都想走捷径，都想抄近路，那么一个单位、一个地区甚至一个民族就有可能走弯路；如果每个人一步一个脚印地做，那么一个单位、一个地区甚至一个民族就可能走捷径。

    有这样一个故事，说一个女同胞很胖，想要减肥。医生告诉她你减什么肥啊，你去锻炼，她说我懒得走。他说你少吃点，她说我喜欢吃。他说那我建议你每天多吃吃大蒜，她说大蒜是不是能够减少脂肪？他说不是，你吃了大蒜以后呢，人们会远离你，你吃得越多，人们离得你越远，这叫视觉减肥。如果我们不踏踏实实去做事情，那么就像减肥这件小事，也会有人远离你。

    第三，要讲诚信。一个民族、一个国家乃至于一个人在社会上要立足，要成就一番事业，必须讲诚信。子贡向孔子请教治理国家的办法。孔子说，治理国家要靠三样东西：足兵、足食、足信。只要有充足的粮食、充足的战备以及人民的信任就可以了。子贡问，如果迫不得已去掉一项，三项中先去掉哪一项？孔子说：去掉军备。子贡又问，如果迫不得已还要去掉一项，两项中去掉哪一项？孔子说，去掉粮食。

    《李嘉诚传》里面，给我印象最深的也是讲诚信。李嘉诚当年创建长江塑胶厂，把从意大利偷师学艺回来的塑料花技术应用在生产上，一时间生意火爆。由于产品供不应求，出现了降低产品质量应付订单的情况。结果许多客户要求退货，银行逼债，客户追款，塑胶厂顿时陷入困境，濒临破产。这天，母亲庄碧琴和李嘉诚促膝谈心：“你认识老家开元寺法号叫元寂的那个住持么？元寂年事已高，希望找个合适的接班人。候选人是他的两个徒弟，一个法号一寂，另一个法号二寂。”李嘉诚静静地听着母亲说，并不插话。庄碧琴接着介绍到，元寂把这两个徒弟都叫到跟前，说：“我现在给你俩每人一袋稻谷，明年秋天以谷为答卷，谁收获的谷子多，谁就是我的接班人。”第二年秋天到了，一寂挑来满满的一担谷子，二寂则两手空空。元寂却当众宣布二寂担当接班人。李嘉诚打断母亲的话：“不是说好谁收获的谷子多，就选谁当接班人么？”庄碧琴笑了笑，说道，一寂听了也不服气：“分明我收获了一担谷子，二寂颗粒无收，怎么能够让他担任住持啊！”元寂微微一笑，高声地对众人说：“我给一寂和二寂的谷子，都是用滚水煮熟的。显然，二寂是诚实的，理应由他来当住持。”于是，众人悦服。庄碧琴忽然话锋一转，“经商如同做人，诚信当头，则无危而不克了。”李嘉诚听罢母亲的话，深有感悟。

    第四，要胸襟开阔。人从出生开始，就是一个社会人，我们要跟社会上方方面面的各类人员打交道、处关系。在人与人相处过程中，我们的胸襟非常重要。一个人有多宽的胸襟，就能成就多大的事业。现代社会，我们比拼的不是音量高低，也不是气力大小，更不是说话多少，关键看你的胸襟有多大。

    佛经里有一个故事：有一个老和尚领着一个小和尚，去看一座高山。老和尚问：“高山怎么样？”小和尚答：“高山，因为高，连着天。”老和尚又领着弟子去看大海，“你看大海怎么样？”小和尚一看大海，也连着天。老和尚就问他的弟子：“大海，不高，怎么会连着天呢？”弟子支支吾吾，说不上来。老和尚写了一句哲语：“海，因为宽大，所以才能连着天。”一个人不在于你有多高，如果我们胸怀足够宽广，就能连着我们的天。

    第五，要多磨砺。每个人的事业不可能都一帆风顺，会有顺境，也会有逆境。顺境的时候不能得意忘形，逆境的时候不能灰心丧气。一个人的成长，需要有磨难，需要锤炼。能不能承受起这样的锤炼，也决定了你能走多远。

    从前山脚下有座庙堂，里面有佛像，有石阶。佛像是供人拜的，台阶是供人走的，制作的花岗岩都是出自于同一座大山里。久而久之，石阶对佛像心生怨愤：“我们来自同一座大山，凭什么你经常受人顶礼膜拜，而我经常被人踩踏？”石像沉思，问：“你是挨了几刀变成石阶的？”石阶答道：“四刀”。石像意味深长地对石阶道：“兄弟，我被千刀万剐。”挨了几刀的石头被粗粗打磨就成了石阶，而被千刀万剐的石头却被精雕细刻成佛像。石头的价值取决于被打磨雕琢的精细程度，而人的价值又何尝不是如此。

    做事的方法

    很多年轻人说自己没有赶上战争年代，要不然也能够横刀立马驰骋战场，做将军、做元帅。但现在我们赶上了建功中国医药城建设发展的时代，这是我们的荣幸。既然我们有幸赶上这个时代，有这样崇高的使命，就应该担当。担当的态度，决定事业的成败，决定目标的实现。

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    我曾经听到一位同事讲，他们现在天天在读成功学，但是仕途还是这样，夜夜在看胡雪岩，但是还是两手空空，为什么？因为他经历不到成功者的心路历程，没有按照这样一个心路历程去艰难地创业，去脚踏实地做事，而是仅仅停留在口头上，仅仅停留在语言上。只有脚踏实地去做事，一步一个脚印地实践，才能真正做出有意义的事。（作者系泰州市委常委、医药高新区党工委书记）

与青年干部说说心里话
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李 荐 国

（2017年5月3日）
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青年朋友们：
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& ~; ^! m3 R* V( S明天是五四青年节，这是青年人的节日，是一个富有光荣革命传统的节日，也是广大中老年人唤起深深记忆的节日。今天，把同志们请来，开一个简朴的座谈会，听听大家的心声和意见，是很有意义的。刚才，有8位青年干部结合自己的成长经历作了发言，都讲得很好，体现了娄底青年干部良好的素养和品质，展示了当代青年的担当和精神风貌。借此机会，我代表市委、市政府，向在座的同志们，也通过大家，向全市广大青年朋友致以节日的问候和美好的祝福！

9 k# i" O2 Y; I& X: n青年是人类的精华，未来属于青年。广大青年始终是中国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。每一个青年，都肩负着承前启后、继往开来的使命。青年干部作为青年群体中的中坚力量，重任在肩，党和人民寄予厚望。娄底的青年干部要按照市委的要求，履职尽责、攻坚克难，争当推动娄底“加速转型、奋力赶超”的生力军，争当党和人民需要的好干部。

! H6 D$ ]2 N% s; w/ s+ ?+ e2 j关于好干部标准，习近平总书记讲得非常明白，“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。怎样成长为好干部？习近平总书记指出，“一靠自身努力，二靠组织培养”。青年干部上进心强，普遍都想更快、更好地进步。我觉得，想进步可以理解，也是好事，关键是要正确看待进步。追求事业上的进步，工作上的进步，我们要坚决支持、大力褒奖；如果只是追求仕途上的进步，职务上的升迁，那就是错误的。我们要牢记习近平总书记的谆谆教导，努力成长为党和人民需要的好干部。下面，我想从“自身努力”这个角度，就怎样成长为好干部，和大家说几句心里话，与大家交流、探讨、共勉。

0 E: u0 x" ^* _4 e/ P+ Q一、信念在心，才能勇往直前，行稳致远。信念坚定，是新时期好干部第一位的标准，习近平总书记把这一条摆在最前面。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬；没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我认为，有信念，就有定力；有信念，就有顽强意志。青年干部要十分看重理想信念对个人成长的极端重要性，要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
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信念不是空的，既体现在思想政治上，也体现在日常工作和生活中。一个人如果什么都不相信，什么都不信仰，那就很危险！有人说，人生有十大奢侈品，包括一颗不老的童心、背包走天下的健康，等等。其中有一件奢侈品就是“生生不息的信念”。没有信念，就没有追求，就难以干事成事。作为党培养的青年干部，要高高树起信念的灯塔，不忘初心，砥砺前行。
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+ a5 j2 Y4 [4 E个别青年干部身上有一些毛病，比如，一帆风顺的时候就开心开怀、喜形于色，一旦不顺就怨天尤人、抱怨组织；有的喜欢搞自我设计、自我经营、自我欣赏，这很不好！我们都应该清醒，在干部成长过程中，“有快有慢是常态，永远都快是例外”。有些同志往往只看到自己慢的时候，没看到自己曾经也快过；只看到别人快的时候，没看到别人曾经也慢过。我们要坚信，老实人有时吃亏，但老实人最终不会吃亏；立志才能立业，吃苦才能吃香，有为才能有位。无论何时何地，都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织。这就是信念！信念在心，才能披荆斩棘、勇往直前，才能行稳致远、健康成长。

6 O, p- q# V1 j) F' k- l# d二、干任何工作有滋有味，去任何岗位才会有为有位。有些干部工作的“蜜月期”太短，图新鲜，犯“冷热病”，新的岗位呆的时间不长就没有激情和斗志了，得过且过，混日子。有的对岗位挑肥拣瘦，总觉得这个太清闲、没有实权，那个责任太大、有风险。岗位不是商品，不可能任由挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。所谓“位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数得手抽筋”的岗位，在现实中是不存在的。

! M# [8 i: N) z4 V广大青年干部要始终听从组织的召唤，党叫干啥就干啥；始终爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行；始终用快乐的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作干得有滋有味。工作有滋有味，成效就会有声有色。这样的干部，组织上把他放到任何地方、任何岗位，他都会奋发有为、大有作为。
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5 D$ [# j) g3 e1 G# n三、撸起袖子，扑下身子，才能改变样子。有的青年干部心态浮躁，思想浮浅，工作浮夸。沉不下身，静不下心；常常怀才不遇，却又眼高手低，大事做
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不了、小事不想做；夸夸其谈、好高骛远，嘴上功夫不错，但是做的功夫很差，想法很多、办法很少。我们干工作，一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子，苦干实干，把心思、精力、智慧全部用在工作上。这样久久为功，绵绵用力，你就会改变一个单位、一个地方的样子，年年有新气象，年年有新进步，人民群众的满意度也会年年提高。
1 z) ]6 k7 }8 l0 T8 T. z7 K改变样子，还有一个含义，就是塑造你的个人形象。用心干事的过程，也是塑造个人形象的过程。你的付出和努力，群众看在眼里、记在心里，自然就会改变对你的看法，从而塑造一个务实的形象，一个能干的形象，一个敢于担当的形象。
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6 @" \0 x3 G! z" C% H  q四、学会在“磨炼”中成长，防止在“锻炼”中镀金。“锻炼”不同于“磨炼”，“锻炼”的时间概念很短，而“磨炼”的时间概念很长。人们常说，“十年磨一剑”，“宝剑锋从磨砺出”，讲的就是这个道理。

0 O% d* |; }" u) E) u6 V有的青年干部只想去“锻炼”，不想去“磨炼”。有的说，“我想到县市区去锻炼锻炼，去搞那么两三年”，你看，他想的是去搞那么两三年，想的是去“锻炼”“镀金”，把履历搞“光鲜”，而不是想去“磨炼”。如果是抱着去县市区“锻炼”的想法，他肯定不会沉下心，肯定没有长远打算，工作就会浮光掠影、蜻蜓点水。我们不需要想“锻炼”的干部，需要的是想“磨炼”的干部。我们看一个干部，不光看他的履历简历，看他当过什么，还要看他干过什么、干成过什么。
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/ Y. {# h" _: J6 [习近平总书记强调，“越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。”广大青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才干，提高本领。在一个地方工作，要尽量做到少出事、不出大事，但有时出事又难免。出事不可怕，可怕的是出事之后不敢处理，不善于处理。不怕这事那事，就怕没有本事。在复杂的矛盾面前，我们既要敢于出手，又要善于出手，成事不坏事，无事不惹事，遇事不怕事，坏事变好事。在座的青年干部，不管是村官，还是乡镇的书记、镇长，不管是县里的党政领导，还是市直部门的负责同志，大家都要淡化“锻炼”的概念，防止为了“镀金”去“锻炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。
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5 ?# H! u  b1 f+ M五、自己不攀比，组织挑选时肯定有对比。我认为，当干部要有一个健康的从政心态，理性平和地看自己、看他人、看组织、看社会，千万不要攀比。有些事可以攀比，但是做官不能攀比。有的干部向组织提出，他想去什么岗位当什么，并举例说，他的前任当了什么、后任当了什么，外地与自己同样职位的干部当了什么、当了多大的官。同志们啊，一地有一地的情况，一时有一时的情况，一人有一人的情况，这是不能攀比的！如果有攀比心态，就不要当干部，就不要从政。否则，既会贻误事业发展，又会影响个人成长，甚至葬送了自己。
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, m/ K. T: Q. e% g+ ~0 w) \0 w, L个人不要攀比，但是组织在挑选干部时肯定是有对比的。市委每次酝酿干部的时候，都会认真对比、反复对比，用什么人、用在什么岗位，一定会从工作需要出发，从干部的德才表现出发，看简历，看经历，看能力，以事择人，把适合的干部放在适合的岗位上，做到人岗相适、人事相宜。其实，一个干部怎么样，组织上是有数的，谁有大局观念，谁有推动能力，谁有驾驭能力，谁有攻坚能力，都有一本明明白白的帐，也会努力做到选贤任能、人尽其才。一个干部重用提拔了，有的人马上就猜想他是什么背景、有什么后台，这是心态不健康的表现。心态不健康，看什么都会是阴暗的；有健康的心态，才能健康成长。
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六、常有“怕”的意识，就不会有“可怕”的后果。这个“怕”，不是讲怕困难，而是讲怕党纪国法，怕对不起党和人民，怕对不起组织，怕对不起家庭。党的十八大以来，我们党进一步建立健全了党纪党规，包括新修订的党章、纪律处分条例、廉洁自律准则、新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例，等等。从制度层面，为党员干部划出了“红线”、标清了“底线”、架起了“高压线”。这是党员干部不可触碰的铁律。广大青年干部工作时间不长，在党的队伍锤炼不够，更应该时刻保持一种敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投资”，纯净“朋友圈”，培养高尚的品德情操。要及时修剪欲望的枝丫，象园林师傅修剪花圃苗木一样及时修剪自己的权欲、官欲、钱欲、色欲，以防欲望“旁逸斜出”。歌曲《好一朵茉莉花》写道：“好一朵茉莉花，满园花开香也香不过它，我有心采一朵戴，又怕看花的人儿骂。”这个“怕”，就是有戒，就是有敬畏心，就是对欲望的修剪。

3 [& R1 X! f3 X% ~7 K" M3 j讲常有“怕”的意识，还有一个如何对待监督的问题。作为一名领导干部要正确对待监督，主动接受监督，决不能拒绝监督、逃避监督。有的人说现在“为官不易”，除了感到工作压力大，还感到“约束”太多，不象过去那样潇洒、滋润。为官确实不易，为官也应该不易，这是由我们党的宗旨决定的。广大青年干部要有“怕”的意识，常常如履薄冰、如临深渊，虚心接受来自方方面面的监督，习惯在有约束受监督的环境中健康成长。如果没有“怕”的意识，就会为所欲为，就会违纪违法，从而坠入万劫不复的深渊，这种后果是十分“可怕”的！
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# B7 p8 @4 S; v- g青年干部是我们干部队伍的宝贵财富，代表着未来和希望。全市各级党组织都要重视青年干部、关心青年干部，既要搞好“选种育苗”，又要抓好“田间管理”，积极为他们干事创业提供舞台，让他们大显身手、大长才干，通过他们来带动全市广大青年创新创业、比学赶超、奋勇争先。
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同志们，习近平总书记指出，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。我们娄底正处在加速转型、奋力赶超的重要时期，正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，希望全市广大青年干部带头贯彻落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”的战略部署，积极投身我老秘网市脱贫攻坚、转型升级和环境治理三大战役，负重奋进，加压苦干，在建设富饶美丽健康祥和新娄底的伟大征程中铸炼自己的精彩人生。

最后，祝大家节日快乐，健康成长！

谢谢大家！

语言是一件很重要的事情。它既有温暖人心的力量，也有本事让你感到万分痛苦，它不仅变化莫测且具有不可预知的魔力。通过和朋友、和爱人的交流，我们渐渐开始相信“我在这个世界并不孤单”，所以，请好好珍惜人类这项特殊的技能，认真地掌握它、对待它。总觉得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。
    无论工作、生活，还是谈恋爱，我们都是通过语言来表达所思所想、分享情感。我觉得所谓“会说话”并不是指专挑别人爱听的说，而是能较好地理解他人的想法，同时恰当地表达自我意愿。学好这一项的技能，无论对于恋爱、人际关系或职场，都会有莫大的帮助。
    一、聆听&掌握节奏
    所有说话招人讨厌的家伙，都有一个共同的特质，就是“完全不考虑别人的感受”。
    我相信很多人都曾经遇到过“拷问型”的谈话者。翻开你和他的聊天记录，10段对话里，其中90%都是他在问你各种问题，小到你爸妈在哪里上班，大到你的收入和私生活。这种“独特的交流方式”，让你有一种被敌人抓起审问的错觉。
    除此以外，我还知道一些“表演型”的谈话者，他们基本不给你说话的机会，全程喋喋不休地谈论自己多牛X，再塞给你一套人生大道理，简直烦到没边儿了。他们不需要正常的交流，而是热切地把每一次谈话变成舞台，给大伙儿来一场免费的脱口秀，只为了能满足自己狂热的表演欲。
0 V1 G- s9 P* O1 J5 w    你当然可以提问，但是一定要掌握好频率和隐私的边界；不要滔滔不绝地谈论自己，要给对方一些说话的机会。谈话节奏是一件很重要的事情，它决定了你们是否能愉快地进行交流。
    顺便说一句，如果你不讨厌对方，可以尝试微笑、保持友好的表情。在任何一场谈话之前，都请记得要聆听对方，而不是胡说乱问一气。
7 s9 d# V, l" i1 ?  P6 ^1 U5 H* Y    二、不要吐槽，要委婉
0 N5 O2 F4 U. V; T" i5 [. Z    大概吐槽的风气太重，所以大家开始觉得“吐槽”是一件很酷的事情。
    有时候，看吐槽的段子是挺爽的，可轮到自己身上却完全不是那么回事儿。尤其被不够亲密的人吐槽，你估计会挺生气的。在现实生活中，除了相声演员以外，吐槽并不会让你看起来风趣幽默，反而会让人觉得你“缺乏礼貌和教养”。吐槽的讨厌之处在于，你在对方的痛处上撒上一大盆盐，就是为了展示“一针见血的廉价趣味”，它不能帮你解决任何问题，相反还可能会让事情看起来更糟糕。
    即使在拍出《破产女孩》这种片子的美国，受过良好教育的年轻人措辞都是非常委婉有礼貌的。在生活的场合中，大家都倾向于“May I ask your name？”代替“What is your name？”；男生请客付账时，经常说的是“I will take care of it”，请注意“take care”这个用法。
    你若是希望被认为是一个举止得体的人，那就一定要多多使用敬语和感谢，请别人帮忙的时候多说“请”“麻烦您了”“不知道您是否方便”等礼貌用语。当对方为项目做出了贡献的时候，多说一些“谢谢你在XX方面的付出……”；拒绝他人要求时，你可以态度坚定，但是要采用委婉的措辞，你可以说“真的非常的抱歉，这个事情我确实没办法帮忙，你要不要考虑一下其他的方法，比如说……”。总之，不要扔下一句话就走掉，要让对方感觉到他是被重视，被尊重的。
    三、精准地理解他人的信息
1 L  X( I5 {4 V: B    许多人之所以说话让人烦、说不到点子上，往往都是因为不能精准地理解他人所传达的信息，或者是傲慢到已经不屑于理解他人了。
! j* A- S0 B- x7 F0 X    当他人对我们说一句话的时候，实际上是向我们传递了一个信息。在回馈这个信息之前，我们有必要对这个信息进行分析和处理。
# C2 c. q3 E0 W2 i7 |    首先，你要判断对方的情绪，他是开心的，沮丧的，还是迫切需要安慰？
) L0 d7 P% Q1 B6 ]' q    其次，你要稍微停顿，在脑海中提炼一下对方说话的重点是什么。还有，他为什么要这样说，他的动机又是什么。下一个问题是，对方希望你解决、解答什么问题？
    最开始使用这种方法，可能会有点累，但是坚持思考，你会发现自己说话的能力在很短时间内会获得提高。说到底，表达能力的提高源自于思考。
    四、精准地表达观点
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    A和你借钱，你勉强说“好”，对方会高兴，但是你就未必了；滥情的EX求你复合，你要是说“没问题”，对方欣喜若狂回家睡了个好觉，从此你的噩梦就开始了。
    在说话前，不要为了让对方开心就答应一些你不想做的事情；尤其面对重要的承诺，请摸着自己的心，问一句“我希望这个事情是怎样的？”“什么是我真正想要的？”。你可以在态度上让对方觉得很舒服，但是在具体决策上，一定要遵循自己的内心。
    在明确好立场后，你需要在脑海里把繁琐的思路用1、2、3的顺序整理出来。当思路和脉络变的清晰后，你再尝试把信息一条一条地传递给对方。
    总而言之，在开口前要想清楚，不要着急胡说八道和承诺，更不要把乱七八糟的思绪一股脑地扔给别人。有条理的表达方式就像是37°夏天里的一根冰棍，带给人一种清爽的快感；在职场上使用有条理的表达方式，同事和老板也会觉得你更专业，更值得信赖。
    五、认同对方的感受
) H- D. z0 K- M- A2 O5 G9 V8 j4 ^    当对方觉得很糟糕的时候，故作高冷的甩下几句“人生就是这样子的啊”“这个就是你的选择”，真的挺让人烦躁的，这些大道理谁不懂，谁又不会说呢？有时候，朋友向我们寻求意见、找我们倾诉的时候，实际上是对我们信任的表现，他们认为这一刻的脆弱是可以和我们分享的。
    无论是否能为他做一些什么，都至少先要肯定他的情绪，不要吝啬安慰的话语和温暖的拥抱。
4 }6 E) ]$ p! W! F$ t# p  q    有时候，“被认同”是最好的疗伤药；对于陷入困境的朋友，一句“我懂你”“不要哭，有我在”比任何训斥都更能让他们觉得宽慰。
8 }( t9 ], _: D1 z& y+ ]    六、我不是教你阿谀奉承
# i4 |( B* n& o) L1 z) [  I. c# V7 s    有人会担心地问，“学习说话”是否等于放弃了真实的自己？
$ ]) H) a+ _' |+ w5 u    我的答案是，婴儿时期的你哭闹不停，现在的你懂得了克制，是否等于你失去了自我？当然不是，任何人都是随着时光、经历不断进化或退化的，不同的阶段会有不同的你。
    我们早已经不是青春期的孩子，抱着“我不要失去自己”的借口来躲避修正自己，是一件蛮幼稚的事情。耍酷确实重要，但还是不要在关键的事情上耍酷比较好。
    我不认同阿谀奉承和拍马屁的价值观，也不提倡大家做这种事情。“学习说话”强调的并不是这个，它强调的是照顾和理解他人，以及精准有条理地表达自己。它是一项能提高生活质量的技能，就像学习烹饪或学拉大提琴一样。
9 x4 Y) q* a8 D# t: j0 S% W    无论你是否相信，语言终究是一件很重要的事情。它既有温暖人心的力量，也有本事让你感到万分痛苦，它不仅变化莫测且具有不可预知的魔力。通过和朋友、和爱人的交流，我们渐渐开始相信“我在这个世界并不孤单”，所以，请好好珍惜人类这项特殊的技能，认真地掌握它、对待它。

从前山脚下有座庙堂，里面有佛像，有石阶。佛像是供人拜的，台阶是供人走的，制作的花岗岩都是出自于同一座大山里。久而久之，石阶对佛像心生怨愤：“我们来自同一座大山，凭什么你经常受人顶礼膜拜，而我经常被人踩踏？”石像沉思，问：“你是挨了几刀变成石阶的？”石阶答道：“四刀”。石像意味深长地对石阶道：“兄弟，我被千刀万剐。”挨了几刀的石头被粗粗打磨就成了石阶，而被千刀万剐的石头却被精雕

在《论语·为政》篇，有一句名言“君子不器”，后人每每读起，都会受到启发。“君子不器”其本意是说，如果是一个真正的君子，不要把自己看成是一种定了型的器具，而应该具有各个方面的才能，方可适应不同的需要。“君子不器”这句话引申的意思则是说，一个人，如果用一种固定的模式来塑造自己，就会变成单纯的工具，就会使自己智力的发展和才能的发挥受到束缚和局限。

我曾经听到一位同事讲，他们现在天天在读成功学，但是仕途还是这样，夜夜在看胡雪岩，但是还是两手空空，为什么？因为他经历不到成功者的心路历程，没有按照这样一个心路历程去艰难地创业，去脚踏实地做事，而是仅仅停留在口头上，仅仅停留在语言上。只有脚踏实地去做事，一步一个脚印地实践，才能真正做出有意义的事。

做事的方法

    很多年轻人说自己没有赶上战争年代，要不然也能够横刀立马驰骋战场，做将军、做元帅。但现在我们赶上了建功中国医药城建设发展的时代，这是我们的荣幸。既然我们有幸赶上这个时代，有这样崇高的使命，就应该担当。担当的态度，决定事业的成败，决定目标的实现。

讲，他们现在天天在读成功学，但是仕途还是这样，夜夜在看胡雪岩，但是还是两手空空，为什么？因为他经历不到成功者的心路历程，没有按照这样一个心路历程去艰难地创业，去脚踏实地做事，而是仅仅停留在口头上，仅仅停留在语言上。只有脚踏实地去做事，一步一个脚印地实践，才能真正做出

  很多年轻人说自己没有赶上战争年代，要不然也能够横刀立马驰骋战场，做将军、做元帅。但现在我们赶上了建功中国医药城建设发展的时代，这是我们的荣幸。既然我们有幸赶上这个时代，有这样崇高的使命，就应该担当。担当的态度，决定事业的成败，决定目标的实现。

沉思，问：“你是挨了几刀变成石阶的？”石阶答道：“四刀”。石像意味深长地对石阶道：“兄弟，我被千刀万剐。”挨了几刀的石头被粗粗打磨就成了石阶，而被千刀万剐的石头却被精雕细刻成佛像。石头的价值取决于被打磨雕琢的精细程度，而人的价值又何尝不是如此。

沉思，问：“你是挨了几刀变成石阶的？”石阶答道：“四刀”。石像意味深长地对石阶道：“兄弟，我被千刀万剐。”挨了几刀的石头被粗粗打磨就成了石阶，而被千刀万剐的石头却被精雕细刻成佛像。石头的价值取决于被打磨雕琢的精细程度，而人的价值又何尝不是如此。

感受颇多，受益匪浅，值得我们每个年青人去深思，去感悟，我们究竟怎么样才能好好的活，平凡当中能实现自己的人生目标

地做事，而是仅仅停留在口头上，仅仅停留在语言上。只有脚踏实地去做事，一步一个脚印地实践，才能真正做出有意义的事。（作者系

做人、做事是永恒的主题

一个人有多宽的胸襟，就能成就多大的事业。现代社会，我们比拼的不是音量高低，也不是气力大小，更不是说话多少，关键看你的胸襟有多大。

乔布斯说，“在人生的头30年，你养成习惯；在后30年，习惯塑造你。”

感受颇多，受益匪浅，值得我们每个年青人去深思，去感悟

春云书记还是很平易近人的，尤记当年在苏时

先做人后做事，诚实做人，认真做事来自: Android客户端