如何做好领导秘书

    - 2 -

    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
( E& M1 X: H# L4 u; m    如果
/ t4 Q( ^3 w8 N: f$ Y    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
, q6 [; ]: b  d2 ]    有时十减一并不等于九，
$ ~1 R8 v2 y3 X& K    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
% f) K. P& E: V; C3 R! I    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
  m4 ~! K2 _8 v. _+ a" r
% f& e1 h/ f8 v! F8 U! t    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
+ t! r. |  [7 E7 m8 i* ]) e    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
1 C1 Z- t3 X, O* G- P    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
: |  e, ~# ~+ s) H, C' h    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
) H7 y- }0 X- y  ]    无意中推波助
* _6 l  v( i6 g/ C* |% p! m4 N* `    澜。因此，秘书必须要信守
    “
# b+ X  `) p$ Y. x" h    抹事不激事
+ v  {9 Z/ O- |9 c( B    ”
. Q/ g+ `+ x# q8 u% M1 Y    的原则，
    “
    影响团结的
* f' Y1 L7 L  b; X    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
' t% y$ ^8 w% c/ g# @% m$ @    ”
4 O1 T+ G  o. W4 m    ；切不可持有
    “
6 k0 b7 s) _/ I( `) Q) b  a    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
% D5 `2 {/ d1 J; t( I6 P. Y    的阴暗心理。
) G* h8 T6 a/ ?+ `! L" @& Q
- j5 j; W; B, ]/ y& Q- w' q! i; `: s    四、
1 P8 L# \1 t: y' J: i5 o    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
/ ?7 f1 H% v$ y! E! e9 Q    内的工作已属不易；
0 D# a" h% G! _/ J) Z5 C0 C    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
7 q' U/ u7 m, u/ X6 `1 h7 ^    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
4 R( ^5 ^! R5 j6 b    不能一推了事，
    或是一躲了
  {- ^- U* H5 U8 L6 N    之
    ,
# I  Y3 ^! J8 Q: G' I$ Z  [    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
: {' {2 r, s% Q$ L    非常严重的问题，
9 M# B0 |  x' j. d3 a+ w. w: v1 H" d0 ?    非需领导出面不可，
  V8 H4 p1 z( E( V1 E    也通过秘书这一关得到缓
4 ~. H) }% `* S7 A0 Y    冲。
    “
' P& |& e. u3 ]( G# a    揽事
% p! T3 U7 k! J    ”
    与
    “
    揽权
# f3 h, t$ x7 p7 g* _7 Z    ”
    不同，
/ Z' A; S* d6 t/ u1 K" L) ?  P  M* q    “
. s* B' ?' P: C. R% t. w" _    揽事
  g) u3 u, Z, I6 j    ”
    体现了工作的责任心，不管领
# e! a/ Q' d0 P% ?
# Y9 P( o( V7 T





2 v2 O- O( g- e3 n



' G% `8 r$ {! F- N1 o0 Q& e

1 g; j* X9 t6 R3 k    - 3 -
& p1 ]5 [4 U6 s2 R! l  U/ y0 Z" T2 z9 }
    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
6 Z5 f$ F: O, K( f: A0 p3 a" O    “
    揽权
    ”
* ]6 @1 Z' h" u+ T* J    则体现了一个人的虚荣心，
/ r9 E7 [$ B9 d) L$ I6 J" Q$ }    这是做领导秘
    书的大忌。

    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
6 |# |* O  N) w9 }: @# \  G2 s6 v    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
# X" b, [' f5 a; z) V$ J1 x4 p9 t    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
* k8 z# ^5 @8 q7 w' w    “
6 k' Q2 A( D; D( e5 D    成事不
    足，
    败事有余
! p! B0 d. w! a' }, ?    ”
    的关键所在。
( o7 y  o7 I$ v! g6 Q" s    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
8 S3 B6 }& m& i9 R* t    “
" h: x3 S# ]: ?0 g# ^5 i    假公济私
    ”
: O, G& F$ z) z) _+ C, e$ |    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
) ]( L! y/ j7 `: w2 Z5 |1 m    给领导省了一点钱，
( }% U1 K7 X( X7 @    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
  y! H+ k: `& V, m5 l0 P2 B2 e3 c" r    另
* ]& i; J: @% Y. ^$ {: u5 ^2 g    一种是
    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
0 g4 q# L) t  x& W    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
; U& X; D8 h$ j. e2 |+ J2 M    种情况尤其不能原谅，
0 Z, C' p" c& B7 E4 t& s    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
. e4 }5 {& v) y! V    个人。一些领导秘书
    “
( t+ ]. E3 B# V" x" |6 ^    翻船
& E. n* \. L0 E5 D$ F* O' p+ D" \    ”
    的深刻教训，
$ A% J7 M; u  E! L. H    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
$ @& Q6 ]9 b) f$ Z5 t/ n7 _- a    内心
- l# K" G$ z: z$ k1 D9 n$ y* b    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

4 B2 K' N9 N& \. e/ R% @9 h




! K6 s. e' C  f* [
; _% M/ E5 g, A4 Z" v
* H: G4 r0 }8 a. D
" B" k& {1 n: |% F

! u% D5 T: @! H# j9 W* L/ e6 @
$ c' E6 ^  U* p" [! [  ]6 r
. {( d/ r- w, I& b9 w  c    - 4 -
. w4 L3 |6 Y7 T6 _, z( i
  Z# _) ^& `- Y" g3 ]( Z    个
    “
! e7 Y; H! _/ [, U, Q    十要十不要
    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
% G; G5 M9 Q- a: g4 _+ r& `    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
( w9 _- [* V) f3 y8 g; P# ?    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
) z7 ]# Q& A+ r    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
7 R  A% _* Q$ w3 ]" J, m1 B) O1 f    切不可因背后有领导撑腰，
) R& a! H  z8 R4 T: x6 S; u    就自以为自
8 W/ R! \  }; ^% c  d5 d    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
, U0 a7 @& }. [  ]9 E: {; x4 \' P8 j    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
: O0 r8 R; [; a% k/ F    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
3 M  Z' ?: u% E" Q    生不良影响。
% U  _" P/ l' f7 c0 J; q0 T
- \7 u) f$ k( x. n    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
) T) W% L* v: r1 l% g- n! j. n$ [    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
, Q1 M' k0 O# `; J; j2 s    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
" @+ D8 \( r( n  F0 G    应
, L) \4 [- C. E+ y: v



- y$ m5 w9 k0 q: t
0 c0 M5 y: `: H3 B; s

( j  K. W# `5 ], [; f3 H* V6 ^
3 Q/ H8 F* x1 I+ s3 S% d' u% z


: b3 [" E7 @( ?% t2 l
5 C* t8 K2 Y9 U% Y8 [" |! l' _
; A9 m: g$ w) D9 r4 d    - 5 -
5 U8 i4 D  W0 F2 M& p2 x) \: ~7 e
, ]9 c; ^3 i4 k& Z( R+ |! L4 ?/ Y    该是一个不讲究排场的人，
( ^5 z( t8 S  g) ]9 V    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
: t0 F7 c6 x/ h7 R    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
' n. ^; _1 ^- h* x1 x
! A2 k7 L' m2 s2 s' {/ s+ ?    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
6 }; w: Y5 N. X$ M# M$ b3 B: i    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
2 t! h5 {, `0 n1 W; w2 C6 F; d: A: w    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
  [, |% P, {; e  ?9 Z    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
# e5 P! L$ x& w( t( @) Q( T' S    就会孤立自己，
. C: H+ u/ a$ P    就会把自己推到群众的对立
/ `: B0 U* `) M0 k+ j- s    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
9 [" N' G* {$ P1 w    平和地对待人，
) u$ B) @6 v" ^2 }( f3 ~  ^. w    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
8 @2 D6 I- y8 j% l+ z    不知天高地厚，
$ p, y' \0 e% x$ L8 N% t  D' `    不知山外有山，
! ]3 M. }' v# }3 |" k    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
/ K! A3 q; W: m- C) ~, L    你，那也只是暂时的。

1 E4 a$ x" v; Q) y! m0 q( p    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
0 X  A( E8 ~+ ]    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
- O5 ?: u8 c1 @2 M0 i, _: M    但越是这样，越要明白事理，
" z: a6 j. U8 d; y( Y7 ^7 \    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
/ H! S' |( C% d& ?1 M$ P+ l    到的一件事。一般情况下，
7 o, R( L# ^$ o    如果秘书把持不好，
7 F* t; f- i+ t  I8 J6 }1 a9 L# X    就容易给人以霸
6 g4 `! d! W$ E4 M+ Y    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
+ ?4 q- {. t. a  b    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
" n% _, i$ _8 @$ y- p
# ?, y* @, O* F& w8 N
4 v2 T/ @; h: m# l  x. v


4 Y( ?0 D* ^9 R

6 V& @7 ~4 {3 r! k" ~$ g



( [4 _" L1 q. G5 w  s2 H1 I
, L- d; z  G2 @& ]) m
+ u3 K* [  H' f) M    - 6 -
3 V1 i7 q3 n  x( J0 s
    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
$ V; \( H- T& b
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件