"佳作"征文第13号：好文章慢慢“改”出来——评一篇领导讲话稿

第四部分异常精彩，大赞

工作满足于“不求过得硬，只求过得去”，认为现在工作要求严格了、工作特权取消了、工作补助没有了，职数严提拔无望了，立新目标不高、增新动力不足。对日常业务工作中更倾向于等着局党组提要求，对市委市政府领导和局党组督办的工作，在办理上面更上心、更积极一些，存在“领导要求高些，就干的好些，领导来看的多些，就干的实些”的错误导向

结构清晰，层次分明，感谢作者

局干部职工要坚决贯彻落实中央“五个必须、五个绝不允许”、省委“八点要求”和市委“四个十”的要求，重点在“四个坚持、四个做到”上下功夫。

七 是安排工作不落实。对局党组安排的各项工作存在畏难情绪，能推则推，能拖则拖，不愿接受创新性和挑战性的工作，只想按部就班的做好常规的、干顺手了、不动脑筋的工作。对于每月督办的重点工作，办事效率不高，经常一个工作安排了几个月，都没有听到汇报、看到成效。

自从有了互联网，妈妈再也不用担心我的材料了，so easy。但实际是，如果仅仅只有借鉴，那么再写的多也是浮在面子上，空洞无物。材料一定要落脚到实际工作中，接地气，才能写出生动的文章来。

中国有句古语：”不以规矩，不成方圆“。国有国法，家有家规，一个单位如果有好的制度，且执行比较到位，那么这个单位就可能是一个团结、务实、完成任务比较到位的集体。

今天再来读这篇佳文，仍然觉得值得点赞，因为此文比较贴合目前行政部门的党风廉政建设内容。

我们的高度警觉，我们要把严守政治纪律和政治规矩提升到关系党的兴衰成败、生死存亡的高度来认识。课后，全局干部职工必须按照中央、省

“五个必须、五个绝不允许”、省委“八点要求”和市委“四个十”的要求