一稿到三稿修改过程留存：对机关党建工作的实践与思考

三是纪检干部的配备不够规范。纪委在派驻派出纪检干部时没有提名权，只有考察权。镇乡的纪委书记一般同时担任党委副书记，纪委书记的提名往往由同级党委掌握，党委副书记兼纪委书记的提名在操作中很难落实县纪委会同组织部门为主。镇乡纪委专职副书记享受副科级待遇在落实的时限上不统一。

一稿到三稿修改过程留存：对机关党建工作的实践与思考

写稿思路　很重要　好好学学

员、各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。二是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子的情况介绍，深入现场查看，掌握实际现状。三是“研读”。重点研读了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等

我的印象里，党建工作材料都很难写，但是文章三次改稿，三次学习，很有收获，谢谢！

是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子的情况介绍，深入现场查看，掌握实际现状。三是“研读”。重点研读了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等纲领性文件。

路。新班子组建后，局党组随即组织了为期两个月的调研活动。一是“座谈”。与局党组班子成员、各科室及局属二级单位负责人、退休老干部等100余人次进行了座谈。倾听心声，了解诉求。二是“走访”。走访了局属12家二级单位，听取班子

去年7月，市委加快“文化荆门”建设步伐，充实市文体新局领导班子力量，实行党务、行政双线领导体制。如何构建一套科学的运行格局，充分彰显新体制优势，是双线领导体制单位必须共同破解的课题。半年来，市文体新局党组紧扣“文化荆门”建设主题，对新体制下“党组管什么、党建做什么”做了一些有益的探索，确立了“抓班子、带队伍、促工作、保目标”的“十二字”工作思路，

抓调研，理清工作思路。

共同破解的课题。半年来，市文体新局党组紧扣“文化荆门”建设主题，对新体制下“党组管什么、党建做什么”做了一些有益的探索，确立了“抓班子、带队伍、促工作、保目标”的“十二字”工作思路，实现了党务、政务良性互动。目前，班子团结，干群齐心，气势正盛，出色完成了全年目标任务，双线领导体制的优势初步显现。