震撼好文----组织部长与年轻干部谈心系列

光是读了第一段就觉得是精品好文，一定收藏下来，细读研读，精读深究！

好文章，对每一个年轻干部都有教育和警示作用

其味无穷二无群二无群

这篇文章引用的经典语句就够我学上一阵子的了

学习！！！！！！！！！！！1

前来学习学习！

，海战结局中方惨败，几乎全军覆没，先进的军舰成了日军的战利品。这个例子，足以见得细节的重要。

作风就是形象，作风就是力量。党的作风问题,是关乎党和国家生死存亡的大问题。年轻干部作为推进经济社会又好又快发展的骨干力量和生力军，其作风如何,直接影响着党和人民事业的发展与进步。

谈创新
0 ~$ ?3 \& ^8 J5 b8 L3 B      创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。年轻干部要成就一番事业，就必须把自己置身于伟大的时代背景之下，紧紧把握时代脉搏，和着时代的节拍舞蹈，解放思想，实事求是，与时俱进，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。固步自封，只会阻挡大家前进的脚步，因循守旧，更会扼杀灵感的火花。大家不应该把老气横秋当成熟，不要把墨守成规当稳健，不要把惰性十足当深沉。要勇于创新，锐意进取，不断学习新知识，努力掌握新技能，积极接受新事物，主动研究新问题，善于总结新经验，做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，不断开拓工作的新境界。
2 c: l3 X: U/ ^$ `9 \      “想创新”。所谓创新精神其实就是一种勇于突破已有认识和做法的意识，包括怀疑精神、批判精神、开拓精神、勇担风险精神、科学求实精神等。有了创新精神，才能有创新行为，进而才能获得创新能力。在现实生活中，有些干部思想懒惰，安于现状，浑浑噩噩，做一天和尚撞一天钟，根本没有创新的想法；有的人思想保守，循规蹈矩，过分谦卑，总是认为自己这也不行、那也不好，不敢创新；有的人刚刚萌生创新的念头，便怕这怕那，畏首畏尾，结果只能在原地踏步。创新是一个破旧立新的过程，确实伴随着阻力和风险，甚至可能遭到挫折和失败，如果计较个人得失，怕失败、怕受挫折，只求稳坐“钓鱼台”，照老办法去干，工作就不会有新起色。年轻干部充满着朝气和活力，是新生力量的代表，要有开阔的思路和敏捷的思维能力，能敏锐地发现和提出问题，要善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一个思路去解决，更要坚定全心全意为人民服务的信念，树立强烈的事业心和责任感，敢想、敢干、敢于打破常规。
( r+ i) n9 x3 c0 y$ C) P! `7 R      “会创新”。有部分年轻干部刚上任时朝气蓬勃，工作当中点子多，干劲大，政绩好，也得到了组织的认可，但过一两年后便满足于现状，不思进取，办什么事都老气横秋，工作方法呆板，陷入到凭经验办事的俗套中去了。明代曾有一个杰出的大画家文徵明，他从小酷爱画画，勤学苦练多年，临摹了很多画，受到许多画坛名士的称赞。于是他沾沾自喜飘飘然了，老师见了便告诫他说：“学人者生，似人者死！”他幡然醒悟，把所有的临摹画用一把火全烧了，从此他画出了自己的独特风格，成为了光照千秋的名画家。齐白石先生也曾说过：“学我者生，似我者死。”年轻干部在实际工作中可以学习借鉴别人的方式方法，但不能一味模仿、盲目因袭，更不能有点成绩就自鸣得意、不可一世。当然，讲究方法创新也不是蛮干、胡干，而是必须遵循党的路线方针政策，按照事物规律办事，一切从本部门的现状和本单位的实际出发，寻求解决问题的最佳办法，务求实实在在的效果。
9 m5 T: F- u( c; q. y0 w      “真创新”。年轻人思维活跃、精力充沛，接受新事物较快，大家既要谦虚谨慎，又要保持“初生牛犊不怕虎”的勇气，勇于开拓创新，特别是在工作中既要尊重上级领导的工作方法，也要勇于尝试自己的思维和观点。办事情、作决策，要善于把上级的指示精神同本地、本部门的实际情况结合起来，勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识，敢于打破条条框框的束缚，寻求创新办法，开辟创新道路，实现创新目的，创造性地开展工作。

作风就是形象，作风就是力量。党的作风问题,是关乎党和国家生死存亡的大问题。年轻干部作为推进经济社会又好又快发展的骨干力量和生力军，其作风如何,直接影响着党和人民事业的发展与进步。
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