三门峡全会总结讲话 这次市委全委(扩大)会议认真贯彻落实中央和省委会议精神,全面分析了当前经济形势,回顾总结了去年的经济工作,部署了今年的经济工作和今后一个时期推进新型城镇化的工作任务。会议期间,同志们进行了热烈的讨论,并提出了一些很好的意见建议。大家在讨论中,充分肯定一年来我老秘网市推动“四大一高”战略,加快转型发展所取得的显著成效;一致赞同市委、市政府对当前形势的判断,对今年工作的总体要求和部署;一致表示我们只要抓住机遇、真抓实干、团结拼搏,认真落实市委的工作部署,就一定能够圆满完成今年的各项目标任务。可以说,会议达到了统一思想、明确任务、鼓舞士气、凝心聚力的预期目的,我们这次会议开得很成功。 通过这次全会,我老秘网市今年工作的指导思想、目标要求、重点任务已经明确。“一分部署,九分落实”,实现今年的发展目标也好,打造五大千亿元产业集群也好,科学推进新型城镇化也好,如果只开个会,下个文件,不抓落实,最后只能是空谈。全市上下一定要坚定信心,鼓足干劲,加压驱动,齐心协力把市委、市政府各项决策部署真正落到实处。下面,就如何抓好落实,我讲几点具体要求。 第一,加强领导抓落实。要切实加强党对经济工作的领导,广泛动员和组织上上下下、方方面面积极投身转型发展实践,集聚发展合力,营造发展氛围。一要总揽全局。党委作为地方工作的领导核心,要坚持抓大事、把方向、出思路、用干部,支持人大、政府、政协依法履行职能,充分调动各民主党派、工商联以及各人民团体的积极性,更好地凝聚各方面的智慧力量,形成上下一盘棋、上下一股劲的良好局面,形成干群一条心、齐心共谋发展的强大合力,发挥好党委总揽全局、协调各方的作用。二要强化责任。领导干部在被赋予比别人更多权力的同时,也被赋予比别人更大的责任、更重的担子。各级领导干部要强化履职尽责意识,带头研究工作,带头研究重大问题,主动服务中心大局,切实把精力用在抓发展上,把干劲用在抓落实上,把重点放在求实效上。市委要继续坚持落实好常委联系县(市、区)和分包重点项目制度,每位市委常委要负起责任,加强对分包县(市、区)和重点项目的督促指导。各级政府和各部门要坚持分工负责,副市长对市长负责、各部门对分管副市长负责,一级抓一级,层层抓落实,将各项目标任务细化量化到单位、岗位和具体责任人,使人人有任务、有责任、有压力,使人人出智慧、想办法、干事业。三要严格奖惩。严格的考核奖惩和激励约束机制是推动工作落实的有效方法。这次省委经济工作会议讨论了市县经济社会发展、省直部门、产业集聚区三个考核评价办法,明确了位次升降、考核晋级的标准和指标体系,很快就会印发执行。各县(市)和产业集聚区、商务中心区、特色商业区要认真对照,明确努力方向,发挥比较优势,加大工作力度,力争晋升晋级,同时要参照省里对省直部门的考核评价办法制定市直部门的目标考核办法,完善激励约束机制。年终,我们要按照考核办法对各级各部门进行严格考核,目标任务完成好的要予以表彰奖励,完成不好的要追究相关人员责任,并把考核评价结果作为加强领导班子建设、科学评价干部、选拔任用干部的重要依据。 第二,提升能力抓落实。领导干部的能力是干好工作的必备条件。领导能力强的干部本身就具有无言的魅力,使群众愿意跟着你走,愿意跟着你干。一要善于科学决策。科学决策来源于广博深厚的知识储备,来源于科学辩证的思维方法,来源于对上情下情的准确把握。当前,我们正处于全面深化改革开放,加快经济转型发展的时代大潮中,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体提出了一系列的新思想、新论断、新观点、新举措,特别是十八届三中全会、中央经济工作会议和城镇化工作会议作出了新的部署,如果不认真学习,工作就会方向不明、思路不清,甚至南辕北辙。我们要认真学习研究,全面领会把握中央精神,进一步明确往哪个方向干,干什么,怎么干。要深入开展调查研究,吃透下情,把上级精神和本地实际结合起来,研究确定本地区本部门的工作方向、工作思路、工作目标、工作重点、工作举措。要规范决策程序,完善决策制度,拓宽群众参与决策的渠道,不断提高决策的水平和质量。二要善于推动工作。领导干部不仅要有想干事的愿望,更要有会干事的能力、干成事的本领、不出事的定力。各级领导干部要切实提高执行力,对市委、市政府的决策部署要不折不扣、一以贯之地抓好落实,接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满,特别是对这次会上确定的重点项目、重点工作要盯紧抓实、全力推进,确保干一件成一件,件件得到落实。要注重研究分析,把握规律,既有所为,不推不拖地解决好发展中遇到的困难和问题;又有所不为,进一步简政放权,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,为发展营造良好的环境。特别是要善于运用法治的理念、法治的思维、法治的办法解决处理问题,不断提高依法办事、按政策办事的本领,不能简单地复制领导的命令,不能机械地照搬教条,而要善于结合实际,创造性地执行,创造性地落实。三要善于破解难题。当前,我们面临的形势复杂、任务艰巨,做好今年的经济工作,推进新型城镇化,对各级各部门都是一个考验,也是对各级领导干部领导水平、工作能力、干事作风的现实检验。各级各部门和各级领导干部都要提升“精、气、神”,大力弘扬改革创新、锐意进取、攻坚克难的精神,用创新的办法破解“四大一高”“一高两化”和新型城镇化推进过程中遇到的困难和问题。作为领导干部,要敢于正视矛盾,多到矛盾突出、困难较多、难点焦点问题聚集的地方去抓落实,推动工作。 第三,勇于担当抓落实。改革到今天,转型到现在,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。看一个干部,很重要的一点,就是看他有没有愿意担当的勇气、敢于担当的精神和善于担当的本领。一要愿担当。“为官避事平生耻”。担当,体现着一个领导干部的政治品格、敬业精神。面对艰巨繁重的改革发展任务,作为领导干部,必须要有重任在肩、舍我其谁、甘愿担当的精神,认真做好职责范围内的工作,切实解决好分管范围内的问题和矛盾,不断凝聚加快发展的正能量。特别是对转型发展中的问题不能绕着走,对深化改革中的困难不能躲着走,而要迎难而上、积极作为、有效破解,确保今年各项重点工作扎实有效推进,新型城镇化发展稳步前行。二要敢担当。这些年,我们三门峡的转型发展之所以能比别人先一步、快半拍,我们的检验检疫局、海关等大通关机构建设之所以能走在周边地市前列,我们的旅游节、特博会之所以能越办越精彩,关键就在于我们有一支敢担当、愿担当的干部队伍。当前,我们又面临着全面深化改革的机遇,推进新型城镇化的机遇,国家“缩小政策单元,重视跨区域、次区域规划,提高区域政策精准性”的机遇,各级领导干部要继续发扬敢于担当的精神,切实把中央和省赋予我们的政策用足用活用好,多为转型作贡献,多为人民谋福利。三要能担当。俗话说:没有金刚钻,不揽瓷器活。有能力、有本领,能担当、善担当,遇坚能攻、遇险能排、遇事能决,是对各级领导干部的基本要求。加快转型发展、科学推进新型城镇化,迫切需要各级领导干部多一些战略思维、辩证思维、底线思维,多一些过河的“桥”和“船”,多一些解决问题的办法和措施,立足实际,发挥优势,重点突破,整体推进,不断开创各项工作的新局面。 第四,改进作风抓落实。按照中央和省委统一部署,今年上半年,我们市县将组织开展党的群众路线教育实践活动。各级各部门要切实提高对活动重要性的认识,精心组织、周密部署,扎实深入开展好教育实践活动,特别是要对照“四风”问题进行认真查摆,找出问题,积极整改,努力以良好的作风推动各项工作落实。一要为民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们所有工作的出发点和落脚点都是为了让人民满意,让人民生活得更幸福。各级领导干部要牢固树立“功成不必在我任期”的政绩观,少考虑个人的升迁得失,多考虑群众的生产生活;少留个人形象,多留群众口碑;少为个人出政绩,多为群众办实事,真正为富裕一方百姓干工作、谋发展、作贡献。这次会议我们无论是部署经济工作,还是研究新型城镇化工作,都是从实现好和维护好人民群众的根本利益出发的。在改善民生、加强生态建设、推进以人为核心的新型城镇化等方面,我们都提出了很多实实在在的为民惠民措施,大家一定要认真落实好,切实让人民群众感受到实实在在的变化,获得实实在在的好处。二要务实。习近平总书记一直强调,空谈误国,实干兴邦。各级干部特别是领导干部要大兴求真务实之风,静下心来,扑下身子,采取实打实的措施,使出拼一拼的劲头,扎扎实实地做好各项工作。特别是要认真贯彻落实好中央八项规定,坚决从文山会海和迎来送往中摆脱出来,少琢磨人多琢磨事,少研究应酬多研究发展。要克服急功近利思想和浮躁急躁情绪,不搞花架子,不搞形象工程、政绩工程,多做打基础、备后劲、利长远的事情。三要勤政。“甘棠遗爱”讲的就是召公处理政务时,不休息,不让地方官吏备饭,就在棠梨树下办公,他去世后,人们怀念他,舍不得砍伐那棵甘棠树。作为三门峡的干部,我们要大力弘扬这种夙夜在公、勤勉敬业的精神,踏踏实实地干,任劳任怨地干,一步一个脚印地干,积硅步以致千里,积小胜而成大胜。
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