本人就职于某社会事务科，算是科长的一个小秘书吧。刚刚参加工作，有关仕途、秘书经验一无所有，全部处于探索阶段。决定开始写点日记，一方面是膜拜老秘日记，向老猫致敬;另一方面是分享下自己的教训，为大家提供参考。
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8 _ D# g J. ]9 ^ r: k9 t1 E 关于受到领导批评
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% \& t+ h& Q+ n5 E7 j 反省：
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一、关于办理会议通知。接到办公室的各种通知，一定要详细了解领会。比如会议通知，一定要记清楚会议时间，地点，参加人员，会议内容，由谁主持。充分了解清楚，再向领导汇报，这样领导问你的时候，你不会卡壳，不会说，我再去打电话了解下。当你说你要再去了解下的时候，说明你没有充分研究自己的秘书工作，给领导留下工作马虎的印象。7 T& ?3 z u7 D% l1 Z" q$ K
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二、关于受到领导批评。其实受到领导批评的原因有很多。第一种情况，是领导当时心情不好，因为信访问题，家庭问题等，把火气撒在你身上。这个时候，你要学会忍耐，一言不发，“虚心接受”领导的批评。就是自己一点错都没有，也要表示虔诚的接受批评，等领导的火气撒完了，也会自己意识到自己做的不应该。有好几次，下午两点批评完我，晚上的时候领导又给我打过电话，说：“小杨，下午给你打电话，别往心里去，上午那几个计生后遗症患者信访让我很生气。我也是这种暴脾气，对事不对人，你千万别想不开啊。”第二种情况，是你工作中出现了差错，领导又是一个严格要求的人，这个时候领导批评，你是真要虚心接受了。如写文章，总是不对领导的口味，就是写不到领导的心坎儿里去，这个时候你要认真研究领导的口味，平时多注意他喜欢表达的观点、想法，甚至研究他以前会议讲话，逐渐才能了解他的文章风格（品味），逐渐就会上路了。& D: F- h8 G5 W- K% B/ v; r# K& c
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三、关于个人学习进步。' a' o' r$ `; x
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今天先写这三点，很多感想与各位秘友分享，但是当下笔的时候，又发现一片空白，慢慢开始吧！ `& H1 q" o% V! B( y. `4 h5 q
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