一、部署类讲话
" r% {* _9 M& S( S; P 1、讲清开展什么工作及理论依据
0 N5 l+ Q& h9 C 2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)
# O, r/ E0 {. W( g! N 3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。4 l; u# l. }* I# \ h
二、总结型讲话
" }# b5 i- A5 Q; i$ i4 g; W; p 1、前段工作开展情况作出基本评价 J- i7 E/ A" y; d/ ~# i' e7 q$ n
2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
0 s A; N4 ^# F% Q% |5 i 3、工作中的经验或不足要分析原因' {0 B+ j: x- j# {! u1 R
4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施# ~1 d- R+ }5 N7 k) I2 ^3 {$ C
三、传达型讲话5 ]" u# `; g* q
1、上级作出什么指示,出处,原文引用) x P2 N# _3 n1 D
2、为什么要贯彻精神,重要意义
' b8 ?4 x# n4 k2 I& Q- k$ E 3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见* \9 U9 { B1 w4 F4 a7 F3 H! k
四、表彰型讲话; w5 Z: \4 n4 Z4 C& q) a- s
1、推广典型精华是什么
# e' ^0 R$ B0 w0 h+ q4 M+ @% k% T' U 2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法4 T. ?% {# H$ G
3、指出措施和要求
7 o! L* g' ] h' |, D五、批评型讲话' c: ]. |* \9 W/ S D4 h
1、分析错误性质及造成的影响
( f/ {4 Z/ O$ q8 Z" c" K4 f% f 2、分析产生的原因及责任
l% {$ T' Q' V5 C* X) p9 _ 3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施
0 d* c. n- f' F8 G& M六、探讨型讲话
3 ?9 c: T [2 d1 S1 g0 f本帖隐藏的内容
/ C! A& h$ ^5 c+ s" V* e
" x3 N& K! d. R4 W9 ?, r 1、指出新颖深刻的问题
: j/ p. S# r" |8 R 2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
: c) G: q8 M8 k- H4 S 3、得出有指导意义的结论1 x' ^: e! S$ S
七、汇报型讲话
$ z* @1 _4 S7 J( t2 i' O* V 1、要抓住重点,语言要精炼
; x: C# {( e" i2 ~ 2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作
0 Y5 w# V! e* H3 ^ 3、说明存在问题,并提出解决方法
/ _- q. E9 p9 J* z/ u八、兼容型讲话) \- e& Q+ k$ C9 c6 g
根据会议主题自由发挥 |