一、单位事迹文章( z: x, L8 s, R, F) j+ i$ e5 w
% t% w5 O- {6 [. H; Z( c(一)开头部分
, w' c( Z* ^- C' E$ F
9 W% O( \2 L5 A+ {9 K' v) k% f1、问题式:其一:即开头围绕单位职能以提问方式引起读者疑问,然后说明是什么单位?怎么工作?取得哪些成绩,具体表述:单位名称+思想精神状态+工作举措+荣誉成就。其二:先说荣誉称号,再问怎么得来的,由此引出问题。这里的问题点要高,统领、涵盖全文。也可以在问题之后用领导的话语进行揭示。
/ j7 r e# i7 E3 Y; T& k( x
, {, {) S& {5 ^, o: S2、背景渲染式:先交代该单位的历史、地理、概况,然后再围绕写作目的说该单位在某项工作中的情况。说情况时,可以用诗化语言涂抹渲染,也可以用荣誉、称号、评价盖帽子。' y9 ~8 i8 u$ j& H6 H1 d
9 W4 ?: R- {6 I+ j- v" a x; r3、罗列事迹开头:上来开始摆出排比句,用概括语言展示工作内容和成绩,然后用一个省略号间隔,后面说明近年来哪个单位用什么办法干好了什么工作。1 p& h- G% _$ P. w# p0 {8 i
) i) ^0 v& L, D/ n0 y P, H: {1 i
4、荣誉榜开头。先说一堆荣誉称号,来个省略号,再说该单位的荣誉特点,或者说该单位用什么办法干好了什么工作。
- m; A( h% Z3 n3 l# H0 X+ E p" P( l
2 @* I- L4 `8 `7 _( U. b(二)篇章结构
/ N( F3 @ Z: I4 ]* O
H* n) j7 `% G$ q' e! u小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。- k- }# c; i. P" [ j
" g2 a' W1 ^" e+ i$ l, q+ V! P
& f0 D P$ G$ e# Q& Q+ q3 D! _(三)主体部分# M6 _* H, J ^0 o& l" ^
1 w9 \. _3 |" a1 B+ L. @
1、开头摆问题:一是提出问题:既可以直接提问,也可以以事例引发问题,交代发现问题的原因。比如:调查研究中发现问题、偶然事件中发现问题,起到了提问和介绍事迹的双重效果。还可以是通过交代背景揭示问题。二是交代问题。即开头把问题摆说来,直接说什么是一个新课题或者重要工作、面对什么新形势新要求新任务、为了实现什么目标要求,从而引起下文。
" K0 p. _, d3 P" V9 G, q' E% r8 p8 s" r2 z% P3 k
2、接着讲单位(领导)对问题的认识:这样可以把问题实质讲出来,也表明了该单位的工作特点特色。具体体现:揭示问题背后的本质,同时表示对于问题的高度重视。此时可以引用单位标语、领导话语、单位理念等。# `8 t0 h% C- z3 Q0 W( k# T0 |
5 w/ t6 T4 m, U4 J
3、接着针对问题讲措施:措施一般包括提高认识的措施和付诸行动的措施,可以分两种形式来表达。一是总分式结构。先总说措施的原则、思路、目标、载体等,后分层说措施的具体实施手段,每层结束或者末层结束时说措施取得的成效;或者,先总说几项工作、举措、工程,后面分层叙述做法和成效。二是纯分式结构。即直接分说措施及成效。成效部分可以概括说、也可以具体说(用数字、荣誉证明),可以正面说、也可以侧面说,侧面说就是通过领导评价、获得荣誉、群众口碑等来体现。0 k0 j8 u/ k- E: k& J% K
2 @5 M' P f- A f) h
4、如何把措施、成效讲出来:这部分就是单位主要事迹和文章核心内容。
8 }# [6 ~' h5 R# I( e! f6 G: F$ p) D6 e* x% L+ s
一是叙述法。用平铺直叙法讲措施的形式和内容及成效,可用数字说明夹杂其中。比如:通过什么,使什么。多个措施并列则多个“通过----使”。比如:中心句说措施名称,然后展开说措施内容。3 c& z& _+ }( b( K& {& V2 n2 P& W
! g& @; i" z2 Y0 p
二是叙述+事例法。先概要说措施,然后举一个有时间、有地点、有举措、有成效的例子来印证、补充。这种方法较为具体生动。& o1 R, w: L( a; o" S0 l
* T2 P: I8 H. C8 V9 p% A% B/ R
5、特殊主体部分模式:开头举例子。其一:围绕突出个别举一个例子,反映出先进典型,然后说这样的例子还有很多,怎么多,再说他们近来是怎么做的,从要求到实施,从思想到行动,从行动到效果,效果要扣住前面的点强调整个方面。其二:围绕突出整体举例子,反映出整体成绩,然后举完例子后说一直以来的举措,最后落到成效上,扣住前面的事例扩展到其他事例。
6 v3 ]3 \' k9 j3 S2 P- T( b" S8 `" w# S
(四)结尾部分
2 E' {0 ^% E, b: _ C
$ F8 s" q2 }: T9 i1、无结尾式。末标题部分结束,戛然而止。* w/ J6 @+ l: y& U! Q: N
' I( ~ `! K; ]1 X7 {/ M3 H
2、有结尾式。
# X; e6 B4 o* g# @- P2 X5 A% W- k9 Y- ^5 w4 A9 p b0 Y
二、个人事迹文章
- h' `/ q. a* j1 { c2 X. d r1 f- i* z) V3 o
(一)开头部分
# J4 F% d1 o- o$ x2 N) w( ]
! u( L$ {6 o! Q1 x" W1 W1、开门见山:什么地方有个什么人,他就是谁,自任职以来在什么工作中,用什么心、什么法、干出了什么结果。% w/ o- ~$ |3 A# J( P. X, b7 R
- `* ^* a3 o& N- H% ?2、背景烘托:地方是个什么样子,这里的人民什么样子,他就是其中一个代表人物。或者在一个好地方,谁心系工作,干出了什么成色。" `8 J6 B9 t1 r% R
4 g/ g7 h1 ~# c) {: `+ r- j
3、单位面貌开头:这个单位面貌怎么好,一问,人们都表示,这一切都是谁的功劳、谁的心血。( A6 g0 n& k% L* ]; ~2 B
" C e7 M I: \1 D7 |2 z7 J2 _
4、人生格言开头:先引用一个工作格言,再说这是谁的格言,自何时以来,心系工作,踏踏实实,无私奉献。" K! _2 C! [* C1 e) h9 z- Q& h
, D5 C- n- O9 u9 [1 U& h' C F
(二)篇章结构
% ?# l) [+ { P! l R) d" Z
, E6 b, z5 n2 |) R) h小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。内容上,可以工作名称说话,可以用措施说话,可以用成效说话,可以用身份说话,也可以前几者融合表达。3 Q/ t e, ]+ F4 {; h2 T2 D
$ n( m) {) ~- q" _(三)主体部分
C$ O9 p1 p. X0 _8 X' h; i C2 p7 B
1、开头摆靶子。开头引用他说话,让人物说话摆出奋斗目标。然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实,在落实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。6 N+ I$ M( S6 f$ S+ R, D8 O: k$ ?
V% Q5 f N1 ^1 P2 [
2、开头小议论。针对写作部分内容先进性议论,比如:只有如何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求,下面就写他围绕“如何”怎么办,办出了什么成绩。 Q h( ]9 d, z: D6 r+ E% `
* @6 H+ m- u; X2 |$ y3、开头提问题。如何把工作做好?体现工作的基础差、要求高、难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难,他怎么做。
2 C) F, M0 L- X. }0 w g T* V) V/ X+ U- D3 I& k
(四)如何把人物和事迹联系起来,体现出单位的事是他做的、离不开他? |