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书记抓基层党建工作汇报
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尘往
发表于 2016-12-24 09:07:20
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党建和社会管理力度欠缺,一定程度上影响了党组织核心作用发挥;对基层党建工作研究还不够深透,缺少对新形势下农村
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显身卡
大象我想你
发表于 2016-12-28 22:24:46
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一是牢固树立党建主业意识。尽快转变工作角色,切实履行党建工作“第一责任人”的责任。认真抓好各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议工作,推动各镇街、各单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责,不断加强和完善对“一把手”的教育、考核、奖惩体系建设,进一步科学合理确定各单位在党建工作方面的考核比例、考核方式和考核内容。建立保障机制,加大对基层党建工作的人、财、物的投入。
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三水易
发表于 2017-1-2 15:44:41
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一是牢固树立党建主业意识。尽快转变工作角色,切实履行党建工作“第一责任人”的责任。认真抓好各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议工作,推动各镇街、各单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责,不断加强和完善对“一把手”的教育、考核、奖惩体系建设,进一步科学合理确定各单位在党建工作方面的考核比例、考核方式和考核内容。建立保障机制,加大对基层党建工作的人、财、物的投入。
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lichangxin000
发表于 2017-1-3 19:12:28
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快转变工作角色,切实履行党建工作“第一责任人”的责任。认真抓好各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议工作,推动各镇街、各单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责,不断加强和完善对“一把手”的教育、考核、奖惩体系建设,进一步科学合理确定各单位在党建工作方面的考核比例、考核方式和考核内容。建立保
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一江清波
发表于 2017-1-4 12:47:30
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工作”代替“取得成效”,没能将督促推进形成常态化,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。四是抓党建责任落实还不到位。从机制上思考党建工作的考核评价、激励约束、督查问责不够,没有从根本上形成有效的层层抓责任落实和压力传导机制,存在“老好人”思想,对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部较少“动真”精神。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中,我将认真履行“第一责任人”的责任,团结和带领区委班子同志,创新思路,扎实抓好基层党建工作。
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kkyou135
发表于 2017-1-4 16:18:11
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的前瞻性统筹谋划。三是“一竿子到底”的精神不够。抓基层党建工作有时以“启动工作”代替“取得成效”,没能将督促推进形成常态化,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。四是抓党建责任落实还不到位。从机制上思考党建工作的考核评价、激励约束、督查问责不
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罗德兰
发表于 2017-1-23 02:22:40
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感谢楼主的无私分享,学习提高一下
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Hanstar
发表于 2017-1-23 08:50:36
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好文,值得学习,楼主辛苦!
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Wayway
发表于 2017-1-23 15:33:06
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今年都在写党建报告,要认真学习
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一田
发表于 2017-2-8 11:24:36
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建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、主动创新不够,创新成果较少,特色亮点不多。在党员队伍教育培训、党员发挥作用平台、丰富活动载体等方面创新不够,缺乏新意和吸引力,效果不
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