如何和领导相处的奥妙：明义、暗利、愚忠、隐功

下属要真诚地理解领导的苦衷，把领导不便做的事情承担下来，

用合理合法的手段为领导争取收入，这种做法尽管是没有任何问题的，但是也要做在暗处，不张扬，不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。 $

愚忠、隐功，具体的内容是什么？文章被隐藏了

厚黑教主驾到，大驾光临这样的文章要多看。。。。

2、暗利——挣钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大，可是碍于个人身份和地位，又不能主动的去张罗为自己找收入，这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷，把领导不便做的事情承担下来，用合理合法的手段为领导争取收入，这种做法尽管是没有任何问题的，但是也要做在暗处，不张扬，不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。

积累关系除了为朋交友之外，还要处理好与领导的关系。

2、暗利——挣钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大，可是碍于个人身份和地位，又不能主动的去张罗为自己找收入，这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷，把领导不便做的事情承担下来，用合理合法的手段为领导争取收入，这种做法尽管是没有任何问题的，但是也要做在暗处，不张扬，不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。

不错，值得学而不思则罔

总结得太准确了，用心领悟

听君一言胜读十年书，才学疏浅，受教了