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如何和领导相处的奥妙:明义、暗利、愚忠、隐功

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胡光雍 发表于 2015-6-9 15:21:10 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
猎人 发表于 2015-6-9 15:21:25 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
如何和领导相处的奥妙:明义、暗利、愚忠、隐功 [修改]
 
zhoureixin 发表于 2015-6-9 15:39:28 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
积累关系除了为朋交友之外,还要处理好与领导的关系。领导就是领导,永远不要和领导做朋友,和下属交朋友那是领导的权利而不是下属的权利,即使领导主动的说:“咱们是朋友啦”,作为一个下属也不要真的以为自己就是领导的朋友了,因为你首先是下属。这叫做摆正位,凡是摆不正位置的人贡献再大都没有下场的。
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wsxmwpscat 发表于 2015-6-9 16:27:03 | 显示全部楼层
 
专业写文章
挣钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大,可是碍于个人身份和地位,又不能主动的去张罗为自己找收入,这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷,把领导不便做的事情承担下来,用合理合法的手段为领导争取收入,这种做法尽管是没有任何问题的,但是也要做在暗处,不张扬,不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。
 
黑夜 发表于 2015-6-9 16:45:08 | 显示全部楼层
 
挣钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大,可是碍于个人身份和地位,又不能主动的去张罗为自己找收入,这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷,把领导不便做的事情承担下来,用合理合法的手段为领导争取收入,这种做法尽管是没有任何问题的,但是也要做在暗处,不张扬,不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。
 
新手小菜鸟 发表于 2015-6-9 16:49:51 | 显示全部楼层
 
钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大,可是碍于个人身份和地位,又不能主动的去张罗为自己找收入,这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷,把领导不便做的事情承担下来,用合理合法的手段为领导争取收入,这种做法尽管是没有任何问题的,但是也要做在暗处,不张扬,不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。
 
小涤 发表于 2015-6-9 16:59:47 | 显示全部楼层
 
下属与领导的关系的核心不体现在“友情”上,而是体现在“有用”上。
 
liuqi 发表于 2015-6-9 17:13:02 | 显示全部楼层
 
积累关系除了为朋交友之外,还要处理好与领导的关系。
 
大橙子 发表于 2015-6-9 17:18:00 | 显示全部楼层
 
写的有理,但是过于现实。
 
超悦自姬 发表于 2015-6-9 17:40:36 | 显示全部楼层
 
积累关系除了为朋交友之外,还要处理好与领导的关系。领导就是领导,永远不要和领导做朋友,和下属交朋友那是领导的权利而不是下属的权利,
 
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