发改委办公室主任要做好“四件事”

制度。在科室上报的基础上，经过集体研究，精心筛选，确定了全委年度实施的重点、难点和创新点工作，力求以重点突破、难点化解和工作创新，全面提升全委工作水平。定期召开工作例会，由办公室结合督查情况，重点通报例会明确事项和市领导批示件办理情况，科室重点汇报下阶段工作、委领导提要求，有力地推动了工作落实。) H$ |  Z' X/ n( h6 X6 _: F( O

这篇文章写得非常好，收藏了

经常需要加班加点、“白加黑”、“五加二”，要以苦为乐，以吃苦不怕苦、自觉做奉献的精神，以勤勉敬业、务实清廉的作风，充分发挥办公室主任的带头作用。%

抓落实，敏于应对急事，不以事急而盲为。机关工作程式化较多，一些突发性的事情也会随时出现。办公室主任应该是处置这些事情的第一道工序。面对急事，首先要沉着，无论事情多么紧急，都要冷静分析，根据领导的要求和平时掌握的情况及时提出方案向领导请示，并按领导要求组织力量处置。其次要果敢，面对突发性事件，办公室主任应该大胆地往前站，不能有退缩、依赖的想法。还要吃苦奉献，处理一些急事，经常需要加班加点、“白加黑”、“五加二”，要以苦为乐，以吃苦不怕苦、自觉做奉献的精神，以勤勉敬业、务实清廉的作风，充分发挥办公室主任的带头作用。!

总结得很到位，学习了

这个稿子写的比较到位，值得学习!

经常有人开玩笑说，办公室工作不是人干的，干好了就不是人。这话既有戏谑的成份，却也折射出办公室工作十分艰辛，更透视出办公室主任在一个单位的重要地位和作用。如何当好办公室主任，笔者认为关键要做好“四件事”。

楼主比较务实，都说到了点子上！

一切以单位领导的工作思路和目标为核心，准确把握、传达和贯彻领导意图

6666666666666666666666666666666666