2014年县在届市级文明单位复查报告

2014年伊川县在届市级文明单位复查报告

根据洛阳市《在届市级文明单位年度创建工作测评体系》，伊川文明委组织成员单位有关工作人员，对伊川县2012－2013年度在届市级文明单位进行了年度复查，现将复查情况报告如下：

　  一、复查对象

市级在届文明单位共14个。其中：2012年6个，分别为伊川县总工会、伊川县公安局、伊川县卫生局、中共伊川县委党校、伊川县食品药品监督管理局、伊川县第二高级中学。2013年8个，分别为伊川县住房和城乡建设局、伊川县广播电视局、洛阳动漫创意学院、中国移动通讯集团河南有限公司洛阳市伊川分公司、伊川县人口和计划生育委员会、伊川县实验中学、伊川县发展和改革委员会、中共伊川县委政法委员会。

　　二、复查过程

　　2014年10月23日，我老秘网县就复查工作进行了专门部署。10月30日至31日对在届市级文明单位进行了复查。一是成立了由县文明委成员单位代表组成的复查考评小组，按照《洛阳市在届市级文明单位年度创建工作测评体系》要求，采取查阅资料与现场考察相结合、定量考核与定性评价相结合的方法，综合考评一年来的创建工作成效；二是就在届市级文明单位的班子建设、计划生育、社会治安综合治理、环境保护、安全生产、信访等情况征求有关部门的意见；三是查阅了各文明单位2014年度创建活动资料，了解各单位创建活动开展情况；四是结合文明单位硬件建设、创建氛围、创建环境等方面的情况，考察各单位文明创建工作的保持程度；五是着重考察本年度重点工作开展情况，如道德建设、法治建设、诚信建设、文明交通、志愿服务、文明餐桌、网络文明传播等；五是综合以上复查情况，对在届文明单位给予评定，并将评定情况提交县文明委审定。

三、总体情况

复查结果表明，大多数文明单位都能够严格按照文明单位的标准做好各项创建工作，制定有年度精神文明建设规划，开展了一系列创建活动，取得了明显效果，起到了表率示范作用。

1、领导重视、齐抓共管。各单位对精神文明创建工作高度重视，普遍形成了主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、干部职工参与抓、各级层层抓的工作格局。把创建活动摆上重要议事日程，制定了创建工作方案，目标明确、措施具体，坚持围绕中心、服务大局，把精神文明创建工作融入各项业务工作之中，做到了“五统一”，即：统一规划、统一部署、统一检查、统一总结、统一考核。并且从人力、物力、财力上给予了必要的保证和支持，做到了有机构、有人员、有活动、有奖惩，确保创建工作落到了实处。

2、结合实际、突出特色。各文明单位都开办了道德讲堂，开展道德模范宣讲活动、设立善行义举榜。各单位以志愿服务为着力点，成立了志愿服务队，帮扶空巢老人、留守儿童、残疾人，开展文化科教卫生文体下乡进社区活动。各单位成立了网络传播志愿服务队，注册微博、博客、论坛，传播精神文明。

3、创建特色鲜明。紧紧围绕中心、服务大局，精心设计活动载体，开展了丰富多彩、主题鲜明的群众性活动。开展了社会主义核心价值观的教育实践活动，学习型单位建设，我们的节日活动，评选身边好人和道德模范，履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动。广泛开展争创“文明科室”、“文明家庭”、“文明社区”、“文明楼院”活动，调动党员干部职工的工作积极性，增强创建荣誉感；各单位以报刊、网络、橱窗、板报等多种形式传播文明理念，展示创建成果，营造了浓厚的文明单位创建舆论氛围。

4、民主管理、遵纪守法。法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。

5、环境优美、管理科学。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。

四、存在问题

  复查中，发现创建工作中还存在着少数单位对创建工作认识不深，重视不够，法治建设和法律宣传教育工作不力，致使出现一些比较严重的问题。伊川县第二高级中学原副校长姚遂立利用主管教学工作的职务之便，先后三次非法收受山东金榜文化传媒有限公司业务员于家亮现金5万元，并在该校选择用教辅资料和结算书款方面为其提供帮助。2013年8月2日，洛阳市伊川县人民法院（2013）伊少刑初字第87号刑事判决书判决姚遂立犯受贿罪，判除有期徒刑三年，缓刑三年。2013年12月31日县监察局给予开除公职处分，2014年1月3日，县纪检委报经县委常委会批准，决定给予姚遂立开除党籍处分。据此，县文明委决定向市文明委提出申请，撤销伊川县第二高中市级文明单位称号。

五、在届市级文明单位复查成绩

按照《在届市级文明单位年度创建工作测评体系》的要求，复查实行百分制考核，除伊川县第二高中外，13个在届市级文明单位的分值均达到85分以上。具体结果如下：

 

 

伊川县精神文明建设指导委员会

2014年11月2日