文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿

领导审材料，大部分都是浏览标题，一眼定江山，楼主的这篇文章确实是干货，收益颇深，非常感谢！

文稿越改越精
文章越练越好

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
, r( J1 ~" a/ ?9 l) v* e三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

强核心竞争力。
3 p; t7 N$ U& d5 z7 R三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
! C' H) S. C' v& P3、履行社会责任，实现企业与社会协

原来如何加强企业文化建设，并作用在提高企业管理水平，推动企业项目发展上才是整篇材料的主脉络

很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

新人报道，先学习一下 ，谢谢

所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。

挺好的 我正好要写项目一线文化建设材料