文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
7 {% l2 k  M2 ^+ P1、用企业精神凝聚员工。
8 ~0 E0 ^* X: U# g7 d2、用价值理念塑造员工。
( u( n4 z$ k8 k6 r5 q3、用先进典型激励员工。

5 }' j6 C1 P  ~公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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1 l5 k# O0 }  j$ n- q
5 D% D" F2 k$ ]! g! f经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
5 E& i! e7 m6 z! J0 `0 g" U
0 X2 u$ R/ r4 o( X3 ?7 y第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
+ I1 ?( u8 y7 B( H" y) Z9 ~一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
% d5 G' l: @. d& [0 T9 z2 P
第二稿：
! y) N7 t1 c0 z7 |; q2 e! Y) o" _一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
) P% F' p: p6 Z: C- [' j) Y: L" G2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
8 A4 v3 i: \/ ?1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
1 U! N7 |+ E# H; K3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
" Z9 j9 ]4 {) i( _  L, y  F9 k: A( r2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
3 Y9 V- Y# c  u% Z! o- D- T$ }一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
7 k# P1 ]% J% q- x, K1 A/ P2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
% }3 d" x( G" Z2 C3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
  j5 A2 u1 t- X6 F: g9 h三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3 x5 k* {% e9 S) H' t" {3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
1 `" [, t' j. h9 [6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
$ O4 U" I2 ]1 W4 M二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
$ n/ q: h* j# B0 V$ Y- N  t2、规范行为，强化执行力。
  A- F, ~- p; A5 l7 k2 M3 q3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
! t) p. w% I- @# Q$ A" ?3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性