文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
% V" l+ a4 L. a. a1 a4 N" [5 R2、用价值理念塑造员工。
2 r" y% [6 p* _  J8 y# r# [1 l3、用先进典型激励员工。

6 p2 D3 L4 w) D  f; {% y$ f公文写作网络培训班
4 B2 Z! ]# N4 P% ]" O  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
/ e6 ~; k9 X$ A二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
2 u3 ]% E! {5 m$ I3 \7 v/ c( r三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
: q. u7 _# r; g1 _% ~9 d! O
$ W6 E6 {' |  u; w第二稿：
. H& Z* i" z8 H# E% K7 U0 {! `一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
& M. d  v& Z& |& m9 ~$ L$ ^" m1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
) i3 u$ S* S% e二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
2 B& Q9 F7 ?6 r3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
( S/ l/ I' C1 X. F# b! k- F$ _1 D2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
' `# N, E0 [5 P; |  F. L; H3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
- A1 i/ e: @1 ?  f; D! u; U' T8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
, @2 x1 s& g; w5 {/ ^, W. m( ?二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
" D- H3 M( ]* d2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
$ a  o3 f2 T8 {, A$ K3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
) M, d% f3 D* p% ]1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
  f$ J, @) H7 x* f2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
6 Q" Z, k/ }5 _( i1 s8 Q3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
& W+ I- c* I' X; T6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
& {6 h; O( ?* c/ q3 O$ ]- P0 W第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
2 t* \' x( R! \一、建设精神文化，打牢管理基础。
+ s* V5 [& c9 A/ n- X+ q# a1、用企业精神凝聚员工。
7 @* C0 A/ [$ r. m2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
6 e& W' X9 s3 O' ]二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
* I) T5 d. l7 ^6 b& Y  k. p2 w三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
, c" g6 F' c! X3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性