文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
, T  P. a7 J1 s1、用企业精神凝聚员工。
" }9 v. x3 e7 f2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

' u4 M" a8 n. d3 K- Q9 L公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
! x* `/ |3 H, I+ c) q2 j0 k
, n7 Z$ b; e# v0 l" l- ]5 D# y
0 R& z; k7 a  s4 M2 A# @+ i6 k经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
0 r9 Y& p9 Q) O2 f% y" s+ t# Q  |+ i加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
5 f8 A: V$ G6 e二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
; W! f0 V. q& E! O# x6 j2、以事业成就人，激发职工创造力。
3 `$ }- m: j: _8 b! C3、以典型带动人，提升团队执行力。
2 n( K1 J+ ^6 i7 l7 _. Z5 o三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
$ @. B* J+ s7 N/ N% T1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
! c) Y1 ]* R! _9 Q8 O( t3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
/ ]5 p- P. p4 `- A# b) f' E8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
0 n$ C4 d) j9 E4 P一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
: n# [& S5 e$ G* X1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
) h& ~2 H4 [- J4 @  |' f. |+ ~; B) @2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
9 g0 b8 \7 U& A4 L- P6 `3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
5 e) A% a& a9 V6 k3 R% k* r1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
( |6 ?2 \* B# [% e  u* ?; G1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
' J2 q* K$ Z* Y0 {# A+ Z7 e- C$ R2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
- ^- D7 ^( X3 Q1、用企业精神凝聚员工。
1 a; R! ?0 @3 {$ Q* M2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
; n( c2 W) D* k  Z二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
$ E; z* w: a" L2、规范行为，强化执行力。
1 M- Q! ?9 \3 w8 x4 N3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
# k' u' T8 _' j1 B2 R! _8 U& b1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
. r: b; T5 b% t& j' v- G% f2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性