文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

知道，写得好，会认真想楼主学习的

真心学一下{:4_86:}{:4_86:}{:4_86:}{:4_86:}{:4_86:}{:4_86:}{:4_86:}

确实好玩，看看挺有意思的，学习了~

学习学习在学习啊 啊啊啊

阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。

文章提纲要反复的改，高度概括，这篇文章很好！

   写得很好，很受启发，要多多向老秘学习

独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
- y6 [5 e* a4 c; A0 X7 R2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

很迫切看看六份写作提纲的修改思路。