规范行为,强化执行力。* n2 [6 p# E G) }
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3、融入管理,增强核心竞争力。9 j! ]9 d% i( k, a; Z
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。 b& V, r2 \2 D9 z4 T
3 _& b8 v7 M/ K' p2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。9 ^ e) H( I8 l+ K5 Z7 f" `
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。4 q0 |% q6 H1 P6 b
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