文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

文章不厌百回改，有信心、有定力，成功就在眼前！

建设和谐文化，展示管理品质。

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

百改方成文，久思处佳作，赞

提纲是构思的外化，是思维是的整理

提纲的变化，体现了作者思路的变化，思路值得学习

为什么我想不出来这些东西

思路新，正合用。因为工作原因，很久没上老秘网了。一进来就有收获！！！

1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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" u* R, u5 M0 `  r! y( G2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

5 e% G7 g' \% S4 @; P3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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