二、建设行为文化,提升管理效益。
e6 O- V+ K6 W4 J7 D1、健全制度,增强控制力。
+ r! X1 ?; a- Q, G1 W# b% K, \2、规范行为,强化执行力。
- `( ~; _: b1 g% T3、融入管理,增强核心竞争力。& \5 z4 Z3 I, E1 @" `% T6 r# N/ j
三、建设和谐文化,展示管理品质。
& }' ^" L6 v# ^$ @1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
% m T1 S4 P0 ]3 j& B3 |3 i2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
/ Y/ i; }$ z$ m3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |