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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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肥鸡咖喱 发表于 2016-12-15 17:44:27 | 显示全部楼层
 
二、建设行为文化,提升管理效益。
  e6 O- V+ K6 W4 J7 D1、健全制度,增强控制力。
+ r! X1 ?; a- Q, G1 W# b% K, \2、规范行为,强化执行力。
- `( ~; _: b1 g% T3、融入管理,增强核心竞争力。& \5 z4 Z3 I, E1 @" `% T6 r# N/ j
三、建设和谐文化,展示管理品质。
& }' ^" L6 v# ^$ @1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
% m  T1 S4 P0 ]3 j& B3 |3 i2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
/ Y/ i; }$ z$ m3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
aaronralf 发表于 2016-12-15 20:21:28 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个能学到不少,感觉到思路的变化
 
sgh000 发表于 2016-12-15 20:56:15 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
企业共同发展。& I* e' ~( I& _; z9 o; ?/ u" Q
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。2 J0 Y7 a: v" j. @
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
小葱 发表于 2016-12-16 07:09:03 | 显示全部楼层
 
专业写文章
文字的力量,不一样,学而不思则罔。
 
死神的孩子 发表于 2016-12-16 07:58:37 | 显示全部楼层
 
果断看第六稿   我也想成为高手
 
hello888 发表于 2016-12-16 10:52:23 | 显示全部楼层
 

! O( Q% S) G" s% [* v! i感谢老秘,很好的学习资料~!
 
飞歌 发表于 2016-12-16 14:32:40 | 显示全部楼层
 
构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
 
wenmengxiao 发表于 2016-12-16 21:02:04 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。
 
飞歌 发表于 2016-12-17 17:22:33 | 显示全部楼层
 
独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
三菱笔杆子 发表于 2016-12-18 15:23:33 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习,修改修改再修改
 
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