文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

身同感受，每一的修改都是顺其自然的提升！

精品意识！！！干工作就要有这股子韧劲，百折不挠，千锤百炼。

管理，实现员工与企业共同发展。
' D2 K5 _" ^) @1 ]9 x2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
1 |" F' t6 D* H! |7 Q# m0 P6 k. F3、履行社会责任，实现企业

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两部高位阶的党内法规

第六稿！改变思维，点赞

新手来学习了，获益良多，感谢老师！

如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。" ~

快速回复 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

相当不错，学习了，受益匪浅！