文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
, F$ y7 o- U. I- u6 a0 u1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
1 L/ V) _- r. m1 H3、用先进典型激励员工。
, h4 w+ q& S. c9 b8 j. }' S二、建设行为文化，提升管理效益。
1 {6 N+ B' ]; T* v; e1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
- r- B- I& g- G% p0 ?8 e3、融入管理，增强核心竞争力。
5 ?% i7 H. P! F/ i三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
! T; o7 C! O0 P$ J3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化
8 |' G  f. L3 G7 |/ ?' `5 c1 k9 ?& o0 V

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔