文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
' |) E& \+ O7 r0 ^/ P0 y1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
& A" s- {9 B# G  O3、用先进典型激励员工。
0 d4 C* y: o! n6 \  F% Q二、建设行为文化，提升管理效益。
# [, ?! E. p& u8 ~# k1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
" M  {3 P. B$ ?8 s7 A! q1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3 e" `- J& l5 c; C3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
' C2 d1 A6 k- F1 R0 v1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
6 |' q5 ^2 w3 X, b4 M2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔