文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

不错不错，学而不思则罔以下

标题修改永无止境，学习了。

阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

耐心耐心耐心耐心耐心耐心

又翻到这个了，别说，这篇真是耐看

确实厉害，思路层层缜密，结构逐渐清晰，脉络日渐合理，受教了

三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
' d1 Q5 V) P/ I0 }; o3 c3 ~2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

刚看前面的极高，感觉水平真的高，我在小机关写材料都没有这样的思路，看来还是自己思想僵化，没有新思想、新点子的缘故，很期待后面最终稿。谢谢

稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来

三、建设和谐文化，展示管理品质。
; f2 `4 E) b9 _+ y3 \4 W, `0 i2 S
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展