文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

实战分享，真是太谢谢了!

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿

学习了  每一稿都有学习的地方

坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
: K) k1 e. ^- t, i0 o6 y3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

第五第六稿要怎么改，感觉第二稿已经很好了

期待第六稿，写材料其实也是一个思维创新，是件痛苦的事情，但写好了很有成就感，呵呵。像老秘网学习

应该是把第一稿的小标题，单独列了出来，又循序渐进

应该是把第一稿的小标题，单独列了出来，又循序渐进

层层深入，感谢，感觉改的很深入，但是还是理解不透为什么那样改，真得加强学习。