文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

知行合一是正首 · 发表于 2016-4-30 10:34:42

改来改去头痛不已，能起多大个作用，难说。大多数情况下，会议一结束去扔了

小小新人 · 发表于 2016-5-2 10:44:16

阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。

ahxyx · 发表于 2016-5-2 15:12:19

所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题

十二橡缘 · 发表于 2016-5-3 14:59:32

学而不思则罔下第六稿~~~~~~~~~~~~~~~~~

十二橡缘 · 发表于 2016-5-3 15:00:45

学而不思则罔下第六稿~~~~~~~~~~~~~~~~~

有舍有得枫 · 发表于 2016-5-12 17:07:35

这种层层剖析层层深入的方式很好，学习理解快

龙的传人 · 发表于 2016-5-12 22:00:41

学习学习，正在为一篇文章的提纲标题而发愁

小张张 · 发表于 2016-5-13 10:06:34

一稿比一稿有内涵，好文章，值得学习。谢谢作者，辛苦了。

ň綄羙. · 发表于 2016-5-13 17:07:21

努力学习。。。

只会升级 · 发表于 2016-5-14 12:52:52

太深奥了，我还是初级中的初级啊

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