文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

一笑大哥 · 发表于 2015-9-25 10:11:44

好文章是改出来的。真是这样

小小的确幸!.... · 发表于 2015-9-25 11:16:13

从这个经验交流材料来看，是在央企之间做的一个材料发言，他的高度也就是在企业管理层来讲的，前面的几稿只是文化对文化而已。如果要加入社会主义核心价值观呢，从经验材料的体裁来看，企业能否有特色呢？估计有点不好把握，以上个人浅见。

tshuanc2015 · 发表于 2015-9-25 12:59:19

独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

子骞 · 发表于 2015-9-25 13:24:18

有这框架和小标题一半好文章了

文勇 · 发表于 2015-9-25 14:39:10

回复只是为了看看第六稿的版本也，学习学习！

加米聪聪 · 发表于 2015-9-25 15:40:35

22222222222222222222

初来乍到 · 发表于 2015-9-25 16:04:35

提纲的确定确实是一个大工程！

qiuqd · 发表于 2015-9-25 17:30:57

消防正在报验表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

xvty · 发表于 2015-9-25 19:24:21

文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

寻常 · 发表于 2015-9-26 00:09:58

就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间	《公文写作百法例讲》作者房立洲	老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫	《公文高手的自我修养》作者胡森林

[交流记录] 文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！