文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
5 X- u5 z0 F, w& L8 f; D: V- `  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
7 m$ r$ {. P/ J  ?& A. a
. G% d- {9 y5 k* U' q
经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
. L0 W+ `8 _& D4 v
第一稿：
  W# l" g3 Z  S6 e一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
9 T- V% h+ l, F& ~: h三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
5 l5 G- U- p0 b& o% q2 A- S3 h( `一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
$ G+ {1 E5 ]' v# I! d: C2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
% Y3 \! o: O6 z: I二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
9 F# S' J9 m9 G3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
8 N5 G4 `; h# ^  m. G  G( r$ t( U2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
- m) B0 ]; G' _! d( |3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
, a9 t9 N8 u: Q2 H) w  e
7 _, G$ p, [* C, G/ T6 A第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
8 e4 N  f1 m) v: q1 V! }5 J& _5 I2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
+ O  v, v/ v1 M2 @* T& ^3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
, Y" C; i  h& {  y& J9 |) ]/ W二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
7 A. \) x5 {6 u$ ]8 G1 ^& Q5 {2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
9 M) x5 k5 I6 g! S- ^5 [+ z3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
- ?8 n, M( \8 ?3 E1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
* x3 R' v/ r' E2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
- D* ^; o  {9 Q* n
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
) H: W) y: ]0 d6 N一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
9 o9 N2 o$ G/ ~7 x) d  U7 Q2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
# J8 Z* H$ H( C/ [1 M  T9 G$ f1 Y1、健全制度，增强控制力。
) d# w2 U  K/ s7 U8 }2、规范行为，强化执行力。
9 |& x( Y3 l# m9 w8 k! ]3、融入管理，增强核心竞争力。
% I. R, S' ]+ Q三、建设和谐文化，展示管理品质。
; x1 t& S4 N, a! `1 H+ ]' g6 x1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
6 a; V6 d% x* k9 i7 n8 o+ _1 q3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动