文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

5 z$ Y+ `1 T8 Y! U! S7 q公文写作网络培训班
( z% s2 ^! l3 |/ V+ n( O" B: c1 y  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
% _& F2 ]( p" r/ I. L, ]$ s
6 S+ d) c' k( [3 L: X5 q' p
- {% v# E7 Y! x3 _: @- B经验交流材料：
# ]+ H* D& h2 o, a
. a) P) b! o0 `% g- O1 X" {- D加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
& I; s8 a  S1 A/ w二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
2 |8 K! Q, _* C2 X( ?9 k- p三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
9 n9 ]0 A' g% Q8 K
第二稿：
* B6 M/ q. B  f- v% V, O一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
6 B8 }4 z+ Q) \* x& q% j  D' I, }% b3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
, T3 U/ `# n9 `二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
+ x7 }8 ], {( k: R# ^三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

- M2 Q; m, d9 w4 J! C# P3 L6 l第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
5 S) d! }: w2 N6 b! G0 w1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
% E; O: `+ f4 z) G: e9 C1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
5 r6 w3 D, F  @  n3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
7 I( T2 l7 |! G$ v1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
' Y4 }/ U8 C. K5 L2 q3、用先进典型激励员工。
3 r5 T/ Q# T! |2 K  r1 Z4 S5 R二、建设行为文化，提升管理效益。
* X* z+ b. |+ o2 f+ I1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
! {' ]& F- B- Q3、融入管理，增强核心竞争力。
0 T5 F% k) G  f三、建设和谐文化，展示管理品质。
! o7 U; B8 e+ Q0 G3 Z7 t1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
' f9 R. A: d$ l9 {; b9 O2 S2 C3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰