文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

白天不懂夜的黑 · 发表于 2015-5-7 18:52:41

逻辑性观点很强，一扣接一扣的，谢谢老猫的分享

小白秘 · 发表于 2015-5-8 15:23:43

看看怎么样啊，现在自己固有思维太重

libo19841128 · 发表于 2015-5-8 16:24:50

讲政治、顾大局、守纪律经验材料讲政治、顾大局、守纪律经验材料讲政治、顾大局、守纪律经验材料

果果妞妞 · 发表于 2015-5-8 18:15:05

为，强化执行力。

3、融入管理，增强核心竞争力。

三、建设和谐文

日光海岸 · 发表于 2015-5-9 23:15:26

必须有自己的思路才行，一步到位很难，改才是王道

武潇 · 发表于 2015-5-10 22:30:44

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考

香菇朵朵 · 发表于 2015-5-11 15:43:46

文章不厌百回改文章不厌百回改文章不厌百回改

yellower · 发表于 2015-5-11 17:16:19

这难道就是传说中的“百改不厌，再来一遍”的节奏吗？！

请按照 · 发表于 2015-5-11 23:08:58

稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

lyalj · 发表于 2015-5-12 16:21:41

我也来认真学习，虽然我是被人改材料的

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间	《公文写作百法例讲》作者房立洲	老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫	《公文高手的自我修养》作者胡森林

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