文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

老海狼 · 发表于 2020-2-26 20:35:39

很好，很给力。解剖麻雀，传授技法强

weegeetsai · 发表于 2020-2-27 10:34:27

要写出新意难难难，有时修改修改再修改也写不出新意，再写不出来应该是思维层次不到位，这个怎么破。

yyjl · 发表于 2020-2-28 09:45:43

独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。

默默啃书 · 发表于 2020-3-1 08:00:03

结果很漂亮，过程更重要

基督山伯爵 · 发表于 2020-3-5 10:10:07

受益良多多谢分享！~！！1

沐浴晨钟 · 发表于 2020-3-6 09:50:27

后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决

墨水 · 发表于 2020-3-8 07:47:02

学习学习，很好的素材

Emily89 · 发表于 2020-3-8 07:57:30

履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

gdcdh · 发表于 2020-3-9 08:22:05

人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。

1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。

2、以事业成就人，用向心力提高创新力。

3、以典型带动人，用文

手写的夏天 · 发表于 2020-3-9 09:47:28

阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业

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