1、健全制度,增强控制力。. A- ?2 |. F8 _& T2 n! u8 |
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2、规范行为,强化执行力。
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. U6 ~0 I T4 Q1 p: i. e9 Y4 t3、融入管理,增强核心竞争力。; Y( e1 o& i/ `# `
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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, `3 k9 e7 T! E% L) L1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% k" a1 B4 I$ `5 A% v
* Z2 g* j- ?) X# p) Z2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。) L$ Z; {; x7 \% R3 Y
7 c0 {8 J0 Q. r- v7 u: [3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |