文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

1 l% E5 q6 |9 P6 T  j公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
* }" |9 H$ V7 r7 z% d
& s4 Z6 y! _  A% ?* j( W

* i9 }! f' P  I8 S* d/ U5 \经验交流材料：
2 p  p) L; v. X5 ]
6 a" Y7 w3 R" J4 s) |7 j
6 D: h$ |/ }* l7 B; D0 T* }
3 k( z$ ?& b6 a) \加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

) d1 W: R3 B& S) Z& w' o' \! A* v/ V2 @* m
2 A* i6 v, ]: D2 m! p! H. k2 E第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

' Z( H- e, c6 f8 ?- Q" \二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
# }4 E$ l: z& Z& i* z
, l1 W( s3 V, u三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。


第二稿：

' K" \  x; ~) x& X1 ?一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
. \! b9 Q* R2 K5 x" h2 H* H2 T
8 V# T' u2 ]! S  J0 M& O* [0 L; z1、构筑企业核心价值体系，内化于心。

9 v" G# E3 `: F3 {+ `- U2、创新项目文化建设机制，固化于制。

& J) R0 [5 `( P3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
: X5 ~8 E* ?& V' v! A& R
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。

1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
6 w% W- D% Z; ~# ]' T
4 {# D3 k, R# z+ g& |+ r2、以事业成就人，激发职工创造力。
4 L6 b2 @7 ~/ u# I
$ \0 @8 ^% S4 S3 J5 j( k/ l3、以典型带动人，提升团队执行力。
9 y: h- n' [. i$ A! {9 L. |
) w6 _% q* u7 X) ~) |1 r: [三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。

1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
* n9 ]* e1 m3 p/ I9 f- Z
8 c4 q, H# q) Y1 c7 K; `2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。

3 F/ A; ^$ C' e. t  v3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

% {( z0 {; f7 ^1 ~8 t
( P9 q: L% X0 Y4 _- |( z' ]第三稿：

一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。

1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。

# s( Q3 I- r$ e* [# ]" p2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

! u# \9 |4 \' |) \2 p) y3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
+ k! G( T$ y: c

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。

$ @) n3 w* V( l& M' }. c1、健全制度，增强控制力。
( e) h8 g& y; C% B& [5 q' l
& N+ p: d) s# k% A2、规范行为，强化执行力。

3、融入管理，增强核心竞争力。

, c# c5 Y. p+ D4 i三、建设和谐文化，展示管理品质。
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6 A+ _) f; c$ k1 N0 Q+ \* N7 w1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。

2、推行“五同”管理，