文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
; X  N/ b( u& J4 D# ]& N9 R
5 u2 r6 j6 v4 A( R

1 @, N# t! e- c  t经验交流材料：
5 Y: O3 p* ~. K


加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
9 B4 n& a% f4 E+ x( b" D( m8 }
' o' \! A* v/ V2 @* m
4 d3 V+ w! q' {7 L2 _第一稿：
, t& Q) j/ y& }" D& s' i1 j一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
; e$ L, N1 I% y( m9 [
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。


第二稿：
0 u7 f0 V* B5 z) V& F) R
4 D' W( M0 l) B2 ]4 r' y一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
+ _% H  B. z# Y3 o( }  x- [( C& I
0 R* `/ ?; U2 Z6 I% ^, _! z9 g1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
5 G0 N- m2 ?: c( R3 N, l9 v; j
3 z8 _0 ^6 F% H, z2、创新项目文化建设机制，固化于制。

3、创建项目文化建设示范点，外化于行。

二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
/ k$ U% R# B: S4 X( G
6 Q' b; V$ r) {# ?- N5 Q! ?5 i3 s1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。

2、以事业成就人，激发职工创造力。

3、以典型带动人，提升团队执行力。

: J3 b4 n- v5 Q% a, n三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
( ~" s' X% P3 }$ ?/ d9 e% N
( U* R/ c7 y* L4 M1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。

9 l/ D$ |' r! R% V0 ^2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
+ `! w* r1 E- e( G; `0 U
0 N0 ?5 c+ d, T( e3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

+ p) ?5 V1 t( N& u* u( y+ ?
: u0 \( k4 ?4 E9 w第三稿：

8 e; h- e9 _. O- J一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
6 h- l5 {0 u; a( @2 u
! W' O: D4 n/ y1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。

5 v* P0 j, q* ]2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。
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1、健全制度，增强控制力。
1 k' t2 l' ~" U! y- K
2、规范行为，强化执行力。
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3、融入管理，增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化，展示管理品质。
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1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
! O! l! ?- I" H. c) v& i: c- M
) ]0 M' M/ Y# k) S7 v- p& ]2、推行“五同”管理，