有句话叫作,人生的大起大落,怎么算也算不准。就好比如我考上了公务员,或许在三线城市,这是一条比较好的出路,然而接触后才发现与别人说的差的太多了。
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每年两次的公务员考试,省考和国考,我都有参加,但总是动力不大,得过且过,因为一线城市的职位竞争太厉害,三线城市的职位待遇一般。后来是看到自己所在县有招考,想着上班方便,就尽力一拼,仅以微弱优势占得笔试面试第一,个中艰辛难以道说。有人说考公务员靠的是关系和钱,与考生本生没多大关系,但对大多数人来说,考的就是实力与运气。
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与我同期考入同一个镇的还有2个女孩,一个是外省,一个是外市。与她们相比,我可以说是幸运或者可以说是不幸,因为我是本地人,镇当时也缺人手,所以叫我提前了2个月就上班了,我觉得无所谓就答应了。于是我就进了我人生第一个工作岗位,镇的组织办,因为组织办的干事提拔了,我就来填缺的。组织办工作比较轻松,我主要负责是整理档案、录入电脑,唯一痛苦就是没有网络,熬了一个多月。之后是镇的计生工作迎检抽人,当时的计生办主任问我会不会电脑,我怎么也是大学玩了四年游戏的人,起码也略懂点,就说自己会一点,然后开始我的加班之路。
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后来我是比较后悔的,计生办的加班就是天天对着电脑,对比各种数据,基本是上班坐到下班,吃午饭,继续来。然后同期的2个女孩也来报到了,也给抽来帮忙,这时候才松了一点点。不过这次的检查没有抽到镇,当我却给计生办点中,就留下来在计生办作电脑员,计生办主任认为我电脑操作还不错,但他不知道我很多时候都是靠度娘来解决问题的。在计生办的一个月后人事调整,分管计生工作的新领导到位,再加上计生系统的更新,新领导是新上任,我也是新接触到新系统,这压力是非常大的,而更加有压力的是,综治办那边也缺人,于是叫我兼顾着,这简直就是玩命啊。
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有人说,看一个单位有没有权利,就看它门前摆了几块的牌子(越少越有权)。综治办门前挂着十多块门牌,代表了它要协调管理的事务非常多,民事调解、山林纠纷、问话笔录等等,有时候群众冲动起来,抓住你衣领喊这喊那的,你唯一能做的是让自己冷静下来。而回到计生办那边,除了日常的业务办理证件,更多的是熟悉系统操作流程,有时也跟着“下乡抓计生”,当然“下乡”是群众最厌恶的一件事了。
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这时候也是快到年末了,镇开始进入计生省检备战。这段时间是最痛苦的了,不想回忆。不过省检抽查时候,镇给抽中了,也验证了主任说的三年一次的说法。当时分管领导给我电话说给抽中时候,我感觉他的声音在抖,我只有淡淡说及格没问题,优秀就难说了。凭着一个月来的准备工作再加上昨晚的通宵,我自信能过关。省检后就是综治办的检查了,综治的检查就简单多了,就是看你方案、计划、总结、卷宗是否齐全,当给我准备的只有一个星期的时间,靠着度娘,这些都不是问题。
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在历经了2场大检查,虽然都顺利过关了,自己却觉得很累,尤其是对比同期2个女孩的工作,真心不平衡,也萌生了要离开的想法。在镇的这段时间,磨练我更多的是意志,对文笔方面作用不多,因为镇对待文字工夫不是很严格,一些方案、计划、总结都没人把关,就连给镇长、书记写的综治讲话稿也是临时凑的,所以在后来再看回自己写的东西,自己评价“真挫”。
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我本以为要在镇里混过一辈子的,直到人社局推荐我去县府办,我本来也有离开的想法,就马上答应了,也开启了我的文字一道。进了县府办,我先是在秘书股实习三个月,也可以说是给考察,我非常感谢股长,是他带着我这个菜鸟,有时候我犯错了,领导发脾气,也是他先顶着,事后和我点出来改正。我犯得最严重的一次错误是有次县领导打电话来办公室,我匆忙之下接了电话,当时也紧张,说不清楚,领导大发脾气说办公室都找了什么人,那天我简直就像坠下了地狱,吓了一身冷汗,以为要卷铺盖走人了。股长也比较体谅我,认真和我谈心,谈一些接电话的经验,也教我很多细节。我现在还保留着一个习惯,身上带着一支笔和一张纸,随时能记能写。我也懂了一些接电话的细节,例如领导打电话来要找某某人,可能那人不在或者还还没来,你可以先跟领导汇报他出去办事,然后说叫那人复领导电话,直接马上打电话给那人说领导找他。在秘书股,我体验的最多就是上传下达,从开始抗拒接电话、发通知,慢慢磨练出自己的勇气和讲话。在电话通知时候,也没有了以前的胆怯,其实领导多数是知道秘书股电话的,也清楚秘书股来电的意思就是通知他参加某个会议,只要自己能够清晰地讲出来,领导是不会有什么的。
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而我的文字一道是从一次的会议纪要开始,县府办主要工作是协调,那次有个副主任组织了一次会议,就叫我去做记录,说要作会议纪要让我准备好。对于会议纪要我是一头雾水,就百度一下查查怎么做,也问同事我该准备什么。录音笔、笔、纸、签到表,工具准备完毕。会议是关于县里的几家屠宰场退出市场后的安置工作,我紧张的将会议每人的讲话都尽量写下来,有时候写慢了写漏了,手里就汗。会议散了,副主任给我几份纪要参考叫我快点写好初稿给他,我也顺着那几份纪要参考了格式,听了一次录音后,第二天就交出了初稿,副主任比较满意我的工作效率,指点了我一些,写纪要关键在于把为什么要开这个会、会议有哪些看法、会议决定怎么做,我顿时豁然开朗,之后写出的几份会议纪要也让领导满意,这位副主任可以说是我的启蒙老师。
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接下来,要说说我和老秘网的第一次亲密接触了。
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2014年2月,县府办要搞群众路线实践活动,当时要写一份实践活动的方案,县府办主任就让我来写初稿,交由副主任A来审稿。我一开始就以为跟在镇时候差不多,根据上级的方案修改一下就行了,结果让副主任A批了一顿,我这个时候才知道县府办对文稿的要求。我对照着县的方案,也在网上参考到其它办公室的方案,再整理了一次,就交给副主任A来审,A这次就和气了很多,耐心指点我,也提出他的想法,终于方案得以印发。
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我本以为就这样结束了,没想到实践活动居然要写剖析材料,主任要求先写领导的。第一份稿是由办公室最强写手副主任X操刀,可能是走中规中矩路线,对照材料不符合要求,再加上实践办那边通知不到位,导致对照材料多次更改模式,最后是定下模式:政治纪律方面至少3个问题,每一问题至少1个例子;八项规定方面同样;四风方面每一个风至少4个问题,每个问题至少2个例子。照这个模式,第一份稿就不过关了,而刚好我写了实践活动方案,主任就叫我也参与了撰写对照材料,痛苦的事情就开始了,对照材料就是要挑领导的缺点,大家都束手束脚的,而领导也不给点方向性的例子来。那大家唯有在网上查找,某天我百度了多次,在老秘网上发现一篇也是某县的县长的对照材料,虽然模式不一样,但是问题、例子比较深刻,我注册了看了全部内容,觉得可以作为参考,就打印出来给副主任X,结果X认为很有参考价值,谈了很多他的看法,同时圈出一些地方让我去加工作为问题,然后再交给他综合。有了参考也有了指点,我很快就拿出来了初稿,副主任X看了认为我写的在语句前后衔接的不够好,有些句子前后都没有关联,问题——表象——例子三个方面衔接生硬。X的水平有多高呢,主任曾经说过,只要X认为能过关的材料,那么就是好材料,可以印文、当领导讲话稿。在这段时日中,藉着写对照材料,X给了我很多指导,开启了我写作的眼界,最后领导的材料修了20多次才算完成。在这期间,我在网上靠的就是老秘网,可惜群众路线版块不多久就封了,我觉得这个网站挺好的,不单单是有可参考的素材,更多的是教人写作思路,点出关键,或者就是授人与鱼,不如授人与渔这种思路吧,我在镇时候对文稿的观念也在此时开始改变。
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在群众路线中和在老秘网上,我不断地吸取各种知识。群众路线活动,我写了好几篇的对照材料,直到后来,我跟X开玩笑说,我们可以去当**帮写对照材料,因为那个时候,还有很多单位是没有完成的;而在老秘网上,我也开始接触了领导的讲话稿、主持词,这是更上层次的东西了,主任常说,你们什么时候能都写出让他和X满意的文稿,那么你在县的任何单位都能吃香。讲话稿、主持词这些在网上是难有参考素材的,多数是靠单位给的初稿,自己拿来修改整理,但我写的过于空、虚,而且段与段之间条理、衔接不够,内容拖沓重复,这是X给我的批语,然后我也发现自己的一个很大的问题,离开网络我就不会写了!有段时间我是比较怕接到领导文稿的任务,有些在老秘网上找到了类似的就能高兴半天,有些没有参考的只能熬了深夜才能难产出几个字,虽然有了X的提示,却难以达到他的标准。
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无论怎样,我也是算是通过了考察期,之后综合股要我去。综合股的工作更加繁琐,就是加班的时间少了,在秘书股时候我试过一个月有一半是要晚上加班的。综合股的主要是接、发文,而我的工作就是要审核文稿,作第一手的修改,我常常自槽,我连写的都写不好,居然还叫我去改,太欺负人了,亚历山大啊。幸运中我在老秘网上搜索了一篇56个机关病文病稿病例,开始知道一些修改的方式,但也不敢大胆去修改,有时候也多请教股长才敢下笔。在综合股,因为有了审稿这一工作,主任叫我写讲话稿就少了,无形中我也少了一些压力,但是另一项草拟文稿的工作来了,这虽然草拟的只有数百字的文稿,行文规格更加严谨,有时拟的是自己以前从未接触过的方面,不如人意,招来一顿批评。自己只有默默承认,水平摆在那里怨不得别人,唯有提升自己,努力独当一面。
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一年下来,感觉自己是成长了不少,能苦中作乐,眼界开拓了,写稿也有自己的一些看法,但离像X那样的高手还有很长的路要走,主任说,我现在写的稿仅仅是及格边线,远远不能让他满意。
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回想过去,如果当初再有选择,我一定是宁愿呆在镇里混日子。但,现在已经选择了这条路,我无悔。
感谢那些指点我的人,感谢老秘网。
吾道不孤。
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这些纯属是工作以来自己吐得苦水,没有很华丽的语句,算是个人的唠叨,还请各位多多指点。
for 老猫版主:我这个算是第几个号征文了,麻烦帮我改下号数,谢谢。