关于锰矿“9.25”车辆伤害事故 的通报

                  关于某锰矿“4.23”车辆伤害事故的通报

各厂、矿，部门、科室：

2014年某月某日某时许，某锰发生一起矿车撞值班员事故，造成值班员双小腿骨折。事发后，公司迅速组织抢救伤员，并急送至某医院救治。

事故发生后，公司高度重视，某日上午，总经理某亲自率队到事故现场查看，并组织某成班子成员召开了“4.23车辆伤害事故分析会”。经认真剖析，事故的直接原因为路面坡度较大，矿车刹车装置失灵。但事故同时暴露出管理上存在系列问题：一是班子成员安全意识不强，站位不高，缺乏危机感，麻痹大意；二是工作脱节，配合不够，领导之间缺乏互补；三是安全制度不完善，不具体，不落实；四是安全隐患排查不够深入，发现安全隐患整改不及时；五是用工方面考虑不细，人员未合理安排，员工安全教育培训工作不够到位。为此，公司对某锰矿领导班子提出通报批评，并将对此次事故负有管理和领导责任的矿长、副矿长及公司分管领导予以处罚，并责令某锰矿领导班子向公司作出深刻的书面检讨。为深刻吸取事故教训，引以为戒，举一反三，采取有效措施，防范和坚决遏制安全事故的发生，现提出以下要求：

一、各厂（矿）、部门、科室应认真贯彻落实总公司董办《董事长办公会议纪要文精神，要报着对职工生命和家庭幸福负责的态度，报着对企业发展负责的态度，树立“安全压倒一切”的观念，始终有一种安全危机感，将安全生产工作放在第一位。

二、各厂（矿）要进一步完善优化安全责任制，层层

分解，落实到岗位、个人，细化责任、考核标准，针对性、操作性和实用性要强。责任考核要执行到位，分级考核，形成长效奖罚机制。

    三、各厂（矿）应落实班子成员议事制度，定期应组织班组长以上人员召开安全生产分析会，认真分析总结安全工作，针对存在的问题，采取有效地整改措施。两矿每月应组织全体职工召开一次安全生产职工大会，通过以会代训，逐渐提升职工的安全生产意识，营造良好的安全氛围。

    四、两矿新进的工人必须进行安全培训，考试合格，并参加工伤保险后，由矿主要负责人指定具有一定技术经验的工人进行帮带上岗作业；不能胜任本岗位的职工，应合理安排调整。

五、各厂（矿）、部门应在国庆前深入开展安全隐患自查，安全隐患自查不漏掉每一个部位、环节，重点排查矿车、绞车、行车、叉车、装载车等车辆安全状况，操作人员持证上岗，规范操作；对存在的安全隐患，必须严格落实责任人、时限、措施，及时整改到位，由各厂（矿）、部门主要负责人进行复验签字，并将安全隐患排查整改情况书面报公司。

六、今后对类似安全责任事故都必须及时进行调查，严肃追究，严格处罚相关责任人的责任。

特此通报

                             二〇一四年九月二十七日