关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[专家答疑] 对基层党建工作创新的几点思考

[复制链接]
吾爱 发表于 2009-2-18 14:03:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
: G: z" t' L+ A+ p- k: }) E J) S1 P) R$ y) e3 Z; @/ K" M3 q3 C/ x! k* C5 l; o0 f5 q H+ n5 y; I# Y u
6 I B8 g' g/ Q7 ] ^1 I

对基层党建工作创新的几点思考

. D2 x+ k( |% c7 U5 _# x& n, K
( A# ^2 l: |. P/ V2 F- c" ^( P

●纪小军

6 s: _& K% V4 I/ K; [9 C


  创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个政党发展的主题。进入21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生重大变化,对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
  一、基层党建工作创新首先是观念上的创新
  一是要树立正确的党员个人价值理念。追求个人价值的实现是积极的要求。尤其生活工作在创造生产价值一线的党员职工,他们更需求注重个人价值的实践与提升。过去我们企业过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性,党组织要求党员做“革命的螺丝钉”,却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置,发挥最大的功效,把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。我们在党建工作中意识到树立新的个人价值理念,就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题,也是最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于企业。我们由此组织党员学习党的理论、激发党员同志的主观能动性,把党员追求个人价值实现的过程,变成党员提高自身素质,增强为劳动技能本领的过程,把党员群众的心凝聚起来。
  二是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期,随着改革开放、市场经济的进一步深入,我三明恒源供水股份有限公司转化为股份制企业,先进性被赋予新的含意,我们在党建工作中强调党员敬业精神、工作能力、工作绩效的统一,党员的先进性不仅要重态度、重精神,更要注重实际能力和工作绩效;不仅要有老黄牛精神,还要勇于开拓创新,能够成为工作骨干、业务能手和岗位标兵。
  三是要树立积极的基层党组织维权服务理念。党章规定,严格管理党员是维护党的利益和党员个人利益,同时党组织也要为党员提供各方面的服务,维护党员的政治、工作、生活的权利,使党员更好地发挥个人的先锋模范作用。我们在党建工作中,在强调奉献的同时,也讲求报酬,关心党员的身心健康,每二年安排体检和休假疗养。要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系;营造互助互爱、和谐的环境氛围,寓教育管理于服务之中。
  四是要树立全新的党建与业务融合理念。历史上曾经出现过以党代政、党务冲击业务的现象,也出现过忽视政治、弱化党建工作的现象。党政与政企不分,影响与企业的发展。对基层党建与业务工作关系的理解和把握,没固定的标准和统一的答案,二者关系是随着社会的发展和历史的变迁而不断变化的。而现阶段,基层党建与业务工作关系越来越呈现出相互融合的发展态势,可以说是你中有我,我中有你,很难把二者截然分开。因此,我们企业党组织、党建工作是软事物、更是硬道理,它能激发人的热情,激活人的另一面:业务工作是企业存在的载体、发展的内力。要树立全面的基层党建与业务工作融合理念,把基层党建与业务工作有机统一起来。
  二、基层党建工作创新是工作机制上的创新
  一是要完善目标机制,实现基层党建工作目标与中心工作目标有机统一。三明恒源供水股份有限公司党委建立了基层党支部目标考核、工作管理等项制度。在完善支部自身工作目标的同时,注重发挥基层党组织的政治优势,组织动员党员群众为实现水务工作的发展目标共同奋斗。各党支部根据党员所从事的工作和担负的责任,确定党员责任区范围,明确了每位党员的职责、任务和所分工联系的单位或群众。对党支部的工作制度、工作目标以及党员责任区划分情况,制作成展板上墙,进行公示,提高了党员的责任意识,加大了对党员的监督管理。
  二是要改善决策机制,实现基层党建工作决策与水务中心工作决策有序衔接。基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中,加强民主管理,畅通党员群众反映意见的渠道,旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。对劳模等先进人物评选、干部任用都张榜公示。
  三是要完善组织机制,实现基层党建工作制度化、规范化,用制度约束人激励人。三明恒源供水股份有限公司建立健全了党委、支部两级基层党组织,选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作。同时根据党员队伍的特点和党建工作的实际,建立党员教育管理的长效机制。使各支部党组织建设不断加强。为了严把入口关,保证新发展党员质量,从源头上保持党员先进性,即在确定发展对象和吸收预备党员前实行“双推”制度,在吸收预备党员和党员转正前实行“双公示”制度。这种形式,扩大了党内民主,增加了发展党员工作的透明度,便于接受党内外群众的监督。
  三、基层党建工作创新是教育模式的创新
  一是要创新党建基础工作,实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范,总公司党委印制下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》,将党员管理的长效制度、党员先进性具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录,使党建工作一目了然,便于工作的检查和总结。
  二是要创新教育内容与教育方式,丰富活动载体。我们三明恒源供水股份有限公司在教育活动中坚持“三个结合”,即思想教育与新形势、新任务相结合,与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合,与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合。改进传统的教育模式,创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式。每年都开展行之有效的学习教育活动,例如邀请专家、教授做辅导报告,组织一些不同内容的专题讲座,召开学习交流会和论文交流会,组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动等,把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中。
  三是要坚持以人为本,把人民群众置于党建工作的中心位置。通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众,激发员工的积极性和创造性。坚持统筹协调,规范基层党组织的工作关系,使之与民主决策和民主管理相衔接。
  四、基层党建工作创新是服务功能的创新
  一是要服务基层。我们在制定工作目标、工作计划时,首先从基层的实际出发,要建立和实施联系基层制度,工作调研制度,及时了解、掌握基层工作状况,想基层所想,急基层所急,千方百计帮助基层解决困难,保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实。
  二是要服务党员。结合党员的思想工作实际,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。几年来,我们利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式,为党员提供思想、工作、生活等方面的服务,达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的。
  三是要服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。如:坚持三级谈心制度,即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心。建立困难职工档案和帮扶基金,坚持领导干部联系困难职工,成立青年志愿者服务小组,为年老体弱、子女不在身边的老同志上门服务。同时,开展献爱心、送温暖活动和各种扶贫帮困活动等等,用维权服务的真情温暖人心,使党群、干群之间更融洽、和谐,党组织更具战斗力、凝聚力和影响力,赢得群众的信赖与支持。
  四是要服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系,找准结合点,把党务工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心,目标上同向,任务上同担”。总公司党委向全体职工提出了“学习一门新知识,掌握一种新技能,应用一项新技术”的要求,积极开展劳动竞赛和经济技术创新活动。大力倡导职工做有“心”人:善于学习,心中有新观点;善于发现,心中有新情况;善于调研,心中有新思路;善于总结,心中有新经验。几年来,广大干部职工,坚持在本岗位建功立业成才,涌现出了许多技术领先的运转工、净化工、管道安装工和科技创新人才。这些都为推动中心工作开展奠定了基础。
通过党建工作创新,凝聚群众,凝聚力量,使三明恒源供水股份有限公司在市场经济发展过程中,职工精神面貌焕然一新,经济实力进一步增强,公司党员体现出更大的凝聚力和号召力。
  (作者单位:福建恒源供水股份有限公司)

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

1粉丝

112帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )