汇报稿是下级向上级汇报工作情况的文书。 我们经常会遇到上级来本单位或 者部门检查工作, 他们也常常要听单位或者部门领导的汇报,所以做办公室工作会经常被要求为领导写汇报稿。9 V& f: M7 Y, R( @# u
: u3 l' P" ^; n/ v7 l) ?6 J/ j 一份好的汇报稿,至少应把握以下几个方面的问 题。 一是定位准确,对味下笔 高明的医生总是对症下药, 合格的厨师善于因人用料。 同样道理,写汇报稿, 也有个对味不对味的问题。这里说的定位准确,主要包括两层意思。一层是角色 定位要准确,弄清由谁汇报,向谁汇报。另一层是主题定位准确,弄清讲什么、 从什么角度讲。二是重点突出,详略得当 这是写材料的共性要求。在汇报稿中体现这一要求,应做到“三个围绕” : 汇报所讲的思想要紧紧围绕主题展开,所涉及的内容要紧紧围绕主题确定,所用 到的事例要紧紧围绕主题叙述, 凡是与主题无关或者关系不大的东西,尽量不用或者少用。 三是注重分析,思想性强 思想观点是文字材料的灵魂。
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汇报稿的思想性主要体现在两个方面:1 b! s' X/ F' G" Y/ {2 U: [
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一方面, 政治上不能出错。另一方面,能够给人以启发,使人听了豁然开朗。关键应把握四条:一要突出事物的个性,把特点剖析透;二要从具体入手,不能大而化之、 太抽象;三要抓住本质,写深层次的东西,防止表象化。四是评价客观,情况准 确。 四是寓理于事,言之有物有些汇报,之所以引不起共鸣,激不起兴奋点,不能打动人、感染人,原因 是多方面的,其中很重要的一条就是言之无物,华而不实。 用事实说话,一方面,要注重作必要的量化分析。
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