材料框架和如何挖掘内容亮点（8.20晚《众秘夜思》——端方）

清扬婉兮 · 发表于 2014-9-2 11:34:04

可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。这个也不是简单的罗列。比如，我在整理年终总结的时候，给部门下通知时，会让他们把亮点和创新点单独明确，然后由分管领导签字后再报上来。

zerozhu · 发表于 2014-9-5 14:55:43

谢谢！这个内容很重要，挖掘亮点就是对工作思路把握的重要一步，非常重要！

崔智友 · 发表于 2014-9-10 11:33:16

多学习，触类旁通，谢谢

木wen杉 · 发表于 2014-9-10 15:28:12

学而不思则罔一下谢谢分享

孤独的音乐 · 发表于 2014-9-10 15:29:26

文章意义重大啊，写了好几年材料，总是不得入门，

微雨燕 · 发表于 2014-9-11 14:45:45

学习了，bu cuo q

龙迷 · 发表于 2014-9-13 11:20:38

好贴呀，能够经常看看这种提问探讨学习形式，这无凝对于新手来说获良益多，感谢楼主的无私分享，祝周未合家愉快！

bwj1990 · 发表于 2014-9-13 12:50:16

框架不清，内容无物的怎么办。

勿忘国耻 · 发表于 2014-9-15 15:02:21

目前急需解决这方面的问题，拜读下

一个人，在路上 · 发表于 2014-9-16 17:09:11

总结其实也不一样，都要兼顾，只要有不能只字不提，举个例子来说，像武装部这类部门，每年的工作就是征兵、人防、演练之类的，单独一块展开讲显然不恰当，可以整理获得的相关

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