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领导调研工作汇报
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发表于 2014-8-18 17:45:44
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领导调研汇报材料 各位领导:下午好,首先,我代表xxx市委XXX,对XXXXX各位领导到我部调研指导工作表示欢迎。下面,按照调研组的要求,我从档案管理、公务员统计、信息化建设、大组工网建设及运行四个方面做如下汇报。还请各位领导对我们的工作提出指导意见。一、注重安全,完善制度,加强干部档案管理和利用xxx市干部档案馆现有管理人员?人。办公地点在市档案局?楼,现有办公室2间,阅档室1间,微机室1间,环廊式库房?间,面积为???平方米,库内手动密集架?组。现馆藏档案??卷,其中在职及退休干部档案???卷(局乡级领导档案???卷);死亡档案 ??? 卷;无主档案???卷(历史遗留档案???卷)。在干部档案管理利用方面,我们本着分级管理,保障安全,有效利用的原则,实行集中管理与分散管理相结合。干部档案馆直接管理的档案有:市级领导干部档案副本;局乡级领导干部档案;市委、市政府工作部门干部档案,以及市委市政府管理的事业单位、群团组织、民主党派、工商联等部门干部及其财政开支的工勤人员档案;公、检、法干部及其财政开支的工勤人员档案;乡镇街道党群干部及站办所干部档案。间接对教育、卫生、水利、交通等较大党委单位干部档案的管理进行监督、检查和指导。在具体工作中,我们主要做了三个方面工作:一是加强基础设施建设,保证档案安全加强库房的防火、防潮、防蛀、防盗等设施和安全措施,保持库房的清洁和库内适宜的温度、湿度,设置了专门的档案查阅室和档案管理人员办公室,做到了档案库房、阅档室、管理人员办公室三室分开。二是完善规章制度,保证档案有效利用按照《干部档案工作条例》,结合xxx市干部档案的实际情况,先后制定了《xxx市公职人员档案管理办法》、《干部档案管理人员职责》、《干部档案的借阅制度》、《干部档案的查阅制度》、《干部档案的转递制度》、《送交档案材料归档工作制度》、《档案材料鉴别归档制度》、《档案保管与保密制度》、《档案检查核对制度》、《档案材料收集制度》等。进一步明确了干部档案的管理范围及管理责任。并且在实际工作中,把《查阅干部档案登记表》,《借阅干部档案登记表》,《转出干部档案登记表》,《转入干部档案登记表》等规范的样表发放到相关单位管理干部档案的人员手里,做到干部档案规范管理,有效利用。同时还做到每半年去基层单位检查一次档案管理利用情况,做到及时发现问题及时解决。三是创新管理手段,提高档案工作管理水平为了克服管理人员少,工作量大的实际情况,在档案材料收集整理装订的过程中,借用相关单位政治素质好,业务水平高的档案管理人员帮助整理装订,并且实行人员和档案交叉整理装订的方式,有效避免本单位人员装订本单位的干部档案,保证了档案的安全。同时,我们运用干部人事档案数字化系统,对现有馆藏副局级以上部分干部档案进行扫描复制,建立电子档案。电子档案使查阅,复制变得方便快捷,可以提供详细、及时的数据信息。既减少了纸质档案的查阅次数,又降低了纸质档案的磨损,减轻了工作量,有效防止了涂改档案的行为发生。提高了工作效率和干部档案的利用率。二、精心指导,严格审核,确保公务员统计工作及时顺利完成在每年的公务员统计工作中,坚持做到四个“注重”1、注重基础数据的准确性我们负责统计汇总的部门有?个,其中党群部门?个,乡镇党委部门?个,截止2013年末实有数?人,其中市级领导干部?人,乡科级正职?人,乡科级副职?人,科员?人,试用期人员?人。为了保证统计数据的真实、准确,我们制定了审核要点,对各单位报送的数据认真核对,做到统之有据。一是采取查阅档案的方法逐一核实年龄、学历、职务、等基础信息;二是统计报表与公务员登记表逐一进行比对,核实统计的人数是否与登记人数完全一致;三是要对照指标解释和填报要求,核实每一项统计数据,确认是否按统计标准准确填写。我们还密切加强与人社局公务员管理科的沟通协调,对本市调入调出的公务员逐一对照核实,保证统计对象不重统不漏统,对于少数不能确定的人员,具有特殊情况的人员进行认真核实。2、注重基础数据的及时更新为及时掌握公务员信息的变动,我们和干部科、人事局、编办随时沟通,在保密的情况下信息共享。与基层部门建立公务员变动月报告制度,及时更新信息。3、注重人员素质的提高每年在省委XXX对此项工作进行培训安排部署后,我们迅速贯彻落实,部里主管领导高度重视,组织召开专门会议,及时传达省里公务员统计工作的会议精神和相关要求,为确保统计工作的全面和准确,我们每年都举办公务员统计工作业务培训班,对各单位负责统计工作的人员进行了专门业务培训,发放公务员统计工作的相关要求及注意事项的有关材料,确保负责此项工作的同志都能够掌握填报工作的具体要求,准确理解统计指标,熟练运用统计软件。另外,我们还建立了公务员统计工作的QQ群,随时解答统计工作中出现的问题。4、注重信息管理的安全为确保公务员信息的安全性,我们指定专人、专机负责数据库的管理、录入、维护、修改,明确相关保密规定,严格密码、用户设备管理,目前公务员统计系统运行良好。统计工作中发现的问题乡镇公务员的统计由XXX和人事局两家分别统计,如果沟通协调不好,容易造成漏统或重复统计。还有调到事业单位正副科级职务的公务员,没有及时办理手续的也容易造成漏统或重复统计。例如:某镇副书记调到某事业局任副局长,但实际编制还在原政府,因为已经调出,所以在原镇政府不能统计,事业单位又不在统计范围内,造成统计结果与公务员库人数不一致。 三、创造平台,加强交流,信息化建设稳步发展从互联网开通以来,我们xxxXXX在信息化建设方面一直是高度重视,努力为机关干部及基层组工干部创造良好信息交流平台。从当时的全机关共用一台电脑,到每个科室1-2台电脑,到现在人手至少一台脑,每两人一台打印机。网络宽带也从1兆发展到现在的4兆,下半年可接入10兆光纤。在更新设备的同时,在利用信息交流平台进行学习和交流及运行管理方面我们也在不断的跟进。为达到有效利用网络信息平台,掌握全国、全省的组织工作动态,学习先进经验,促进工作目的,我们要求机关干部在互联网上注意浏览中国共产党新闻网、中国组织人事报网站、中组部网站和省委XXX网站等组织站线的重点网站,学习了解当前组织工作动向,把握工作重点。了解正面信息的同时,部内网宣员也充分利用互联查找有关组织和干部的负面舆情,撰写网评文章进行正面引导。在对内交流方面 ,我们组建了部内工作群,设置了对外公用的电子邮箱,用于发布通知、部署工作、接收邮件和上报信息及宣传稿件,同时作为部内干部文件传输和信息交流的平台,达到了资源共享的目的。(比如,我们在公用邮箱中把全国重点网站、报纸、杂志的投稿地址统一列出来,方便部内同志对外投稿,也能在一定程度上提升中稿率。)在对下交流方面,一是组建了组织工作信息宣传员队伍,设立了信息宣传员投稿邮箱,及时接收来信来稿的同时我们也可以向每一名宣传员发出约稿函,实现双向互动。二是干部科建立了工资审批工作群,各基层单位的人事科或干部科的具体工作人员全部加入,在发布工作通知的同时,也可以为有问题的部门进行答疑解惑。三是组织科建立了组织工作群,全市各乡镇街道和市直部门主管组织工作的组织委员人事科长全部加入,几年来在工作安排,信息交流方面发挥了积极的作用,大大提高了工作效率。四是群众路线教育启动以后,我们又建立了群众路线教育的工作群,目前看,在信息发布,基层交流方面正在发挥积极的作用。(当然,在合理利用的同时,我们也进行严格的管理和约束,按照群众路线教育专项整治的要求,发布工作信息,进行工作交流之外,杜绝个人聊天和发布工作以外的信息)。2013年年末,考虑市直部门办公条件较好,负责组织工作的人员都有专用的办公电脑,也都能够接入互联网,而各乡镇和街道大部分办公条件较差,组织委员大部分没有个人的专用工作用电脑的实际情况,为全面加强部机关与基层组工干部的信息交流与传递,方便基层组工干部下载和上报信息材料。我们投资近?万元,为全市?个乡镇、街道的组织干部配备了便携式的电脑、打印机和专用档案卷柜。设备投入使用后,全面改善了乡镇、街道组织委员的办公条件,提升组织工作效率,提高了全市的党建管理水平,有效促进了基层组织工作规范化。四、注重安全,加大投入,大组工网平稳运行我们xxxXXX的组织工作网建设在省委组织领导的支持和指导下,在市机要局的积极配合下,从市机要局引专线,通过专用设备接入全国组织工作网。建成以来一直平稳运行,在收发邮件,接收文件方面发挥了积极作用。在分级保护建设以前,我们是有两台电脑接入大组工网,一台用来接收邮件、发送邮件,一台用来接收省委组织文件。这两台电脑在日常管理使用过程中,我们严格按照大组工网使用管理要求进行使用和管理,设置了专用的机房,安排了专人使用和操作,制定了大组工网保密管理制度,严格执行省委XXX的要求,运行几年来没有出现违反规定进行操作的现象。几年来,文件接收、打印,邮件的报送和接收也都安全、顺畅进行,保障了与省委XXX各部门的有效衔接。2013年年初,按照省委XXX大组工网分级保护建设要求,我们筹措资金?万余元购置了升级设备。同时,又投资?万元购置了?台电脑,并对连接各科室的网线进行了更新改造升级,铺设了双套网线,一套是组工网的专用线路,用于各科室终端电脑的连接;一套是部内统一上网的线路。8月份省委XXX派技术人员来部里对设备进行了安装调试,技术人员对我们前期的准备工作给予肯定,我们的安装调试仅用了半天就顺利完成。目前,分配到各科室的?台组工网终端电脑也已经购置到位,其中XX室和XX科的两台电脑已顺利接入大组工网,确定了专人负责使用和管理,其他?台电脑可根据工作需要可随时并网工作。目前需要省里帮助解决的问题:一是市委办公楼内由于用电量的增加,老旧的电路负荷不够,造成电压不稳,对网络设备正常运行造成一定的影响。前段由于电压的问题,分级保护的存储设备不能正常运行,还需要技术人员帮助我们研究解决办法,提出指导意见。二是新接入的两台终端电脑不能登陆中组部的邮箱系统,需要技术人员帮助解决。三是目前我们xxxXXX在邮箱系统中只有一个邮箱地址,业务比较多的科室需要设置单独的邮箱,需要省委XXX帮助申请。四是由于工作人员调动,新接手的管理人员对使用方面不够熟练,一个是希望省委加强培训,再一个是能否建立日常管理使用手册,方便基层学习和使用。五是出于运行管理的安全考虑,我们目前没有达到每个科都有终端电脑接入,这方面省里是否有具体的指导意见。(汇报完毕)
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领导调研汇报材料
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