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老耿答疑解惑:“阅办”该怎么办?

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花事了 发表于 2014-7-30 15:13:09 | 显示全部楼层
 
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我就犯过这样的错误,文件一拿到手,先急匆匆的去请示领导,被领导K了一顿:你不能光让领导安排你干什么活,得自己动脑干活。
 
hye_314 发表于 2014-7-30 15:15:44 | 显示全部楼层
 
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正有此疑问,如“阅办”“阅处”“阅示”“阅”,都是啥意思啊?
 
我的小叶子 发表于 2014-7-31 11:19:53 | 显示全部楼层
 
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一般领导不会对传文件的同志提出问题。
 
最烦起名字 发表于 2014-8-1 13:17:32 | 显示全部楼层
 
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“一般性的转发呢,还是在转发通知时一并提出贯彻意见呢”,从此句看出老耿明显不是基层工作人员,至少是在市级机关工作的领导。有任务转发通知基层落实。。。我们基层人员从来都是,该怎么办才能应付呢T-T
 
扫眉才子 发表于 2014-8-1 16:07:20 | 显示全部楼层
 
讲得很好、很到位,再下一下
 
翰林 发表于 2014-8-2 00:18:36 | 显示全部楼层
 
  一、先“阅”后“办”。有的人在遇到自己觉得领导意图不具体时,在还没有认真研读文件之前,就急于请示领导。我不建议这么做。因为,有时我们从批示字面上看,领导好像没有具体的意图。而实际上,文件本身就是领导的意图,“做什么、为什么做、怎样做”就在文件内容之中,不但明确而且具体。
 
灵云犀风 发表于 2014-8-3 12:21:51 | 显示全部楼层
 
阅办是办公室工作中遇到的日常性工作,确实也很讲究
 
小桥流水 发表于 2014-8-21 15:20:55 | 显示全部楼层
 
的确是如此,关键是拿出办理意见,还得通过领导
 
turn_left 发表于 2014-9-12 15:37:51 | 显示全部楼层
 
二、提出意见,请示领导。有的人在阅读文件之后,在自己还没有具体办理意向时,就急于向领导请示。我不建议这么做。因为,如果领导反问一句:你的意见呢?我们就会很尴尬。也许会因此使领导留下我们工作不够积极主动、没有主见的不良印象。我的建议是:先提出我们自己的“阅办”意见。比如,上级发了一份通知,我们
 
turn_left 发表于 2014-10-21 10:45:00 | 显示全部楼层
 
     二、提出意见,请示领导。有的人在阅读文件之后,在自己还没有具体办理意向时,就急于向领导请示。我不建议这么做。因为,如果领导反问一句:你的意见呢?我们就会很尴尬。也许会因此使领导留下我们工作不够积极主动、没有主见的不良印象。我的建议是:先提出我们自
 
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