党组书记在2014年党建暨纪检监察会议上的讲话（值得借鉴）

好文章，值得借鉴学习！

公司各部门、各单位、各级党群纪检组织，都要按照公司党组的统一部署和要求，紧紧围绕公司全年中心工作任务，求真务实、真抓实干，努力抓好各项工作任务的落实，不断提升公司党建纪检监察工作的科学化水平，为促进公司全年目标任务的完成、促进公司的不断发展壮大、促进创建国际一流XX公司目标的早日实现，提供坚强的政治和组织保障！

一是全面深化改革的新要求。党的十八届三中全会的决定指出：“全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。”全面深化改革的各项部署，需要各级党组织团结带领广大人民群众去实施。必须按照决定的要求，以改革创新精神加强和改进党的建设，把各级党组织建设的更加坚强有力，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。

公司改革发展的新要求。今年公司的改革发展将会面临许多新的复杂的形势，海外项目要进一步推进，XX公司市场化改革要取得实质性的成果，XX公司的重组整合要实现新的突破，境内外项目前期工作要有大的进展，公司要实现降本增效、控亏减亏的经营目标，完成好这一系列艰巨而繁重的任务，既要努力攻坚克难、克服重重困难，还要勇于自我加压、不断增强信心。这就需要进一步发

强化监督工作，优化权力运行机制
要综合运用多种监督形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。在强化监督上，要充分发挥纪检检查和行政监察两项职能，重点加强对管人、管钱、管物的领导干部的监督以及行政执法权力相对集中的重要岗位和重要环节的监督。
一是建立监督工作责任制。将监督的所有内容一一细化，按照科室工作职责分解到各职能部门，建立权责一致的监督运行机制，进一步完善制度，严格检查和监督，真正做到权力运行到哪里，对权力的规范、监督、制约就延伸到哪里，确保监督贯穿工作全过程。
二是积极开展行政效能监察。要通过行政效能监察，以解决行政不作为为重点，认真解决好对上级安排部署的各项工作敷衍拖拉、效率低下、落实不到位、工作不力的问题；认真解决好好大喜功、做表面文章、弄虚作假、搞虚假政绩的问题；认真解决好干多干少一个样、干好干坏一个样、干和不干一个样的问题；认真解决好不依法行政、乱作为、工作推诿扯皮的问题。
三是加强对八小时以外的监督。要把监督从“八小时”以内拓展到“八小时”之外，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，进一步优化“八小时”之外监督方式，积极开展家庭助廉、群众评廉活动，形成纪检监察部门监督、群众评议、家庭助廉相结合的监督网络，加大群众对干部的监督力度。

从工作状态上来看，国企纪检工作角色模糊，没能摆脱“左手监督右手”的尴尬，有的觉得纪检是“得罪人”的事，很容易被同事边缘化，政治上也没啥奔头，带着一种“临时工”、“搬运工”的完任务交差心态，工作上滋生懈怠情绪。

的成果，XX公司的重组整合要实现新的突破，境内外项目前期工作要有大的进展，公司要实现降本增效、控亏减亏的经营目标，完成好这一系列艰巨而繁重

四、坚定不移全面从严治党，切实营造风清气正的政治生态 　　十九大报告指出，打铁必须自身硬。在新的形势和任务面前，要抢抓机遇、攻坚克难、夺取胜利，关键是坚持党要管党、从严治党，把各级党组织建设得更加坚强有力。 　　（一）切实加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。一是坚持正确的政治方向。坚持党对一切工作的领导，坚持党中央集中统一领导这一党的领导的最高原则，认真贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通。二是自觉尊崇党章。认真贯彻《准则》和《条例》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，扎实营造风清气正的良好政治生态。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，永葆共产党人政治本色。三是加强理想信念教育。要把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务，教育引导广大党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。 　　（二）切实加强领导班子和干部队伍建设。贯彻落实党的十九大精神，全面建成小康社会，关键在党，关键在干部。一是加强县级领导班子建设。按照习近平总书记提出的“坚定理想信念、强化政治责任、全面增强本领、扎实改进作风”的要求，把县委领导集体建设得更加坚强有力。县级领导干部要首当其责，率先垂范，自觉做到带头讲政治、带头守规矩、带头转作风、带头抓落实。二是树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程。探索创新选人用人机制，继续坚持干部考察双向反馈、干部拉练等做法，注重使用“四型”干部，精准科学选人用人。坚持在项目建设、招商引资、信访稳定、环境整治、基层党建一线检验干部，在急难险重任务面前选拔干部，营造“能者上、庸者下、劣者汰”的用人环境。三是关心和爱护干部。完善干部考核评价机制，用好“关注末位”工作法，建立完善激励机制和容错纠错机制，按照“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。四是抓好干部培训。办好“**科学发展大讲堂”，利用好清华大学、浙江大学等优质培训基地，不断提高全县干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，推动执政本领与时代发展、岗位职责相适应。 　　（三）切实加强基层党组织建设。发挥基层党组织政治引领作用，使其成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是提升基层党建工作水平。深入推进基层党建“1+4”工作方案，全面加强基层党组织建设，探索实施覆盖全县基层党组织的智慧党建云平台建设，加快基层党建标准化、制度化、智慧化进程。二是加强基层党支部管理。扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，使党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。三是深化农村基层组织整顿。严肃整治发生在群众身边的“微不廉洁”，严肃惩治“黑恶势力”和宗族势力犯罪。特别是要抓好农村“两委”换届工作，选优配强村级组织班子，搞好换届后新任农村“两委”干部培训。 　　（四）切实加强党风廉政建设。严格落实管党治党政治责任，进一步完善党委(党组)主体责任和纪委监督责任清单等制度，综合运用监督执纪“四种形态”，推动责任落实到位，增强制度约束，强化纪律执行，扎紧不能腐的笼子。严格执行中央八项规定，持续用力整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。健全监督体系，推进巡察工作，积极配合建立巡视巡察上下联动的监督网。深化监察体制改革，组建县监察委员会，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。坚持“老虎”“苍蝇”一起打、受贿行贿一起查，重点查处政治问题和不廉洁问题通过利益输送相互交织的行为，强化不敢腐的震慑。 　　（五）切实加强作风建设。总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。当前，我们要推进**各项工作继往开来、再创辉煌，必须要进一步转变作风，始终保持奋发作为的精神状态。一方面，要有朝气、有锐气、有勇气。要有昂扬向上、奋发有为的朝气，坚持干字当头、实字为先，立说立行、雷厉风行，决不能拖拖拉拉、慢慢吞吞。要有开拓奋进、敢为人先的锐气，敢于突破常规，善于“无中生有”。要有逢山开路、遇水架桥的勇气，坚持真抓真管、敢抓敢管，带头负责、敢于拍板，坚决反对守摊度日、无所事事。另一方面，要有新气象、新干劲、新作为。县委常委要起好带头作用，发挥示范作用，树好标杆、当好示范，一级做给一级看，一级带着一级干，把各项工作抓好，把目标任务完成好，充分展现**良好的发展态势，充分展示**干部的精神面貌。 　　同志们，新时代要有新作为，新使命要有新业绩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，奋力开启经济强县、幸福**建设新征程，朝着党的十九大确定的宏伟目标奋勇前进！