发表一篇改过的竞聘演讲稿

过两天就要进行竞聘，我选择的是办公室副主任，努力

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技术提升信息系统的高可用性的应用与研究》项目的申报与实施工作，并兼职负责了数据库管理和MES生产制造执行系统几个模块实施和运维，综合信息技术能力得到不断提升。（把大项工作并列起来谈更能说明综合信息技术能力的提升）XX年，我发布了QC《质量管理系统的开发》，荣获省级公司二等奖。XX年，负责的《成本控制即时

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的《成本控制即时化》项目荣获工厂项目管理三等奖。（两个奖项是对前面的呼应）2011年，XXX开始实施SAP项目以后，我作为XXX信息管理部的对口负责人和关键用户，主要负责MM辅料零备件、QM质量管理、以及SRM供应商关系管理等模块

谢谢分享，学习学习。

（两个奖项是对前面的呼应）2011年，XXX开始实施SAP项目以后，我作为XXX信息管理部的对口负责人和关键用户，主要负责MM辅料零备件、QM质量管理、以及SRM供应商关系管理等模块的培训和运维支持工作，通过这次机会，我更深入地学习了SAP知识，积累了丰富的SAP系统维护及管理经验。可以说，完全具备了作为一名信息技术培训师的能力。

当今是信息技术高速度发展的时代，随着信息技术的广泛应用，电子政务已成为我老秘网县各级党委和政府实施政府信息化的共同选择，同时也成为广大干部群众表达民意，参与经济社会及政治生活的现代信息新平台。具体来讲，电子政务作为地方政府实现信息化的关键内容，同时也是度量其水平的重要标杆，它在政府提升自身绩效及改变管理方式方面发挥了重大作用。具体来讲，主要体现在以下几方面：
一是助推政府职能转变。政府工作千头万绪，但最根本的还是两项：一是推行政令；二是服务社会公众。长期以来，政府习惯性偏重第一项职能，往往忽视了第二项职能，使为社会公众服务变成“空喊口号”。电子政务的出现，可以有效的增强政府的公仆意识，更好的为百姓服务，如市长信箱、县长信箱，畅通了老百姓诉求的渠道，使政府及时了解到社情民意；如县政府门户网，通过利用政府网站等信息化媒介的作用，及时更新网站信息，为公众获取政府信息提供便利；通过推进网上办事，实行政务公开，以求真务实、推动政府信息化，给企业、公众在网上提供一站式的服务，在线服务，这不仅可以大大地减少政府的办事时间，而且能够提高它的公开性、透明度，能够促进政府部门之间的相互竞争、提高政府办事效率，做好经济建设和社会进步工作。政府网站等于在政府和公众之间架起了一座桥，把政府部门的许多工作在网上进行公布，通过门户网站与热线电话来接受企业、公众的意见，以促进民主监督，减少官僚不廉洁、玩忽职守等丑恶现象的发生。
传统的政府管理，大多采用开会研究、逐级下达、层层上报的工作方式，耗费大量的行政经费，电子政务可通过虚拟办公、电子邮件交换和远程连线会议等方式，克服文山会海和公文旅行等现象，节约人力、财力。
电子政务积累了大量的信息资源，经过筛选、分类、整理和归纳，可转换成为政府工作的参考依据。经过整合的信息，有助于资源共享，便于社会和企业利用，增强政府的指导和服务功能，发挥信息资源的社会效益和经济效益。
二是提升政府工作效率。
三是透明意识。
四是服务意识。

加速政令传递。长期以来，政府政令传递速度慢，上传下达反馈时间长，政府应变能力差。电子政务的出现，整合了服务资源，提升了工作效率，突出了制度保障。就我老秘网县来看，县电子政务系统已实现了公文收文、发文管理，电子公文分发传送，县委办、县政府办信息采编分发、政务督查、值班管理，通知公告及规章制度管理等业务功能。

每次都能在老秘网学到新的内容，每次学习都受益匪浅！

我具备相关的知识和能力，这是当好经理助理的基础。知识改变命运，素质引领未来。为此，在日常工作中，我十分注重提高自己的学习能力。通过向认真钻研书籍、积极参加培训、虚心请教同事等多种形式，较全面熟悉和掌握人事人才管理的业务知识，使自己能够真正进入角色、有所作为。在工作之余，还考取了国家心理咨询师资格证书，以适应公司实施人文关怀的新要求。在多年实践中，我积累了较为丰富的工作经验。本人在人事人才部多岗位煅炼，熟悉人事人才管理运作流程，积累了人事人才管理经验，熟悉省公司人事人才部各室人员，在各岗位上都能独挡一面。同时，通过与相关部门频繁联系，我具备了独立有效的组织沟通能力。