厅办公室主任竞聘演讲稿

     我竞聘的岗位是厅办公室主任，下面谈一谈我的基本情况和想法，请同志们予以评议。
　　　　竞聘好办公室主任的几点想法
　　(一)坚持正确的方法、原则和指导思想，是做好工作的前提。无论是过去和今后我都将坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公平的处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦，受得气，让得人，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推、不让。在讲政治、讲法制、讲政策、讲科学的前提下，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要干好。作为办公室主任既要做好厅党组的参谋、助手，又要做好各类服务和事务性工作，只有把厅党组的要求和全厅干部群众对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当头，力在其中，才能把工作做好。
　　(二)明确工作重点，理清工作思路。办公室的职责就是参与政务，管理事务，搞好服务。办公室是全厅的参谋部、指挥部和后勤部，具有较强的综合性和全局性。这方面前面几位竞争办公室副主任的同志都作了很好的论述，我不再说。如果我能如愿当上主任，我的目标是与室内的其他领导一起，团结带领室内每一位同志，要做好以下十个方面的重点工作：
　　一是要围绕厅党组的中心工作，加强调查研究，把握新时期农业和农村经济工作的新特征，分析和概括秘书工作农业发展过程中出现的新问题、新情况，在了解整体社会经济发展态势的基础上，提出有关全省农业发展的建设性意见，为厅领导决策提供全面、准确、及时、客观的信息服务。
　　二是自觉维护厅领导班子的团结。我在农业厅工作的这段日子，最高兴的是我们厅领导班子是一个团结协作的班子，这是我们全厅干部群众的福气。自觉维护这种工作氛围是办公室的神圣职责。厅办办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。
　　三是确定办公室不同时期的工作重点，确保机关各部门的协调运转，工作中应做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。要进一步提高办文程序的规范化和制度化，提高办文质量和效率。认真搞好会议计划和安排，提高会议效率。认真做好保密工作和档案工作，加强保密纪律。搞好接待信访工作，增强为基层和农民服务的意识，进一步维护农业厅良好的社会形象。
　　四是把加强与财政厅行财处、省政府办公厅财务、后勤部门的联系，作为今后办公室工作的一个重点，在厅领导的支持下，在厅内有关处室特别是计财处的配合下，积极争取资金，努力改善全厅办公环境和办公条件。

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尊敬的各位领导、同志们：
         大家好！今天参加•••学院副院长岗位的竞聘，首先感谢校党委为我们青年教师搭建了公平竞争的平台，并感谢在以往工作中给予鼎力支持的各级领导和同事们！(用人是组织的决策，首先要感谢组织，再感谢个人；有些根本不用客气直接进入主题，省略本段；注意有的朋友写---希望通过本次竞聘，展示自己才华，挖掘自己潜力···等等---竞聘的目的最好不要定在展示才华上，而要定在更好为某事业发展服务，为同事们服务！这个多好听呀；网上有些竞聘稿写到---感谢组织搭建了一个展示自我、实现自我价值的平台---不要过分强调自我观念，自我价值的实现，那有些个人主义的色彩，不妥帖） . g7 f+ V, x* V$ s: `8 J
       我叫•••，今年33岁，中00员，工学硕士，讲师。2005年毕业于太原理工大学研究生院，在我校信息与电气工程学院担任政治辅导员，现任信息与电气工程学院团委书记、学生党支部书记。参加工作以来，踏踏实实工作，精细细致地做好学生工作，曾经荣获科大“优秀教育工作者”、 第九届“十大杰出青年”、 “尤洛卡”优秀管理奖等荣誉；2010年来，又获得山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动优秀指导者、第三届山东高校优秀辅导员山东科技大学优秀共产党员等称号。 （为什么自我介绍？竞聘现场并非只有本单位人，尤其党政机关还有外部的组织部和纪委的人参与，有必要介绍；如果是企业内部，人人相互熟悉，不用这么细致介绍；本部门一般包含经历、成绩、荣誉等；--有些单位竞聘文件要求把本部分改成最近三年的工作述职，那就按新要求来了）
         作为一名青年教师，能够取得些微的成绩， 离不开同志们的热心帮助，是组织的教育培育培养的结果，能成为科大教育团队中的一员我感到自豪。古人讲：“知恩图报，善莫大焉。”今天，怀着一颗感恩的心参加竞争，不是为了职位、荣誉，而是觉得自己非常具备竞聘岗位的各项条件，能够更好地服务学生，为科大的发展贡献一份更大的力量。经过权衡思考，认为自己具备以下优势： （此段有过渡之意，引用点名言也是可以的；主要通过写竞聘的目的来过渡，略带感恩意识，显示升官不忘本吧！）
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    下面的优势写法有很多，表现手法有很多，但应注意：1思想或职业道德方面，你再有才气和能力，如果是个品行不正、不负责任的歪才，人家也不用你；《资治通鉴作者司马光认为才大于德仍小人也；中组部用人也强调德才兼备。2工作能力方面；有德无才也是废人，要写能力；这个能力要根据所竞争的新岗位进行设计；一般包括组织管理能力、业务能力等，并用获得的荣誉或成绩或数字表示，不可太空；三是学习能力或适应能力。表明自己能很快适应新岗位；即便原来隔行如隔山也能快速上手。四是廉政或廉洁从业，贪官当然不能用的。五是根据实际来设计；本单位或上级党政正在搞“不让老实人吃亏”活动，那就强调老实忠厚、实干；本地或本单位喜欢创新的人，也就单独把创新单列出来。方法种种很灵活。8 f5 W# p# @# N+ B# @/ C3 z8 Y8 Z: ]
       一是我热爱学生管理工作。（或具备较强的责任意识、意识和服务意识） ( t: C) a' N2 P; t3 L5 [0 ]
       几年的工作实践让我认识到：学生教育管理是一项基础性的工作，大到预防安全事故，中到各类活动的开展，小到学生公寓的管理，每一项工作都与学生的健康成长密不可分，都与学校的声誉密切相关。因此，我总是以满腔的热情对待学生工作，深入学生了解他们的思想、生活与学习情况，竭尽所能帮助他们排忧解难。不管是正在休息的晚上，还是周末休息时间，只要学生出现问题就立刻赶到现场，耐心细致地做思想教育工作，在工作中深深爱上了学生管理工作，培养了求真务实、任劳任怨的作风，进一步强化了责任意识和服务意识。 9 c7 y1 x5 M5 j+ y% ^
       二是我熟悉学生管理工作（具备一定的组织管理能力）。
          6年的工作实践使我积累了丰富的学生管理经验，对思想教育、安全管理、学生评优评奖、辅导员队伍与学生干部队伍建设、活动组织等各环节都非常熟悉，对当代大学生的思想动态和各类需求也有细致的把握，学会了通过建章立制、完善激励机制、制定计划目标、建设校园文化等手段实施管理，锻炼提高了组织管理与协调沟通能力。近年来，承办了第十二届山东省大学生科技文化艺术节机器人大赛，参与组织智能信息技术国际学术会议，承接山东省共青团规范化建设评估等活动，均取得良好成效，所分管的信息与电气工程学院团委连续五年被评为科大“五四红旗团委”，先后获得学生公寓文化建设先进单位、大学英语四级统考管理奖、心理健康教育主题班会优秀组织奖、新生军训最佳军训大队等荣誉称号。 1 X  \" F0 m1 X3 e/ f! u5 @* Z0 A
       三是我有信心做好学院学生工作。（具备较强的学习能力和创新能力） 5 {2 L$ P9 [& f/ \; X
       随着社会环境的变化，大学生的思想也发生了深刻变化，需求呈现多元化趋势，必须与时俱进地创新思路，才能适应新形势的需要。我比较喜欢学习，经常思考研究学生群体出现的新情况新问题，不断总结经验教训。几年来，在核心期刊发表了《新时期大学生公寓党组织建设的探索》、《高校共青团服务大学生就业创业之探索》、《关于开展大学生志愿服务工作的思考》等多篇论文，具备一定了理论水平。我想，较强的学习能力和创新能力，有助于开创某某学院学生工作的新局面。
        我认为，学院副院长的岗位职责可以用“服务”两个字概括，即以服务学生为支撑点，落实好上级政策，服务于学校工作大局；协助院长做好各项工作，服务于学院发展；服务好周围的同事，凝心聚力开展工作。如果能够有幸得到大家的信任与支持，我一定会开拓创新，不负重托，力争以出色成绩回报同志们的支持与厚爱！具体思路如下： （此段是写对新岗位之责任总体认识，这里不需要写的太生硬，不可把新岗位职责罗列上，那个不用你罗列，因为天下人都会念念岗位职责；要变换称自己的语言。有些情况比如竞争是普通岗位，工作内容单一，也不是领导，就是埋头苦干的角色，所以本段可以不要）( z' q$ \0 C+ c1 ^+ A
          一要围绕中心工作，强化大局意识。
          我将贯彻落实好校党委的各项指示精神，树立没有困难要执行到底，有困难也要千方百计执行到地的意识，确保政策落实到位；要服从领导分配，认真协助院长开展工作，及时向领导反馈意见，多提合理化建议，当好参谋；要增强工作的预见性，及时发现一些不良苗头，随时与领导沟通，及时采取措施将隐患消除在萌芽状态，预防事故发生。 （突出全局意识、大局观念，团结观念；因为人再有业务能力，不听话或天天闹矛盾也不行的；尤其是领导岗位更要团结班子成员）# B- o: k4 K5 I$ f) P0 `  T1 v: f
         二要围绕分管业务，创新管理工作。
         在各届领导坚持不懈的努力下，某学院目前已经建立了一套完整的规章制度，在工作中发挥了重要作用。“创新永无止境，”我想，管理创新也永无止境。因此，要在院长的领导下，充分征求老师们的意见，发挥同志们的聪明才智，进一步完善学生工作系统的微观制度。要特别注意完善对政治辅导员、班导师、党团干部和学生干部的激励机制，对成绩突出人员及时进行表彰鼓励，争取提供更多的外出参观考察、学习培训机会，激发工作人员热情，营造奋勇争先的氛围；要注意完善节约活动经费、学生公寓教学楼节电节能等制度，打造节约型学院；要以打造学生工作亮点品牌为目标，规范学生管理各项制度，联合分管教师推进学院学生工作水平再上新的台阶；http://www.wmxzfw.com/要注重健全对辅导教师、学生管理教师的培训制度，经常性开展服务技能、活动策划能力、沟通技巧、思想教育等方面的学习交流活动，进一步提升老师们的工作水平。 （如何管理是设想，如何开展业务的设想，今后打算部分要根据岗位职责来设计；要根据本单位相关分管业务出现的难题来设计，突显个人思路；什么样的岗位有什么样的写法，异常灵活；只要有岗位职责，一切履职打算都可以写，都能写出）7 A5 \$ I" }2 v, w) J2 W
      
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三要围绕服务学生，提高培养质量。 4 X; a+ z2 [0 K, F1 u% f
         要深入学生调查研究，结合学生心理健康、考研、择业就业、创新能力培养、安全等多方面的需要，制定完善的学生工作计划，明确分管各科室、各党团系统工作任务目标，组织开展形式多样、内容丰富的教育培训活动，培养综合素质高、身心健康、适应社会能力强的全面发展人才；要注重学生活动创新，适时增加招聘现场模拟、考研与考公务员讲座等活动以及学生演讲、体育、读书征文、发明创造等各项比赛活动，拓展活动内容，丰富学生精神文化生活，提高教育成效;要高度重视网瘾学生、特困家庭学生等群体的帮扶教育工作，开展关爱活动，温暖学生的心灵，力争不让一个学生掉队。
        各位同志，组织的多年培养让我成长为一名作风务实、勤恳敬业的干部；多年的岗位锻炼使我的管理、服务、创新能力有了很大提高。泰戈尔有句诗:“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过”，竞争重在参与，不在乎成败。如果能够得到大家的信任，我将真抓实干，努力工作，不让同志们失望！谢谢！ 最后再表表决心或者表明胜不骄、败不馁，做好了两手准备；别让领导认为心态不正，当不上官就不好好干了哦）
注：作为大学中层干部，应尽量显示成熟和谦虚风格，还需要看出一定的理论管理水平
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  注：有个别人竞聘演讲时，喜欢太华丽的辞藻，窃以为不可取；因为太华丽的语言显得不务实；竞聘讲台也不是为了展示个人文化才华，而是让评委和同事觉得工作思路清晰，有办法干好活，有能力，还会服务人、体贴人。还有人喜欢多用些名人名言、古诗词，古语，用的太多那叫孤芳自赏，因为多数听众听不懂，寥寥数语即可。

这是我的同事艾自由十多年前的一篇竞选演讲稿，这些年读过的演讲稿中，我觉得这篇是写得很精彩、很得体的。记得第一次读的时候，就记住了这句：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”
    从内容上看，先概述自己的经历，再详谈参加竞选的理由和条件及今后如何开展工作。思路严谨、清晰，主次安排有序，张弛适度，定位得体。
    从表达上看，作者将叙述、说明、议论恰当地融合运用，并特别注意从受众是听者而非读者的特点出发，尽可能采用短句式，以保证效果。许多句子意蕴高度浓缩，形式紧凑整齐，连贯流畅，易懂易记，而且文风朴实。这些都颇值得学习、借鉴。



各位领导，各位评委，各位同事：
    我１９９１年９月考入××师专中文系，１９９４年４月在师专加入党组织，１９９４年７月毕业后分配到××镇党委办工作，１９９５年１２月至１９９７年１１月任××镇党委宣传委员，１９９７年１２月通过公开招聘考入××报社从事编辑、记者工作，１９９８年１２月调入县委组织部办公室从事文秘、出纳工作，现为组织部办公室副主任、支部宣传委员。在工作以来的公务员考核中曾三次被评为“优秀”等次。
    我竞聘的职务是办公室主任，理由有三点：
    第一，有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
    有一位哲人曾经说过：“人不光是*他生来就拥有的一切，而是*他从学习中所得到的一切来造就自己。”我在××师专读书时，曾任校团委委员、校学生会宣传部长、中文系团总支书记，创办并主编过校园刊物《师苑》报；在××镇任党委宣传委员期间，大胆开展工作，创办并主编的我老秘网县第一家乡镇党委机关报《××通讯》，得到省人大常委会副主任×××、省社科联副主席×××和县委、政府有关领导的较高评价；１９９７年县委组织部、宣传部、××报社联合公开招聘《××报》４名采编人员，我以笔试第一名、口试第三名的较好成绩考入报社，后因工作需要调入县委组织部工作至今。
    每一次地域变迁和工作变换，对我人生阅历的增长和工作能力的培养都提供了难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，拓宽新视野，挖掘新潜力。这次竞聘办公室主任职务，挑战与机遇同在，压力与动力并存。由于工作阅历和自身性格的局限，有时考虑事情不够周到细致，工作的超前性和预见性还有待加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。今后在切实克服这些不足的同时，我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质。
    第二，具备担当此职务所必需的政治素养和个人品质。
    我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，干一行，爱一行，专一行。由于在××镇工作过三年，特别是配合地、县村建工作队搞过第一期村建工作，培养了自己严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好办公室工作的基础；我原则性强，处事严谨，办事稳妥，能从各方面严格要求自己，这是做好办公室工作的前提和保证；我信奉诚实正派的做人准则，能够较好地与人团结共事，具有一定的组织协调能力，工作中注重发挥主观能动性，有一定的开拓进取精神，这有利于进一步开创办公室工作新局面。
    第三，具备担当此职务所必需的知识和能力。
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    具备一定的政策理论水平。由于师专毕业后我从事过的工作大多属党务范畴，特别是进组织部工作以来进一步坚持政治、业务学习，并注重在全面提高自身理论素养上下功夫，因此能够在工作中把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性和政治鉴别力。
    具备较强的文字综合能力。由于本身具有较好的文字功底，加之平时勤于练笔，尤其是进组织部后领导的加压和培养，使我具备文字方面的能力和优势，至今已在《云南日报》、《春城晚报》、《支部生活》、《理论辅导》、《昭通日报》等全国各级报刊发表新闻、文学作品３００余篇近２０万字。
    有一定的组织协调能力和管理工作经验。在××师专读书时，我全面主持过校学生会宣传部工作和中文系团的工作；在××镇任党委宣传委员时，我分管过文化站、广电站的工作；到组织部工作后，我从１９９９年１２月以来作为办公室副主任协助过主任工作，并从２０００年１０月以来主持办公室工作。
    以上工作经历和相应素质决定了我如果能够竞聘上办公室主任这个职务，会较快地进入角色开展工作。
    组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强，担负着文秘、文印、信访、收发、信息调研、督查督办、财务、后勤、车辆管理和对外协调等多项工作职责，竞聘上岗后我下一步的工作思路可概括为：坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做到“三个服从”，抓好“四项工作”。具体如下：
    （一）坚持“一个原则”，就是坚持“上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务”的原则。
    组织部办公室的工作性质决定了主任既是“管家”，又是“忙家”、“杂家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益，因此，必须把对上服务和对下服务作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大办公室主要职能统筹兼顾，合理安排，做到协调围绕领导转、服务围绕大家转、调研围绕中心转、信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。
    （二）实现“两个转变”。
    一是实现角色的转变。即由协助主任工作到全面主持办公室工作。既当指挥员，又当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，工作上同干，特别要根据每位同志的知识、能力和个性等特点合理分工，以共同的目标团结人，以规章制度和岗位职责管理人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，尽可能地发挥整体作战的优势，最大限度地搞好办公室工作。
    二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”努力向“怎样去办、怎样办好”转变，多向老同志虚心请教，围绕计划开展工作，有安排有检查，保证工作落到实处。
    （三）做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。切实做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位。
    （四）抓好“四项工作”。
    一是抓好学习强素质。办公室将和党支部积极配合，一方面抓好部门政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好经济、法律、哲学、文学等其他知识的学习，以进一步提高部门干部的综合素质。并通过知识竞赛等形式促使大家逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、季度检查逼着学的良好氛围。
    二是抓好制度促管理。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。我部自去年开展“三讲”教育和今年开展“三个代表”学习教育活动以来，由于部领导的关心支持，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，并实行了严格的上下班签到签退制度。如何将这些制度落实，并根据形势发展的需要及时加以修订，这将是办公室的一项长期而重要的任务。竞聘上岗后，办公室将严格实行目标管理责任制，将全年的组织工作要点分解到各科室，各科室再分解到每个人，凡是能量化的工作任务尽可能量化，对不能量化的工作，制定责任目标，将各项工作纳入规范化、制度化的管理轨道，加大监督检查力度，以促进各项工作的整体推进和顺利开展。
    三是抓好调研摸实情。没有调查，就没有发言权。随着党的中心工作的转移，办公室的工作重心也从办文、办会、办事逐渐移向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。今年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，做好深入调研，写好调研报告，一方面作为成果上报，一方面为部领导决策提供依据，用于指导工作实践，这样才能“参”在点子上，“谋”在关键处。
    四是抓好勤政树形象。要树立“办公室无小事”的思想，注意处理好全面推进各项日常工作和重点搞好特色工作的关系，充分发挥每个岗位、每个人的作用，脑勤、嘴勤加腿勤，文字抓精炼，文件抓快捷，服务抓周密，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室中断，不让办理的文件在办公室积压，不让前来办事的人员在办公室受到冷落，不让各种差错在办公室发生，和各科室一道，努力树立组织部精明强干、扎实工作、清正廉洁、整洁有序、团结活泼的形象，使组织部真正成为党员之家、干部之家和知识分子之家。
    各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚实为人，勤奋学习，努力工作。
    谢谢大家！

我竞聘的岗位是厅办公室主任，下面谈一谈我的基本情况和想法，请同志们予以评议。
　　　　竞聘好办公室主任的几点想法
　　(一)坚持正确的方法、原则和指导思想，是做好工作的前提。无论是过去和今后我都将坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公平的处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦，受得气，让得人，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推、不让。在讲政治、讲法制、讲政策、讲科学的前提下，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要干好。作为办公室主任既要做好厅党组的参谋、助手，又要做好各类服务和事务性工作，只有把厅党组的要求和全厅干部群众对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当头，力在其中，才能把工作做好。
　　(二)明确工作重点，理清工作思路。办公室的职责就是参与政务，管理事务，搞好服务。办公室是全厅的参谋部、指挥部和后勤部，具有较强的综合性和全局性。这方面前面几位竞争办公室副主任的同志都作了很好的论述，我不再说。如果我能如愿当上主任，我的目标是与室内的其他领导一起，团结带领室内每一位同志，要做好以下十个方面的重点工作：
　　一是要围绕厅党组的中心工作，加强调查研究，把握新时期农业和农村经济工作的新特征，分析和概括秘书工作农业发展过程中出现的新问题、新情况，在了解整体社会经济发展态势的基础上，提出有关全省农业发展的建设性意见，为厅领导决策提供全面、准确、及时、客观的信息服务。
　　二是自觉维护厅领导班子的团结。我在农业厅工作的这段日子，最高兴的是我们厅领导班子是一个团结协作的班子，这是我们全厅干部群众的福气。自觉维护这种工作氛围是办公室的神圣职责。厅办办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。
　　三是确定办公室不同时期的工作重点，确保机关各部门的协调运转，工作中应做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。要进一步提高办文程序的规范化和制度化，提高办文质量和效率。认真搞好会议计划和安排，提高会议效率。认真做好保密工作和档案工作，加强保密纪律。搞好接待信访工作，增强为基层和农民服务的意识，进一步维护农业厅良好的社会形象。
　　四是把加强与财政厅行财处、省政府办公厅财务、后勤部门的联系，作为今后办公室工作的一个重点，在厅领导的支持下，在厅内有关处室特别是计财处的配合下，积极争取资金，努力改善全厅办公环境和办公条件。

　(一)坚持正确的方法、原则和指导思想，是做好工作的前提。无论是过去和今后我都将坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公平的处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦，受得气，让得人，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推、不让。在讲政治、讲法制、讲政策、讲科学的前提下，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要干好。作为办公室主任既要做好厅党组的参谋、助手，又要做好各类服务和事务性工作，只有把厅党组的要求和全厅干部群众对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当头，力在其中，才能把工作做好。

，我不再说。如果我能如愿当上主任，我的目标是与室内的其他领导一起，团结带领室内每一位同志，要做好以下十个方面的重点工作：
　　一是要围绕厅党组的中心工作，加强调查研究，把握新时期农业和农村经济工作的新特征，分析和概括秘书工作农业发展过程中出现的新问题、新情况，在了解整体社会经济发展态势的基础上，提出有关全省农业发展的建设性意见，为厅领导决策提供全面、准确、及时、客观的信息服务。
　　二是自觉维护厅领导班子的团结。我在农业厅工作的这段日子，最高兴的是我们厅领导班子是一个团结协作的班子，这是我们全厅干部群众的福气。自觉维护这种工作氛围是办公室的神圣职责。厅办办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。
　　三是确定办公室不同时期的工作重点，确保机关各部门的协调运转，工作中应做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。要进一步提高办文程序的规范化和制度化，提高办文质量和效率。认真搞好会议

#在这里快速回复#加强社会主义文化建设和网络建设，营造马克思主义的学风舆风。党的十八届三中全会强调“建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力”，是当前深化文化体制改革的总要求。而以互联网为代表的新兴舆论阵地，能否用得好、管得住，直接关系到意识形态安全和政权稳定。与此同时，积极营造大兴马克思主义的学习之风，把学习、宣传马克思主义，了解、掌握马克思主义，作为一种时尚，促使大家都来学习、钻研和推崇马克思主义。培养大批马克思主义“粉丝团”，激发民众特别是年轻人的学习欲望，使其钟情于马克思主义，积极拥护、研究、宣传马克思主义。提升人们精神生活的层次和水准，平时交往都渗透马克思主义元素，使社会交往告别庸俗、告别低级，走向高尚、走向高层次。通过有力的措施办法和卓有成效的工作，让大家坚信唯有马克思主义才能光照中国福祉民众，使学习运用马克思主义在全社会蔚然成风

农业发展过程中出现的新问题、新情况，在了解整体社会经济发展态势的基础上，提出有关全省农业发展的建设性意见，为厅领导决策提供全面、准确、及时、客观的信息服务。
　　二是自觉维护厅领导班子的团结。我在农业厅工作的这段日子，最高兴的是我们厅领导班子是一个团结协作的班子，这是我们全厅干部群众的福气。自觉维护这种工作氛围是办公室的神圣职责。厅办办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。
　　三是确定办公室不同时期的工作重点，确保机关各部门的协调运转，工作中应做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。要进一步提高办文程序的规范化和制度化，提高办文质量和效率。认真搞好会议计划和安排，提高会议效率

不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。  　　三是确定办公室不同时期的工作重点，确保机关各部门的协调运转，工作中应做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。要进一步提高办文程序的规范化和制度化，提高办文质量和效率。认真搞好会议计划和安排，提高会议效率。认真做好保密工作和档案工作，加强保密纪律。搞好接待信访工作，增强为基层和农民服务的意识，进一步维护农业厅良好的社会形象。  　　四是把加强与财政厅行财处、省政府办公厅财务、后勤部门的联系，作为今后办公室工作的一个重点，在厅领导的支持下，在厅内有关处室特别是计财处的配合下，积极争取资金，努力改善全厅办公环境和办公条件。

大家好！今天参加•••学院副院长岗位的竞聘，首先感谢校党委为我们青年教师搭建了公平竞争的平台，并感谢在以往工作中给予鼎力支持的各级领导和同事们！(用人是组织的决策，首先要感谢组织，再感谢个人；有些根本不用客气直接进入主题，省略本段；注意有的朋友写---希望通过本次竞聘，展示自己才华，挖掘自己潜力···等等---竞聘的目的最好不要定在展示才华上，而要定在更好为某事业发展服务，为同事们服务！这个多好听呀；网上有些竞聘稿写到---感谢组织搭建了一个展示自我、实现自我价值的平台---不要过分强调自我观念，自我价值的实现，那有些个人主义的色彩，不妥帖） . g7 f+ V, x* V$ s: `8 J

的中心工作，加强调查研究，把握新时期农业和农村经济工作的新特征，分析和概括秘书工作农业发展过程中出现的新问题、新情况，在了解整体社会经济发展态势的基础上，提出有关全省农业发展的建设性意见，为厅领导决策提供全面、准确、及时、客观的信息服务。
　　二是自觉维护厅领导班子的团结。我在农业厅工作的这段日子，最高兴的是我们厅领导班子是一个团结协作的班子，这是我们全厅干部群众的福气。自觉维护这种工作氛围是办公室的神圣职责。厅办办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。

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#在这里快速回复#进一步维护农业厅良好的社会形象。  　　四是把加强与财政厅行财处、省政府办公厅财务、后勤部门的联系，作为今后办公室工作的一个重点，在厅领导的支持下，在厅内有关处室特别是计财处的配

层次分明，用词恰当不浮夸

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　　三是确定办公室不同时期的工作重点

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