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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:1 Z& H9 _. p' A0 i: P% `5 P3 c

3 x5 c; P# f  a6 C7 w  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
3 i# i% N* y+ H0 d: U( ^  b8 }(一)在重点项目建设上下功夫。
8 X3 \; y9 z) N(二)在龙头企业培育上见成效。: w- G# ~0 H! H8 @& f& H' Q# p7 X
(三)在市场建设管理上求突破。
& ^& _4 J; d4 y% ^  P$ Y(四)在文化研究应用上有创新。; g( J; i, o/ c
(五)在人才队伍建设上谋良策。. p4 x6 S# t5 @+ q2 J7 N) `. ]
(六)在品牌形象打造上实招9 N( a6 L0 x. S

3 Z/ T- m. L5 L. o/ P( {/ U; o( \' \
; C; H) s$ u9 h+ |0 M% K$ y潜龙:
7 Q. o' l; T# F1 j
! R" p, i0 p$ N. ~3 C5 {9 e细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
8 q  T1 E- M; F  v7 L! L) f4 {  t2 {/ p- m" e

" ^! w! P% u5 w% b" n2 ?% O
: |5 n' v+ v' ~- f2 E$ V' f- k4 f椰风:
5 }+ S$ ?% X" ]2 I% O6 Z  m* n5 R  I. [; f$ B
人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。4 P9 l/ [3 R, m. X

) f$ h9 e5 u5 `0 M+ B1 Q; x( m- q) X" i
老猫:
( U5 @% t/ [# G! `! z' X
. v1 s3 R& y1 n" z/ i  a, e/ D1 j前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。( d' M* \/ `. E0 L' `, [! l0 y

8 l( l( X1 J5 |, U0 g- B% p5 |; G+ B$ u3 R$ G
- ~2 x" B* M- h$ p- B
    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
, U# }  o" `  L* H/ {: J7 h, R! m4 S' L
 
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