“庸懒散”问题整改方案

要把巡视整改工作作为当前首要的政治任务；

所谓庸、懒、散，通常是指在党政机关工作人员中存在的精神不振作、履职不积极、工作平庸、作风散漫的一种现象，是与好学、勤政、守纪、敬业相对而存的一种工作上的“亚健康”状态。概括说来，业务不精、能力不强、标准不高、得过且过谓之“庸”，不作为、慢作为、拈轻怕重、推诿塞责谓之“懒”，目无规章、自由散漫、重权轻责、谋人不谋事谓之“散”。

为民服务的能力有限。有时受自身能力的限制，在服务的标准上不能达到领导和市民的要求。

正在写这方面的材料，看了非常有借鉴意义，感谢分享

为民服务的能力有限。有时受自身能力的限制，在服务的标准上不能达到领导和市民的要求。

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个别单位管理较松散，造成工作效率降低。
三、问题原因剖析
（一）政治理论学习不够。平时注重处理具体事务，缺乏对政治理论知识的系统学习，理论联系实际有待进一步加强。
（二）思想重视不够。比较安于现状、墨守成规。部分干部面对工作和问题，更多的是凭经验解决，没有深入思考。

（一）政治理论学习不够。平时注重处理具体事务，缺乏对政治理论知识的系统学习，理论联系实际有待进一步加强。
（二）思想重视不够。比较安于现状、墨守成规。部分干部面对工作和问题，更多的是凭经验解决，没有深入思考。
（三）创新意识不强。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了。面对新形势，接受新事物的能力较差，缺少创新意识。
（四）工作作风还不够扎实。没有很好地深入基层、结合实际，处理的事情方法比较表面。
（五）为民服务的能力有限。有时受自身能力的限制，在服务的标准上不能达到领导和市民的要求。

很有参考意义，这个文章写的很好的，请作者加油

正需要这样的材料做借鉴，谢谢楼主分享了。