关于如何与领导相处之我见

这篇文章对我来说是非常好的，我要好好总结一下。

好，写的很符合实际，很有参考价值

爱恨两难 肝肠寸断 有道是 世间万苦 人最苦

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把握机会，咬紧牙关，好好干吧

好学而不思则罔了

好样的 真棒的 棒棒哒 你真棒

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但如果事情办得太快，超出领导预想太多，一般情况下，领导不会认为你的能力强，

把困难交给领导。因为一般情况下，领导让你做这件事，也是在认为你能做这件事的前提下安排的，如果动不动就把矛盾交给领导，领导就会对你的能力甚至工作态度产生怀疑，久而久之，必然疏远你。第三个环节，就是事情办完后，要适时向领导汇报。这里有个小技巧，就是对一些非常容易做的事情，要速战速决速汇报；对一些需要动一些脑筋、非一些周折才能办完的事，要速战速决迟汇报。之所以迟汇报，是因为对于这件事情，领导心中也有一个难易权衡，尽管你能力很突出，但如果事情办得太快，超出领导预想太多，一般情况下，领导不会认为你的能力强，而会认为你在应付差事。当然，也不能拖得太久，这样领导会怀疑你的办事效率和办事能力。所以，要把握好时机，做到适时汇报。除以上三个环节外，还有