关于如何与领导相处之我见

这才是秘书学要教授的内容啊

一般情况下，领导不会认为你的能力强，而会认为你在应付差事。当然，也不能拖得太久，这样领导会怀疑你的办事效率和办事能力。所以，要把握好时机，做到适时汇报。除以上三个环节外，还有一点要特别注意，就是无论公事还是私事，都不要外传，不要当“大喇叭”，领导最忌讳的就是这种人。
% @' s; k' c- `) o* u  X6 X, E

我觉得楼主说的很好，真的要养成三四而行的好习惯，做事思考全面，能和领导的思维发生共鸣，才会被当做自己人 祝楼主平步青云！加油

对，把握现在，咬紧牙关，好好奋斗

关键看领导，还是少说话多做事，跟了一个好领导学的东西多，工作心情也舒畅。

好好学习 天天向上 谢谢分享

今年以来，园区努力化解金融危机带来的不利影响，化危为机的基础更实、态势更好、环境更优、合力更强。园区正被越来越多的客商看好，特别是东一区招商形势火爆，市内有阳光、金盾等龙头企业落户园区，市外有中国朗诗德电气和浙江天洁新能源等大项目相继签约入驻，广东盈峰、河南恒星、宁波工星电器、杭州亚包中心等知名企业和上市公司先后考察园区，温台地区客户更是多次抱团考察园区，招商人气明显上升，发展呈现稳定较快的良好态势。尤其是园区内广大企业相互支持，抱团取暖，共克时艰，在资金、市场定价、产业配套等方面合作紧密，上半年没有一家企业关停歇业，没有一家企业大规模裁员，这让我们对未来的发展充满了信心。

秘书，作为领导身边的人，为领导办公事的同时，帮领导办私事也是在所难免的。无论是办公事还是办私事，个人认为，应该把握好三个环节。第一个环节，是在接到一项任务时，要认真思考一下，这件事情应该怎样做才能做得最好，让领导最满意，要谋定而后动。第二个环节，就是在办事过程中，遇到一些问题和困难时，要尽己所能想法解决，除非万不得已，不要把困难交给领导。因为一般情况下，领导让你做这件事，也是在认为你能做这件事的前提下安排的，如果动不动就把矛盾交给领导，领导就会对你的能力甚至工作态度产生怀疑，久而久之，必然疏远你。第三个环节，就是事情办完后，要适时向领导汇报。这里有个小技巧，就是对一些非常容易做的事情，要速战速决速汇报；对一些需要动一些脑筋、非一些周折才能办完的事，要速战速决迟汇报。之所以迟汇报，是因为对于这件事情，领导心中也有一个难易权衡，尽管你能力很突出，但如果事情办得太快，超出领导预想太多，一般情况下，领导不会认为你的能力强，而会认为你在应付差事。当然，也不能拖得太久，这样领导会怀疑你的办事效率和办事能力。所以，要把握好时机，做到适时汇报。除以上三个环节外，还有一点要特别注意，就是无论公事还是私事，都不要外传，不要当“大喇叭”，领导最忌讳的就是这种人。

写的很有心得，受益匪浅

秘书，作为领导身边的人，为领导办公事的同时，帮领导办私事也是在所难免的。