关于如何与领导相处之我见

要想把话说到领导的心坎上，就需要平常多动脑子，特别是对领导比较关注的事情，要多研究、多思考，尽可能想得周密一些、严谨一些，以便当领导和你谈及这方面问题时，能够明显感觉到，你是在抱着一种科学的、解决问题的态度在思考。

感觉对我们这种新人很管用啊，但是复杂的事情怎么样的时机才是对的，速战速决，然后等领导问的时候在汇报已经完成么？

领导就会对你的能力甚至工作态度产生怀疑，久而久之，必然疏远你。第三个环节，就是事情办完后，要适时向领导汇报。这里有个小技巧，就是对一些非常容易做的事情，要速战速决速汇报；对一些需要动一些脑筋、非一些周折才能办完的事，要速战速决迟汇报。之所以迟汇报，是因为对于这件事情，领导心中也有一个难易权衡，尽管你能力很突出，但如果事情办得太快，超出领导预想太多，一般情况下，领导不会认为你的能力强，而会认为你在应付差事。当然，也不能拖得太久，这样领导会怀疑你的办事效率和办事能力。所以，要把握好时机，做到适时汇报。除以上三个环节外，还有一点要特别注意，就是无论公事还是私事，都不要外传，不要当“大喇叭”，领导最忌讳的就是这种人。

这里有个小技巧，就是对一些非常容易做的事情，要速战速决速汇报；对一些需要动一些脑筋、非一些周折才能办完的事，要速战速决迟汇报。

公文写作百法例讲既要能说会道，又要守口如瓶。既要会办事，又要会来事。既要跟对人，又要走对路。完全符合辩证法要求啊。支持原创，鼓励分享，加精推荐。

与领导相处，诚实很重要

说得很细，对于本人这样的秘书新手来说非常有用，受益匪浅。

学而不思则罔，虽然不是做秘书的，但学了总归不是坏事

能说会道，又要守口如瓶。既要会办事，又要会来事。既要跟对人，又要走对路。完全符合辩证法要求啊。支持原创，鼓励分享，加精推荐。

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。