不足之处呈现在几个方面:一是进入情况不够快。几个月过去了,很多工作总不得“要领”,摸不着头绪,对网机关的工作内容和结构了解的不够全面。二是学习劲头不够足。存在学习不深入、不系统、不透彻的问题,学习的自觉性、积极性和主动性不足,总是要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大学的少,往往以工代学的情况多,系统学习的少。三是创新意识不够强。对所参与的工作,定位、认识不准确、站位还不高、眼界放不开,考虑处理问题就事论事、思路不宽,成效不明显。: u1 A G# f4 M$ l; w
1 r8 i" U, ^/ B( W6 j) T$ U/ n 下步工作打算,具体来说是“三个要”。一是要迅速转变。基层工作多以执行为主,贯彻落实要结合实际,而机关工作多以决策为主,制定政策要从全局考虑。因此,思想上的转变要快,定位要准,要跟的上工作的节拍,要“敏于事而慎于言”,在落实
坚持从群众中来,到群众中去,注重听取群众的意见和建议。组织党代表开展“五个一”实践活动;参加党代表履职能力培训及革命传统教育、党性锻炼活动;组织带领编办班子成员,到对口帮扶街道开展党内关爱扶助、特困群体帮扶活动,了解群众生活情况,悉心听取意见和建议,帮助解决实际困难;坚持“调研立办”,积极开展党委、政府重大改革任务和改革课题调研,深入基层,摸清底数、了解困难、听取意见,使体制机制改革决策更贴近民意、符合民情。 - z' O. b" K' c# Y7 l三、发挥编办党支部一把手带头作用,认真做好本职工作