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党委书记给党员上党课

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请叫我付大导 发表于 2017-4-5 10:47:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
手,尤其要在群众关心的教育、就业、社保、医疗、养老、环境卫生、社区服务等方面下功夫,对群众关心的“老大难”问题进行“销号”解决,多给群众一些看得见、摸得着的实惠,去顺民意、解民忧、暖民心,基层的各项工作也就能够打牢群众基础。如果能够坚持做下去,就会在老百姓当中形成好的口碑,成为一个有益于人民的人、一个不会被人民忘记的人。0 }7 N6 K9 h7 K4 m
; T+ U) M# ]6 U2 k“示范引导、不令而行”把党的正确主张变为群众的自觉行动,是做好群众工作的最高境界。俗话说:“要带领,必带头”、“身教胜于言传”,带头示范是最有效的群众工作方法,比发一千个文件、说一万句好话还要管用。只要党员干部一带头,群众就会争上游。要求群众做的,自己先做起来,不能只说不练,只管别人不管自己。要求群众风气好,党员干部必须把党风、政风搞好;要求群众勤俭节约,党员干部必须保持良好的生活作风,不搞大吃大喝、奢侈浪费;要求群众参与的工作,党员干部必须亲自参与,边实干、边指挥,特别是在危急关头和关键时刻,要挺身而出,冲在前面。! Z, ~2 R( f8 _# q& X, o8 }
做好群众工作还要讲究方法。要善于抓住群众工作的关键性群体【妇女是家庭的中心,上可以影响公婆,下可以影响孩子,中间可以影响丈夫。谁抓住了青少年,谁就抓住了老人。这两个群体抓住了,群众工作就做进了家庭】。善于通过各种形式把群众组织起来【好媳妇好婆
 
小狐狸 发表于 2017-4-8 13:25:11 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
的“最后一公里”,对于维护群众利益很关键【党的群众路线教育领导小组组长刘云山4月15日在领导小组第六次会议
 
。。。。。 发表于 2017-4-10 23:10:02 | 显示全部楼层
 
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基层组织工作是联系服务群众的“最后一公里”,具有特别的关键性。基层组织工作离群众最近,经常要面对面,群众感受也最真切,属于联系服务群众的“最后一公里”,对于维护群众利益很关键【党的群众路线教育领导小组组长刘云山4月15日在领导小组第六次会议上提出,“最后一公里”指完成一件事情的最后和关键性步骤】。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措,而是政策始终“走在路上”,服务始终“停在嘴上”,实惠没有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”。从这个角度说,基层组织工作就是群众工作,工作成效直接牵涉群众的切身利益。第二批教育实践活动之所以把解决联系服务群众“最后
 
xuqixin 发表于 2017-6-26 20:01:52 | 显示全部楼层
 
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五、做好群众工作1 ~; w* A! U" q
1 s* x6 L- x8 H+ j+ k“从群众中来,到群众中去”始终是我党群众工作的“传家宝”。2 p6 [$ b; m% \# k+ ^
人的力量靠五谷,干部的力量靠群众。以目前的条件,社区在很多方面完全可以为社区群众多办一些实事、好事,也并不是很难。只要我们始终把群众利益放在首位,从群众最关注的具体事情入手,从最急需帮扶的特困群体入手,尤其要在群众关心的教育、就业、社保、医疗、养老、环境卫生、社区服务等方面下功夫,对群众关心的“老大难”问题进行“销号”解决,多给群众一些看得见、摸得着的实惠,去顺民意、解民忧、暖民心,基层的各项工作也就能够打牢群众基础。如果能够坚持做下去,就会在老百姓当中形成好的口碑,成为一个有益于人民的人、一个不会被人民忘记的人。
 
shiyongxuexi 发表于 2017-6-27 09:12:55 | 显示全部楼层
 
社区干部、街道干部都是在基层工作。“基础不牢、地动山摇”。基层是“宏观之末,微观之首”,是政权的基础、发展的重点、稳定的关键,地位和作用非常重要。结合自身的工作经历,我理解,基层组织工作的重要性主要体现在以下三个方面:
 
汗流浃背911 发表于 2017-7-3 09:58:39 | 显示全部楼层
 
基层组织工作是“党执政大厦的地基”,具有重要的基础性。习近平总书记在河南省lk县指导第二批教育实践活动时指出,乡村是我们党执政大厦的地基,乡村干部是这个地基中的钢筋,这深刻阐述了基层的重要作用和重大责任。乡村、社区是我国社会管理体系最基础的单元,直接面对各种矛盾,直接面对人民群众。只要社区治理好了,我们的各项工作就有了“压舱石”,任凭它风浪起,我们也会坚如磐石、稳如泰山。
 
心亦山雨 发表于 2017-8-14 20:43:28 | 显示全部楼层
 
做人、做官、做事,自古以来都是一个常讲常新的话题,也是每个人应当用终生实践才能做出正确回答的问题。做人是一门艺术,“人”字的结构虽然只有一撇一捺,看似简单,但是真正写好却非易事。一划朝天,两笔踏地,意为顶天立地。怎样做人,做一个什么样的人,决定着人生追求和人生道路,支配着人的思想境界、道德情操和行为准则。一个忠义之人,应努力做到敬天地,忠社稷,孝长辈,和邻里,爱晚辈,友亲朋。做官是一种责任,“官”的涵义,就是管人、管事、管物。履任不论古今,官职无论高低,都有好坏之分。有有为之官,有无为之官,有清廉之官,也有贪腐之官。为百姓做官被百姓视为有为之官,为名利做官被百姓视为贪腐之官。因此,做官应做到心系百姓、克己奉公、勇于负责、率先垂范、政绩昭然。做事是门大学问,是每个人生存价值的最基本的生活形态。做事讲境界,有好有坏、有成有败、有兴有衰。做事好坏取决于做事的态度,做事态度决定做事的方法、目的和效果。做事出以公心,讲求公正,务实有为,群众才能信服,干部才能有威信。一旦没有了公心,无所作为,那么组织的凝聚力,领导者的人格魅力,就会减弱。一个有事业心、有责任感,谋划工作有点子、有思路,推动工作有魄力、有办法的人,才能干大事、干成事、不出事。做人、做官、做事三者有着必然联系,是相辅相成的统一体。做人是做官做事的基础,是实现人生价值的前提;做官是载体,是实现人生价值的客观条件;做事是目的,是评价做人做官价值优劣的结果。有好的人品,才有好的官德,有好的官德才能不贪图个人名利,做出有利于人民的事业。共产党人的正确选择是:做人要立人品,努力做个品行高尚的人;做官要正官德,努力做个百姓拥护的官;做事要有作为,努力谋事造福一方。
& [. \4 v+ r- G* a4 ~  一、立人品& l' |- A% l5 l- v4 h
  常言道:“先修身而后求能”,客观地指出了人的修养、品行对于个人价值的重要性。有了好的人品作保证,做人才有底气、有正气,才能硬气。汉朝思想家王充说过:“操行有常贤,仕宦无常遇。贤不贤,才也;遇不遇,时也;才高行洁,不可保以必尊贵;能薄操浊,不可保以必卑贱。或高才洁行,不遇,退在下流;薄能浊操,遇,在众上;世各自有以取士,士亦各自得以进。进在遇,退在不遇。处尊居显,未必贤,遇也;位卑在下,未必愚,不遇也”。是说品行兼优的人,往往仕途上不一定就很得志。反之,一个品行不端的人,在仕途上不一定不得志。取和不取,用和不用很大程度上取决于机遇。位高权重品行未必贤达,反之职微权轻品行亦未必卑劣。但人品永远是第一位的,只有优秀的人品才有望塑造完美的人生,才能成就一番事业。尤其是作为一名党员领导干部,第一位的要树好人品,想问题、办事情应做到以人为本,识大体、顾大局,多奉献、少获取,多关心、少排斥,多谦让、少争执,多宽容、少计较。只有这样,在调整各种利益得失时才能摆正自己的位置,在对待个人进退去留时才会多一份坦然,在处理同志之间的关系时就会增几分包容。
0 R2 n' y/ e$ Q+ x- C  (一)讲义气。中国是礼仪之邦,忠义、仁义更是中华民族的传统美德。三国时的关羽关云长无疑是讲义气的典范,对刘备,他是“身在曹营心在汉”,“过五关斩六将”,千里走单骑,体现了他的忠;对曹操,他知恩图报,在华容道义释曹丞相,宁愿自己违背军令状,又展现了他的义,忠和义成就了关老爷千古美谈。讲义气是一个人优秀品质的重要体现。作为自然人,讲义气就要尊重祖先,尊重师长,尊重亲邻,孝敬长辈,爱护晚辈。但是作为党员干部,就要忠于党、忠于国家、忠于人民、尊敬领导、爱护部属。总之,不论是作为自然人还是党的干部都应重情重义,任何情况下都不能陷人于不义,任何时候都能做到救人之危难、解人之忧患、帮人之急需。但也绝不能把讲义气庸俗化,不能把讲义气只简单理解成哥们义气,“为朋友两肋插刀”,讲义气的前提是要讲原则、辨是非。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。如果不辩是非,感情用事,不顾后果地迎合朋友的不正当要求,明知不可为而为之,这种义气就是一种无知和盲从。没有原则的义气,最终会丧失党性原则,蔑视党纪国法,陷入以权谋私的泥潭而不能自拔。! D7 |. Z1 v$ B/ ]
  (二)知感恩。感恩是一种积极的处世哲学,是一种美好的道德情感,是生活中的大智慧。做人应学会感恩,常怀感恩之心,常行报恩之举。对社会、对他人少一分挑剔,多一分欣赏;对组织、对人民少一分索取,多一分奉献;对领导、对长辈少一分奢求,多一分敬重。常怀感恩能使我们心胸开阔,减轻心理积怨、缓解许多矛盾。仔细想想,我们生活在这个世界上,值得感恩的不仅仅是父母、亲朋,还有组织、领导、部属,还有使我们健康生存的自然社会等等。感恩于祖先,是祖先千百年的躬身实践,为后人积累了生存的经验和丰富的知识;感恩于父母,是父母让我们有幸来到这个精彩的世界,为抚育我们成人而倾注了全部心血;感恩于组织,是组织的培养教育,为我们提供了一个健康发展的空间;感恩于领导,是各级领导的严格要求和言传身教,我们才得以成长进步;感恩于同事,是大家相互关心、鼓励、支持,才使我们取长补短,不断进步;感恩于社会,是社会为我们提供了公平生存的机会,提供了一个安居乐业、实现人生价值的大环境、大舞台。
5 L( @: e0 T% C, q& K) d  (三)能谦让。古人云:满招损,谦受益。谦让,是一种修养,更是做人的境界。生活中有一些人爱争强好胜,得理不饶人,甚至无理也要争三分;也有人把谦让和宽容作为无能的代名词,认为人活着不能“窝囊”。事实上,谦让并非就是无能的表现,宽容也不是“窝囊废”,恰恰相反,它是一个人卓识、心胸、风度和人格力量的体现,即所谓“海纳百川,有容乃大”。古代有“将相和”的故事,赵国丞相蔺相如以大局重、以国家重,一再谦让和宽容大将廉颇的无礼,避免与大将廉颇发生争执,最终化化干戈为玉帛,感动廉颇“负荆请罪”,后为国家屡建战功。春风化雨,润物无声,人非草木,孰能无情。你对别人谦让友好,别人当会以同怀视之。一个高风亮节、胸怀坦荡的人,自然神清气爽、倍受敬重。如果时常为一些琐事而耿耿于怀,患得患失,相互猜忌,只能使自己心绪烦乱,自寻烦恼。谦让和宽容是一种大智慧,也是人性的一种雅量。学会了谦让、宽容,工作就会多一份信任,多一份力量;生活就多一份幸福,多一份健康;社会就多一份关爱,多一份和谐。谦让就是要对己严格、对人宽容,淡薄名利、解脱物欲;在要求别人的同时严格要求自己,在处理涉及他人利益关系上,要经常换位思考,已所不欲勿施于人,要设身处地为他人着想,大家才能心甘情愿、心悦诚服地尊重你、信任你、追随你。做一个合格的领导干部,不仅要思路宽、眼界宽,还必须心胸宽、气度宽,有容人容事的雅量,还要听得进不同意见,容得下别人的缺点和不足。#p#分页标题#e#
; X4 g+ S% {+ v7 t* e' n- C  (四)明是非。通俗说就是明事理,知善恶。明是对领导干部的法律意识、政策观念、决策能力、判断能力、预见能力等综合素质的客观评判。客观上要求遇到情况能准确判断出是非,并且在执行上做出正确选择。兼听则明,偏听则暗,要真正做到明是非,就要多作调查研究,不断增强判断力、决策力。领导干部工作头绪多,事务繁杂,但总要突出重点、理出头绪,从实际出发,按事物客观规律办事,既不冲动妄想蛮干,也不保守消极,错失良机。在生活中要当明白人,不做糊涂人;在工作中,要当明白人,不干糊涂事。我们生存在这个社会上,每天都会遇到许多对的或不对的、善的或恶的事情,那么如何去判定、去选择,其基本的态度是:肯定对的,否定错的,弘扬善的,憎恶坏的。“是是非非、善善恶恶”,惩恶扬善,爱憎分明。每一个党员干部都要光明磊落,正气昂然,有气节胆识。在任何地方、任何职位都能散发出巨大的人格魅力。讲究原则,明辨是非,对社会上的一些错误言行和歪风邪气,应做到爱憎分明,理直气壮。对工作中丧失原则的现象,该抓的绝不手软,该管的绝不回避,该反对的要旗帜鲜明,要树立敢讲真话、敢于碰硬、敢破坚冰的良好风气。
& Z1 @! y* S' f0 V  (五)笃诚信。诚信,顾名思义就是诚实而有信誉,是做人最基本的道德底线,也是现代社会最昂贵的无形资本。汉朝韩信幼时家景很穷,常常衣食无着,靠乞讨为生。有一位漂母很同情他,含辛茹苦养育了他,韩信很感激,立志长大后一定报恩。后来韩信成了楚王,把这位老人接到宫殿里,像对待自己的母亲一样赡养她,成为后人之美谈。诚信可以让你用善意和理性的眼光看待这个世界上的人和事,可以让你抛开一切阻碍自己和他人沟通的私心杂念。无论是一个人或是一个单位,没有诚信交不了朋友,没有诚信干不成大事,没有诚信不可能实现一个地方的持续发展。任何人都不是孤立存在的,每个人的一言一行、一举一动都有众多的人在关注、在评判。守信用,不食言,表里如一,自然会赢得组织的信任、同事的配合、部属的支持、群众的拥戴。如果说一个人总是城府很深,处处设防,对谁都持怀疑态度,甚至言行不一,口是心非,讲起话来头头是道,做起事来虚无缥缈,久而久之组织不会信任,群众不会拥护,更不会有真心的朋友。因此,为人行事要以诚信为本,襟怀坦白,不弄虚作假、不言而无信。如果坚持这样做了,哪怕是一时糊涂,偶尔说错了话或做错了事,领导和群众也会谅解我们,宽恕我们,给我们以改正错误的机会。+ {; G% m% W6 E3 i# |0 m/ d
  二、正官德
, J- |6 m: M9 n# g4 G! I  官,即官员,是人类社会一个特定的群体,是一个社会集团在一定历史阶段对这个特定群体的责任付托。从这点讲,无论他是哪个朝代的官,也无论职位高低,他都不同于一般的百姓。常言道:“做官不为民做主,不如回家卖红薯。”既然做了官,就得为百姓谋福利,决不能不择手段地获取升官,出人头地、光宗耀祖,甚至借机从百姓那里捞好处。南阳内乡县衙有副对联写得好:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”封建社会的官如此,共产党的官更当如此。做官要做一个为民、务实、清廉,“为官一任,造福一方”的好官,不愧对手中这份权力和责任,不愧对人民群众的期望和信任。当官难,当一个正直、有所作为、无愧党心、无愧民心、无愧己心的好官更难。古往今来,为官千古流芳者有之,遗臭万年者有之。陈毅元帅曾经说过,当官,第一想到不忘本,来自人民莫作恶;第二想到党培养,无党岂能有作为?第三想到衣食住,若无人民岂能活?第四想到虽有功,岂无过失应惭愧。这四句很朴实的话至今读来仍然具有很强的借鉴作用。当官首先要正官德,只有官德正,才能有强烈的事业心和责任感,才能有所作为。为了群众利益该承担的责任要勇敢承担,该解决的问题要下功夫解决,该面对的矛盾再复杂也不回避,甚至为了多数人的利益明知有风险也要敢于去冒。4 h5 ~* D% M, R/ q# b# E
  (一)讲政治。讲政治,是做官的最高原则。党的干部必须讲政治。讲政治包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。讲政治首先坚定正确的政治方向,如果政治方向模糊不清,就难当重任,难负重托。讲政治立场,就是要坚持在大是大非面前,一定要旗帜鲜明,同党和政府保持高度一致。对党的路线方针政策,对上级的重大决策部署,坚决贯彻执行,毫不犹豫,决不动摇。讲政治还要做到政治态度端正,政治觉悟高。党员干部主观上要求进步,是人之常情,但不能把要求进步与追逐名利联系在一起,得之则喜,失之则怒。不能为了名利不择手段,不守规矩,更不能一见“名”就想争,一见“利”就想要,一见“好处”就想捞。讲政治纪律,就要严格执行有关制度规定和程序,善于按民主集中制原则办事。坚决维护上级党委政府的权威,决不能“有令不行,有禁不止”,搞上有政策下有对策。不制造、散布、传播政治谣言。如果不紧绷讲政治这根弦,就可能在错综复杂的政治环境中迷失方向,就可能在个人进退去留面前患得患失,就可能在各种利益诱惑下漠视党纪国法,甚至走向犯罪。
( G/ x" u+ I# }0 L4 s4 U8 ~4 D  (二)顾大局。顾大局是做官的境界,也是讲政治的具体体现。我们共产党人讲顾大局,就要强调党和人民的利益高于一切。自觉做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织,局部服从全局。试想,在工作中我们想问题办事情如果都从个人或局部利益出发,你想你的,他干他的,争执不休,就不可能统一大家的意志,也不可能集中力量,聚精会神,朝着一个目标去努力,更谈不上一心一意谋发展。顾大局,本身就涵盖着政治和纪律的要求,大局里面有政治、有组织原则和组织纪律。服务重点工作是大局,保持一致是大局,履行使命是大局,安全稳定是大局,团结和谐是大局,牺牲奉献也是大局。近几年我们围绕供销社的改革发展,进行了机关科室调整、公司机构调整、企业资产整合,多数党员干部拥护和服从市社党委的决策,不计较个人或局部得失,体现了很强的组织观念、大局观念,是讲政治的具体表现。正因为如此,才有今天供销社健康、快速、持续发展新局面。只有顾全大局,才能凝聚共识,才能广泛动员一切积极因素,我们的事业才有希望。#p#分页标题#e#1 {' f3 L3 |  C
  (三)有原则。原则就是规矩,是为人处世的根本,是党员干部德才兼备的基础。党员干部要讲原则,明辨是与非,诚实守信,尊节重义,遵纪守法。有的人认为,讲原则容易得罪人,会影响彼此之间的感情和自己的前途,因此抱着多一事不如少一事的心理,处处为自己留后路,明知不对,少说为佳,甚至对有问题的人和事袒护、包庇;有的人由于自己不清白、不廉洁,怕讲原则被别人抓住自己的“软肋”,因而即使发现有人有违法乱纪的行为,只要不影响自己的利益,就佯装不知,不敢批评和纠正,以求彼此相安无事;有些人干事业毫无热情、敷衍了事、拖拖拉拉、甚至为了私利拿原则做交易,到头来害人害己。我们一定要明白,坚持原则虽然会得罪一些人,但不坚持原则不仅使这些干部得不到保护,还会伤害更多的人。尤其是党员干部要牢固树立共产主义的理想信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行民主集中制,严格落实廉洁自律的各项规定,所有重大决策都要符合党和人民利益,严守党的组织纪律。必须坚持正确的用人原则,对有作为的干部不轻视,让奉献者无愧;对务实重干的干部不忽视,让实干者无忧;对廉洁型干部不挑剔,让公正者无畏;对智能型干部不嫉妒,让谏言者无虑。0 ]& S" X% H0 x3 S
  (四)敢负责。敢负责就是为了党和人民的利益敢于担责揽过。“为官避事平生耻”,在工作推进过程中,敢于碰硬可能一时会得罪一些人,但最终会赢得大多数人。敢抓善管是魄力,勇于担当是胆识。为官一任谋求发展,就必须具有强烈的责任感和使命感,坚决突破惯性思维、条条框框的束缚,摒弃一切不合时宜的传统观念和做法。把职务当任务,把岗位当责任,雷厉风行地抓,理直气壮地管,大刀阔斧地干。对事关全局的重点工作,敢于负责、敢于决策、全力推动;对工作中的“硬骨头”,勇于面对、动真碰硬、一抓到底,不拖、不绕、不躲。要在快干事、干成事、干好事中彰显责任,以“快”来抢抓机遇,使各项工作都体现出“工作上求快、作风上求硬、结果上求好”的要求。大胆重用对工作有激情,勇于创新、敢于负责、善于突破的年轻干部。对那些怕担责任、畏首畏尾、瞻前顾后,遇见矛盾躲着走的老好人,及时鞭策教育,不见改进的下决心予以调整。每一个领导干部都要敢担当、会担当、能担当,勇于干事业、善于带队伍,全力促发展。0 S( v/ g* Q; K) v
  (五)守廉洁。“一念之差,足丧生平之善”。每一个党员干部要坚定理想信念,加强党性修养,树立正确的权力观、利益观、价值观,严格遵守廉洁从政、廉洁从业的各项规定。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。不仅要管住自己,管好分管部门,还要管好家属、亲友和身边工作人员,始终保持共产党人的政治本色。既要自律,又要他律,“自律”就是要约束自己、规范自己、限制自己;慎初、慎独、慎微,把住关口,严守底线,不失小节;要经常有一种“敬畏之心”,对涉及到利益、金钱、底线的一些事,必须如履薄冰,战战兢兢,经常地警醒自己。从古至今做官不易,一贯做好事有可能不为人所知,但偶尔做坏事则世人皆知。他律,就是用法律、制度、纪律、社会舆论等来规范、约束、监督,用《廉政准则》这样明确的要求来规定禁区、划定红线。《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”都是刚性条款,条条都是硬杠杠,必须严格遵守,逐条逐项抓好落实。所做的工作,任何时候都要经受来自方方面面的检验,也随时准备接受组织的各种审查,决不能出现事虽干成了,人却“倒下了”的现象。
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  三、重事业8 g, R+ ]8 N+ C9 G& M  }3 ]+ Z
  做人做官重在做事,做事方式虽有不同,但目的只有一个,不外乎要把好事做好。衡量共产党人的做事标准是最大限度地为人民群众谋利益。在其位、谋其政、尽其责。尽全力完成人民赋予的使命,不辜负群众的期望。心思用在工作上,用在为群众谋利益上,主动去面对矛盾,千方百计去化解矛盾。把忠于事业、务实重干当成勤勉敬业的动力,把让人民满意、让党放心当成最大的幸福,把名利得失看轻一些。在工作中多一分高擎旗帜、勇往直前的坚定,少一分皆为名来、均为利往的自私;多一分安不忘危、忠诚履职的责任,少一分高枕无忧、贪图安逸的涣散;多一分殚精竭虑、鞠躬尽瘁的坚守,少一分灯红酒绿的沉迷;在不懈奋斗中将目标看远、责任看重、名利看淡,一心一意干事业、聚精会神谋发展。* x8 z# u+ J$ S8 |' ^9 Y- C9 r
  (一)讲责任。责任就是应尽的职责及应该承担的过失,责任是一个很厚重的概念,是检验做人、做官、做事是否合格的重要标准。作为一名党员干部,工作就意味着责任,唯一责任就是为人民办实事、做好事。一名称职的干部,必须永远把事业放在第一位,时刻把责任记在心间。对党和人民的忠诚、对社会的关怀、对部属的帮助、对事业的付出都是一种责任。角色越多,承担的责任也就越多。有的干部患得患失,怕承担责任,凡事只求过得去,不求过得硬;缺乏理想、信念和追求,消极怠工,高兴的事就干,不高兴就推诿扯皮;遇到对自己有利的事就干,积极性就高,对自己不利的事,能应付则应付,能回避则回避;信奉多一事不如少一事;对讨好露脸的事抢着干,对有风险、承担责任的事,跑的远远的,生怕给自己带来麻烦。在供销系统的岗位上,特别是在供销社恢复发展、克难攻坚的关键时期,没有一项不需要承担责任的工作,相反,越是强力推进发展,承担的风险和肩负的责任也就越大。一个领导干部要有所作为,首先要对工作有强烈的责任意识,有了责任就会有内在的动力,工作就会是主动的、积极的、认真的、发自内心的。人的能力不一样,但不管能力大小最重要的是要有一颗强烈的责任心去干工作。责任无处不在,只有尽职尽责,才有可能尽善尽美。
  V% L/ |1 X% `! {3 d  (二)谋发展。发展,是人类社会永恒的主题,是人类社会进步的客观要求。为官一任,就要推动发展。发展动力来自于群众,发展智慧来自于群众,发展的决策还要靠群众来落实。新时期讲发展是党执政兴国的第一要务,只有发展才有出路,不发展死路一条。要发展好,就要坚持科学发展观,用科学的发展观引导正确的政绩观,用正确的政绩观践行科学的发展观。在发展过程中各级领导干部是关键,因此,每个领导干部都要思发展、谋发展,增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感,切实把加快发展作为工作的重中之重,把加快发展作为衡量干部责任心强不强、作风硬不硬、称职不称职的重要标准。有一个寓言故事说的是:一头狮子领导的一群羊打败了一只羊领导的一群狮子。我想这个故事必须有个重要的前提,那就是领头的狮子,必须是一只真正强悍的狮子,是具有很强领导能力和创新能力的狮子。它要通过不断地创新,发挥领导作用,使下面的羊群慢慢地适应变化发展的环境,适应激烈的竞争,从而使“羊群”逐步变成“狮群”。只有各级领导带头了,才能动员起强大的群众力量,才能从群众中汲取更多的发展智慧。坚持发展不松劲,不争论、不动摇,用发展来破解难题,用发展来改善民生、维护稳定,用发展来检验工作现状,着力清除发展道路上的思想障碍,打破束缚发展的常规定式,创造性地开展工作。#p#分页标题#e#
) c9 ]) n+ p* `  (三)合民意。合民意就是顺乎民心,合乎民情。得道多助,失道寡助。合民意者得民心,得民心者必定会得到广大人民群众的拥护和支持。想问题办事情要坚持以人为本,坚持人民利益高于一切,把为群众办实事作为工作的出发点和落脚点,把保障和改善民生放在更加突出的位置,真心诚意为人民谋福利。凡关乎民生的事,事事在心;凡顺乎民意的事,事事尽力。要始终保持与人民群众的血肉联系,任何时候都把群众装在心里,努力做人民的好公仆。自觉地问政、问需、问计于民。要善于做群众工作,不断提高做好新形势下群众工作的本领,把发展经济与造福人民,服务群众与组织群众更好地统一起来,最大限度地调动广大群众的积极性、创造性。多做“合民意、体民情、惠民生、赢民心”的实事、大事、好事。
" W* h/ |* L8 p  R! p; Q  (四)求实效。实效,顾名思义就是实实在在的效果,不能有虚假或者有遮掩的成份。“求实效”通俗点讲,就是扎扎实实干几件群众迫切需要的大事、实事,为群众解决几个突出的热点难点问题。我们有的同志干工作好高骛远、华而不实,小事不想做,大事做不来,还经常抱怨怀才不遇。每个人的岗位不同、分工不同,但只要安心本职工作,热爱自己的岗位,扎扎实实做好每一件事,把平凡的事情做好了就很不平凡。习近平同志最近要求领导干部干工作要“察实情、出实招、干实事、求实效”,不要东一榔头西一棒槌的,不着边际的乱开火,这四个“实”也是我们干工作的标准和要求。任何时候都要坚持讲求实效,脚踏实地,干好每一件工作。具体到新时期供销社的工作,要着重在十个方面求实效:一是在创新为农服务方式,增强服务能力上求实效;二是在整合网络资源、推进 “新网工程”建设上求实效;三是在开拓创新、服务城乡统筹发展上求实效;四是在联合合作,引领农村合作经济组织上求实效;五是在转变社属企业管理机制,强化创效带动上求实效;六是在指导县级供销合作社改革发展,实施基层社“振兴工程”上求实效;七是在资金政策争取、落实重大项目建设上求实效;八是在关注民生、稳定系统和为民办实事上求实效;九是在党风廉政建设,提升工作效能上求实效;十是在创先争优,精神文明创建上求实效。8 @+ c8 ?2 a! A5 d' D" @- y
  (五)贵坚持。坚持就是持之以恒,加快发展贵在坚持。如果决定了的事情,随时间推移、人事的变动或遇到挫折受不良情绪的影响,就动摇,就朝令夕改不断变换主题,不仅谈不上发展,甚至还会倒退。发展供销合作事业贵在坚持,难在坚持,成在坚持。我们要坚持知行合一,反对沽名钓誉;坚持脚踏实地,反对坐而论道;坚持一以贯之,反对朝令夕改。近年来,全市供销系统购销额、创利税大幅增长,全面建设不断提升,连续三年荣获全省供销系统综合业绩考核二等奖,市委、市政府主要领导和分管领导先后作出过重要批示,给予肯定和鼓励。这些成绩的取得,来自不易,无一不是全系统干部职工艰苦奋斗、团结拼搏而得到的,较之职能部门或强势部门,这些成绩的取得显得尤为艰难,因此需要倍加珍惜。“胜非为难,持之为难”,对于新时期供销社加快发展来说,是胜之不易,持之更难。每个党员干部都必须增强大局意识、发展意识、责任意识,挑战面前不畏惧、不争论、不动摇、不松懈。怀着一种强烈的使命感,不断提升精、气、神。把握主题,瞄准目标,迎难而上,持之以恒,加快发展,促进供销合作事业再创新辉煌!(本文系市供销合作社党委书记、主任张红旗在机关上党课时的授课提纲)
 
水至清 发表于 2017-8-22 10:59:43 | 显示全部楼层
 
学习学习,共同提高。
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言午 发表于 2017-9-26 09:50:55 | 显示全部楼层
 
“根深则叶茂,本固则枝荣”。
 
xywujx 发表于 2017-10-23 09:29:21 | 显示全部楼层
 
要不忘初心,认清“我是谁”
 
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