XX乡“三谈法”扎实开展交心谈心

XX乡扎实开展交心谈心活动，努力把相互批评意见谈通谈深谈透，达到交流思想、深化认识、化解矛盾、增进团结的效果，为召开高质量的专题民主生活会奠定基础。

一是领导带头谈，打消“害怕谈”的顾虑。针对“怕被抓辫子、怕下不了台、怕得罪人”的“三怕”顾虑，乡党委书记在召开了5次思想交流会后，率先与班子成员进行面对面谈心。在党委书记谈深谈透的基础上，班子成员之间才开展相互谈心，确保了大家打消“三怕”顾虑，彼此敞开心扉、坦诚相见，把问题找准、把“像”画准。

二是明确内容谈，消除“不会谈”的现象。针对部分同志交心谈心谈得不够真、不够深、不会谈的问题，乡党委明确了谈话内容和方法，即：思想认识上必谈、工作差距上必提、作风不足上必找；先谈自身存在的问题，再谈对方的不足；既谈工作差距，又谈生活问，切实让交心谈心触及灵魂。

三是问题点破谈，捅破“不愿谈”的僵局。针对部分同志平时工作中产生的误解较大、隔阂较深，相互之间不愿谈的情况，先由“一把手”把思想谈通，再当面把问题点破，让不愿谈的同志不得不谈，不得不把问题谈实谈深谈通，做到“真红脸、真出汗、真鼓劲”，以达到改进作风、增进团结，形成合力，推动工作的落实。

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